|
|
|
Hankekoodi: A76976
Hankkeen nimi: Asiakaskohtainen ERP- ja sovelluskehitys Ravintorenkaalla
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 16.3.2021 ja päättyy 28.2.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: RAVINTORENGAS OY
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 0222773-5
Jakeluosoite: Kuusistontie 3
Puhelinnumero: +358505861603
Postinumero: 29810
Postitoimipaikka: SIIKAINEN
WWW-osoite: www.karinhavu.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Nygård-Peltola Mia
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Hallituspj
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: mia(at)ravintorengas.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0505861603
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeessa tehdään tarve- ja toimintamääritys. Tarve- ja toimintamäärityksen mukaisesti määritellään kehitystavoitteet ja - aikataulu tehtävälle sovelluskehitystyölle. Sovelluskehitystyö jakautuu kolmeen eri kehitysvaiheeseen.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 31 350
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 31 350
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 31 350
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 31 350
Maakunnat: Satakunta
Seutukunnat: Pohjois-Satakunnan
Kunnat: Siikainen
Jakeluosoite: Kuusistontie 3
Postinumero: 29810
Postitoimipaikka: SIIKAINEN
Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 2
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 5 | 10 |
| Teemme laatusertifioitua ja luomuseurannan puitteissa olevaa tuotantoa. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 5 | 5 |
| Toiminnanohjauksella pyritään ekologisesti tehokkaampaan toimintaan, kun pystymme hallitsemaan koko prosessiamme paremmin jatkossa. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Monimuotoisuden vaikutusta tällä hankkeella ei ole. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 3 | 3 |
| Yhteys on hieman kaukaa haettu, mutta toiminnanohjauksella pyritään ekologisesti tehokkaampaan toimintaan, kun pystymme hallitsemaan koko prosessiamme paremmin jatkossa. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole yhteyttä Natura 2000 ohjelmaan. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 10 | 10 |
| Hankkeella on merkittävä vaikutus yrityksen arjen tuotantovirtojen hallintaan. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Tähän liittyen Ravintorenkaalla on tulossa erillinen hanke, jossa keskitytään uusiutuvien energialähteiden käytön lisäämiseen. Välillisesti nämä kaksi hanketta tulevat 'yhdistymään' koska toimimme saman yrityksen sisällä, mutta tämä hanke käsitellään tässä kohtaa erillisenä. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 10 | 10 |
| Ravintorenkaan perustekemisen vahvistaminen kestävän kasvun saavuttamiseksi on merkittävässä roolissa. Ravintorenkaan tavoite on tulevaisuudessa olla yksi merkittävimmistä alueen työllistäjistä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 10 |
| Pystymme jatkossa palvelemaan asiakkaitamme entistiä paremmin. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 5 | 0 |
| Pystymme jatkossa palvelemaan asiakkaitamme entistiä paremmin, sekä tekemään tehokkaampia logistisia ratkaisuja toimintamme kehittyessä. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 10 |
| Ravintorengas on merkittävä työnantaja alueellaan ja jatkossa tulee olemaan entistä merkittävämpi. Pidämme työntekijöidemme hyvinvoinnista huolta, ja kun toiminnanohjaus on kunnossa, tämä edesauttaa edelleen toimintatapojen vakinaistamista kestävän kasvun rakentamisessa. Lisäksi Ravintorenkaan tuotteistukset ovat suoraan hyvinvointia lisääviä, sillä toimintaperiaatteemme on tuoda tuotteidemme kautta metsän hyvinvointia kaikkien ihmisten ulottuville, ja tämä hanke edesauttaa tämän tavoitteen toteutumisessa jatkossakin entistä laajemmin. Arvolupauksemme on Metsästä elinvoimaa. Terveydenedistäminen ja sairauksien ennaltaehkäiseminen ovat tulevaisuuden tapa hoitaa terveyttä. Tämä on visiomme Ravintorenkaalla, terveellisemmän elämän mahdollistaja. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 10 | 10 |
| Ravintorenkaalla on jo nyt sekä naisjohto (toimitusjohtaja, hallituksen pj. naisia, 2/3 omistajista naisia), sekä myös muissa tasoissa naiset ovat hyvin edustettuina kokonaistyömäärästä. Tällä hetkellä naisia on 9/13 työntekijästä. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 5 | 5 |
| Ravintorenkaalla on hyvin matala organisaatioa, ja kehitettävä toiminnanohjaus tuo entisestään organisaatiota yhteen. Hanke itsessään ei edistä kulttuurien yhdenvertaisuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 10 | 10 |
| Ravintorenkaan tuotteistukset ovat suoraan hyvinvointia lisääviä, sillä toimintaperiaatteemme on tuoda tuotteidemme kautta metsän hyvinvointia kaikkien ihmisten ulottuville, ja tämä hanke edesauttaa tämän tavoitteen toteutumisessa jatkossakin entistä laajemmin. Metsän nostaminen esiin hyvinvointia lisäävä tekijänä on mielestämme olennainen osa kulttuuriympäristön vaalimista. | ||
| Ympäristöosaaminen | 5 | 5 |
| Toiminnanohjauksen kehittäminen on suoraan yhteydessä laatusertifiointiin, jossa otetaan ympäristönäkökulma huomioon. Tämä on oleellista jatkossakin Ravintorenkaalla. | ||
Asiakaskohtainen ERP- ja sovelluskehitys Ravintorenkaalla Hankkeessa tehtiin asiakaskohtaisen ERP-sovelluskehityksen tarve- ja toimintamääritys Ravintorenkaan tarpeisiin. Tarve- ja toimintamäärityksen mukaisesti hankeessa määriteltiin kehitystavoitteet ja - aikataulu tehtävälle sovelluskehitystyölle. Varsinainen sovelluskehitystyö jakaantui kolmeen eri kehitysvaiheeseen. Tämä toteutus oli osa tarvitttavaa ERP -kehitystä.