|
|
|
Hankekoodi: A74611
Hankkeen nimi: Mansikkapuisto: Yhteisöllisesti kuntouttava lastenkoti
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 4.1.2019 ja päättyy 30.11.2019
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: SOSPRO KANTA-HÄME OY
Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys
Y-tunnus: 1055737-1
Jakeluosoite: Lehmusrinne 6
Puhelinnumero: 0405226989
Postinumero: 13100
Postitoimipaikka: HÄMEENLINNA
WWW-osoite: www.sospro.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Selänpää Eveliina
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toiminnanjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eveliina.selanpaa(at)mansikkapuisto.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0405226989
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Yhteisöasumisen vaikuttavuusarvioinnin kehittäminen.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 30 180
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 30 180
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 30 180
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 30 180
Maakunnat: Kanta-Häme
Seutukunnat: Hämeenlinnan
Kunnat: Hämeenlinna
Jakeluosoite: Lehmusrinne 6
Postinumero: 13100
Postitoimipaikka: HÄMEENLINNA
Suunniteltu: 9, joihin työllistyvät naiset 5
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 9.00, joihin työllistyvät naiset 6.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 0 |
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 0 |
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Keväällä 2018 lähdettiin kehittämään Lastenkoti Mansikkapuistosta yhteisöllistä lastensuojelulaitosta. Yhteistyökumppaneiksi valitsimme Hämeen Ammattikorkeakoulun ja Vaikuttava Yritys Oy sekä rahoitusta haettiin ja saatiin Hämeen ELY-keskukselta . Kehittämishanketta lähdettiin toteuttamaan HAMK:n kanssa. Vaikuttava Yritys Oy:n kanssa lähdettiin pohtimaan mittaristoa vaikuttavuuden mittaamiselle yhteisöasumisessa. Kehittämishankkeen tavoitteena oli syventää osallistujien yhteisöllisen kasvatuksen toimintatapoja ja hankkeeseen sisältyi kymmenen päivän koulutuskokonaisuus. Koulutuksen suorittaminen antoi valmiuksia soveltaa yhteisökasvatuksen periaatteita ja toimintatapoja lastenkodin muuttuviin käytäntöihin. Koulutukseen liittyvän kehittämistyön avulla osallistujat työstivät oman työyhteisönsä toimintatapaa yhteistyössä työyhteisön muiden jäsenten kanssa. Hanke toteutettiin 26.3.2019 – 19.11.2019, yhteensä kuutena seminaaripäivänä ja näiden lisäksi neljänä Vaikuttava Yritys Oy:n koulutuspäivänä. Hankkeeseen osallistui kaikki lastenkoti Mansikkapuiston ohjaajat ja nuoret. Hankkeen loppuseminaari pidettiin 19.11.2019 HAMK:n koulutustiloissa. Toiminta on nuorikeskeistä, joka perustuu nuoren omiin vahvuuksiin, joita vahvistetaan. Nuori kohdataan omana itsenään ja ketään ei kategorisoida. Vahvuuksien avulla nuori kiinnittyy yhteiskuntaan. Vahvuuksia opitaan tunnistamaan jo sijoituksen aikana. Pyrimme siihen, että nuori voi elää tavallisen nuoren elämää huolimatta sijoituksesta. Tämän vuoksi meillä ei ole omaa koulua vaan käytämme tavallisia julkisia oppilaitoksia niin perusopetuksessa kuin jatko-opinnoissakin. Pyrimme löytämään nuorille oman harrastuksen julkisesta harrastustarjonnasta yhteisön omien harrastuksien lisäksi. Tuemme kaverisuhteita lastenkodin ulkopuolelle. Lastenkoti Mansikkapuistossa uskotaan, että yhteisö on välittävä, vapaa ja siihen osallistutaan. Tämä tarkoittaa sitä, että jokaisella on perusoikeuksiin liittyvä vapaus kuulua osana yhteisöön. Jokainen voi tuntea kuuluvana yhteisöön ja voimansa vaikuttaa siihen. Jokainen yhteisön jäsen on vapaa ja vastuullinen. Yhteisö on turvallinen. Se syntyy lastenkodissa pienistä arjen teoista sekä luvasta ja vapaudesta tulla toisen luo. Yhteisössä kuunnellaan toinen toisiamme. Yhteisistä arjen ja vapaa-ajan toiminnoista syntyy yhteisiä kokemuksia ja muistoja, joilla kaikilla on yhteisöön vaikuttava voima. Yhteisön osallisuuden minimivaatimus lastenkoti Mansikkapuistossa on se, että on tietoinen yhteisön olemassaolosta ja itsestään. Lastenkoti Mansikkapuiston kasvatusfilosofia on tulevaisuuteen suuntautuvaa, nuoren omiin vahvuuksiin uskovaa kasvatus- ja ohjaustyötä. Lastenkoti Mansikkapuisto on profiloitunut yli 15-vuotiaisiin nuoriin ja opintojen osalta tähdätään nuorten kanssa 2. asteen jatko-opintoihin. Työn tavoitteena on yhteiskuntaan liittyminen omien voimavarojen mukaisesti sijoituksen alusta alkaen. ”Uskomme siihen, että ratkaisu elämän suunnan muutoksesta on kullakin itsellään”