|
|
|
Hankekoodi: A77718
Hankkeen nimi: TEOLLISEN TULOSTAMISEN EKOLOGISUUDEN JA DIGITALISAATION KEHITTÄMINEN
Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 6.7.2021 ja päättyy 31.12.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: TEIPPITUKKU DESIGN OY
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2587801-2
Jakeluosoite: Vitikka 4 A
Puhelinnumero: +358440171171
Postinumero: 02630
Postitoimipaikka: ESPOO
WWW-osoite: www.teippitukku.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Nikander Seppo
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Yrittäjä
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: seppo(at)teippitukku.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358440171171
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen tavoitteena on teollisen tulostamisen ekologisuuden ja digitalisaation kehittäminen. Hankkeessa tehdään merkittävä investointi uuteen tuotantolaitteistoon ja sen ympärillä avautuvaan liiketoimintaan. Hankkeessa kehitetään uutta liiketoimintaa, palvelutarjoamaa, digitaalisuutta tuotantoprosessiin liittyen ja johdon ja esimiesten muutosjohtamisen mallia
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 16 617
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 16 617
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 16 617
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 16 617
Maakunnat: Uusimaa
Seutukunnat: Helsingin
Kunnat: Espoo
Jakeluosoite: Vitikka 4 A
Postinumero: 02630
Postitoimipaikka: ESPOO
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 0.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 3 | 3 |
| Hankinnan myötä merkittävä PVC tuotteiden käytön väheneminen, hukkaa syntyy vähemmän ja energiaa kuluu vähemmän. Materiaaleja kierrätetään esim. muovit metallit ja kartonki/ paperi | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 3 | 3 |
| Kierrätys. Tulostemateriaaleina voidaan hankinnan myötä käyttää ekologisempia materiaaleja kuten puuta. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 8 | 4 |
| Hankinnan myötä voimme tehdä ekologisemmat materiaalivalinnat, kierrätys lisääntyy ja hukkaa voidaan minimoida. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 3 | 1 |
| Hankinta edesauttaa ekotehokkuutta valmistamalla tuotteita vähemmillä päästöillä ja materiaalikulutuksella. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 2 |
| Saamme lisää työpaikkoja ja käytämme lisää paikallisia alihankkijoita. Edesautamme paikallista yrittäjyyttä parempien palvelujen ja tuotteiden avulla. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 6 | 2 |
| Mainostoimistomaiset suunnittelupalvelut yhdistettynä laitteen hankintaan laajentavat yrityksen kokonaispalvelua. Sillä voidaan vaikuttaa asiakkaan valintoihin mm. hukan välttämiseksi sekä suunnata niitä ekologisempiin valintoihin kuten puun käytön lisäämiseksi. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 4 | 2 |
| Vähemmän materiaalikuljetuksia, kun hukka minimoidaan | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 3 |
| Työntekijät voivat vaikuttaa hyvinvointiin ja viihtyvyyteen kuukausikokouksissa. Työterveyssopimukseen kuuluu työergonomian analysointi ja parantaminen. Tämä uusi kone arvioidaan seuraavassa ergonomiatarkastuksessa. Hyvinvointipäivät lisäävät henkilökunnan yhteenkuuluvuutta ja viihtyvyyttä. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 4 |
| Palkattava henkilö tulee vaikuttamaan tasa-arvoisena oman vastuualueensa ja yrityksen toimintaan mm. puolivuosittaisissa tavoitesuunnittelukokouksessa. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 5 | 3 |
| Koko henkilökunta osallistuu yhdessä ympäristöosaamisen kehittämiseen. Merkittävä rooli tulee olemaan materiaalihankinnoilla ja -suunnittelulla. Se tulee olemaan osa yrityksen strategiaa ja kestävän kehityksen eteenpäinviemistä. | ||
Teippitukku Design Oy investoi uuden Mimaki-tasotulostimen. Tasotulostimen avulla Teippitukku pystyy palvelemaan asiakkaitaan tehokkaammin ja joustavammin. Nykyinen valmistustapa verrattuna aikaisempaan on merkittävästi ekologisempi ja tehokkaampi. Investointi mahdollistaa uusien tuotteiden ja konseptien kehittämisen.