Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76816

Hankkeen nimi: Kehitys ja toimialan uudistaminen

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 17.12.2020 ja päättyy 28.2.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: HEATCO FINLAND OY

Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys

Y-tunnus: 2252787-4

Jakeluosoite: Koivupurontie 6A

Puhelinnumero: +358415381456

Postinumero: 40320

Postitoimipaikka: JYVÄSKYLÄ

WWW-osoite: www.heatco.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kirsilä Jari

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jari.kirsila(at)heatco.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0447209058

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Yritys uudistaa toimialaa sisäisten prosessien, ulkoisten palvelukonseptien ja tuotekonseptien avulla. Tiedon rikastamisella ja järjestelmäkokonaisuuksilla voidaan hallita rakentamisen eri vaiheissa tarvittavia kiinteistötekniikan kokonaisuuksia. Siirrytään LVIA-alalla lvi-koodien käytöstä ja komponenttitoimista järjestelmätoimintoihin, joissa huomioidaan elinkaaritoiminnot. Investoidaan uusiin tuotteisiin, toiminnan digitalisointiin, logistiikan tehostamiseen, palvelumuotoiluun ja kansainvälistymisen valmiuden nostamiseen.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 115 000

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 113 935

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 115 000

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 113 935

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Keski-Suomi

Seutukunnat: Jyväskylän

Kunnat: Jyväskylä

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Koivupurontie 6 A

Postinumero: 40320

Postitoimipaikka: JYVÄSKYLÄ

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 4.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Yritys julkaisee ja päivittää vuosittain toimintakäsikirjaa, jossa kiinitetään huomioita tasa-arvoon ja eettisin toimintaohjeisiin
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
osana toimintakäsikirjaa
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Kyllä
osana toimintakäsikirjaa.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 8 7
uudet tuotteet ja tuotekehitys keskittyy ympäristöä säästävään rakentamiseen
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 7 6
Yritys kilpailee fossiilisia energialähteitä vastaan nykyisillä ja uusilla tuotteilla
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 3 7
Ympäristöarvot ohjaavat suunnitteluratkaisuja
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 3 3
logistiikan kehitystoimet - kierrätys ja pakkausmateriaalit
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 5 5
Yritys on jo nyt esimerkillinen, mutta tuotteiden kautta lisää asiakkaille ympäristöä säästäviä laitteita
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 0 0
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 4 6
palvelumallin kehitys muutta toimialaa ja lisää asiakasyritysten kilpailukykyä
Liikkuminen ja logistiikka 2 5
lisää tehokkuutta sisälogistiikassa
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 2 5
prosessien kehittäminen ja ammattimaistuminen vähentää työn henkistä kuormittamista
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 2 5
kehittyy entisestään

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeen avulla kehitettiin toimintamallia, jossa LVI-komponentit muodostavat kokonaisjärjestelmiä. Logistiset toiminnat suoraviivaistuivat ja tarvikkeet voidaan toimittaa työvaihekohtaisesti ilman asiakasyrityksen määrälaskentoja.