Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76884

Hankkeen nimi: Next Level

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 31.12.2020 ja päättyy 28.2.2022

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: WELDSYS OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2480709-5

Jakeluosoite: Tolkintie 16

Puhelinnumero: 0405825622

Postinumero: 61500

Postitoimipaikka: ISOKYRÖ

WWW-osoite: www.weldsys.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Ilves Jyrki

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jyrki(at)weldsys.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0405825622

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen avulla nostetaan Weldsys Oy osaaminen uudelle, seuraavalle tasolle panostamalla suunnitteluosaamisen (3D) ja tuotannon sekä vientivalmiuksien kehittämiseen liikevaihdon ja kilpailukyvyn kasvattamiseksi.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 29 500

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 25 779

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 29 500

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 25 779

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Etelä-Pohjanmaa

Seutukunnat: Seinäjoen

Kunnat: Isokyrö

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Tolkintie 16

Postinumero: 61500

Postitoimipaikka: ISOKYRÖ

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 4, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Hankkeen tavoitteena on yrityksen osaamisen kehittäminen.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankkeen tavoitteena on yrityksen osaamisen kehittäminen sukupuolineutraalisti.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Kyllä
Hankkeen päätavoite on kehittää yrityksen suunnitteluosaamista ja tuotantoa sekä vientivalmiuksia.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 5 5
Materiaalien valinnoissa otetaan luonnon varat huomioon. Kierrätettäviä materiaaleja käytetään mahdollisimman paljon.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 5 5
Ilmastonmuutokseen liittyvät riskit huomioidaan.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 6 6
Luonnon monimuotoisuus otetaan huomioon valinnoissa.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 4 4
Tuotannossa otetaan huomioon maaperän ja ilman puhtauden edistäminen ja kasvihuonekaasujen väheneminen.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 8 8
Lajitellaan ja kierrätetään
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 5 5
Valinnoissa otetaan huomioon uusiutuvat energiat.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 8 8
Käytetään lähipalveluja ja huomioidaan paikallisuus eri valinnoissa.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 5 5
Aineettomien palvelujen lisääminen on jatkuva prosessi yrityksessä.
Liikkuminen ja logistiikka 4 4
Henkilöiden ja tavaroiden logistiikkan kuormituksen vähentäminen
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 3 2
Tuotantoprosessien kehittäminen/automatisointi
Tasa-arvon edistäminen 5 5
Valinnoilla edistetään tasarvoa
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 5 4
Valinnoilla tuetaan kaikkia yhdenvertaisuutta.
Kulttuuriympäristö 5 4
Valinnoilla tuetaan kulttuuriympäristöä
Ympäristöosaaminen 7 7
Yritys kehittää ympäristöosaamista

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeessa kehitettiin palkatun avainhenkilön avulla Weldsys Oy:n tuotannon ohjauksen prosesseja, erityisesti työajan seurannan kehitys ja käyttöönotto sekä tuotannon materiaalivirtauksien uudelleen ohjaus. Myös projektiliiketoimintaa ja alihankintayritysyhteistyötä kehitettiin mm. dokumentoinnin ohjeistuksia ja tarjouslaskentaprosesseja tehostamalla. Lisäksi avainhenkilö oli mukana suunnittelemassa Weldsys Oy:lle alustavaa vientistrategiaa yhdessä ulkopuolisen asiantuntijan (Merinova Oy) kanssa, jonka avulla Weldsys Oy:ssä käynnistettiin samalla säännöllinen hallitus- ja strategiatyö.