Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A77515

Hankkeen nimi: Yrityksen toiminnan kehittäminen

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 30.12.2020 ja päättyy 31.8.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: CALL WAVES SOLUTIONS FINLAND OY

Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys

Y-tunnus: 1591567-6

Jakeluosoite: Kampikuja 4

Puhelinnumero: +358 20 7191 350

Postinumero: 78200

Postitoimipaikka: VARKAUS

WWW-osoite: www.callwaves.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Puotinen Piia

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: piia.puotinen(at)callwaves.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358405462660

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tavoitteena on mahdollistaa yrityksen tuloksekas kasvu ja kansainvälistyminen kehittämällä yritystä toimialalan parhaiden käytäntöjen mukaisesti.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 208 700

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 131 315

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 208 700

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 131 315

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Varkauden

Kunnat: Varkaus

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Kampikuja 4

Postinumero: 78200

Postitoimipaikka: VARKAUS

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Yrityksen työntekijöistä yli 70 % on naisia.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Yrityksen työntekijöistä yli 70 % on naisia. Hankkeen toiminnassa on huomioitu sukupuolinäkökulma.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Yrityksen työntekijöistä yli 70 % on naisia. Tasa-arvon edistäminen ei kuitenkaan ole päätavoite.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 8 9
Palvelualan työpaikkojen luominen BtoB-palveluihin
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 7 7
Palvelualan työpaikkojen luominen BtoB-palveluihin
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Etätyö
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 3 3
Työllistäminen
Tasa-arvon edistäminen 3 3
Uudet työpaikat
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Ei liity hankkeeseen
Kulttuuriympäristö 0 0
Ei liity hankkeeseen
Ympäristöosaaminen 2 2
Osana syntyviä prosesseja

9 Loppuraportin tiivistelmä

-