Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A78154

Hankkeen nimi: Tuotannolliset investoinnit ja materiaalin käsittelyn automatisointi

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 3.1. Pk-yritysten energiatehokkuuden edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.7.2021 ja päättyy 31.7.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: KANTOJÄRVEN METALLI OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 1839304-1

Jakeluosoite: Lohelankatu 8

Puhelinnumero: +358407620850

Postinumero: 95450

Postitoimipaikka: TORNIO

WWW-osoite: www.kjm.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Pasi Vaara

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: pasi.vaara(at)kjm.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358407620850

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Tuotantoprosessien ja materiaalin käsittelyn automatisoinnilla haetaan kasvua ja uutta liiketoimintaa. Hankkeella haetaan myös materiaalin käsittelyn ilmastoon vaikuttavien haittatekijöiden minimoimista. Yritys pyrkii luomaan työpaikkoja sukupuolineutraalisti, koska ala on tällä hetkellä miesvaltainen.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 184 870

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 184 870

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 184 870

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 184 870

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Lappi

Seutukunnat: Kemi-Tornion

Kunnat: Tornio

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Lohelankatu 8

Postinumero: 95450

Postitoimipaikka: TORNIO

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 5, joihin työllistyvät naiset 2

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 12.00, joihin työllistyvät naiset 3.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ei oleellista tässä hankkeessa. Metalliala on hyvin mies voittoinen, yritys haluaa rekrytoinneillaan osoittaa sukupuolineutraalisuutta. Hankkeen avulla toimintaa / toimintoja pyritään automatisoimaan, jonka yritys näkee yhtenä isona ponnistuksena matkallaan sukupuolineutraaliseen rekrytointiin.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Uudet koneet ja laitteet keventävät ja automatisoivat tuotantoketjuja, mikä vähentää työntekijän fyysistä kuormitusta.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei oleellista tässä hankkeessa.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 9 6
Haju- ja melu haittojen vähentyminen
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 6 0
Vähentää työprosessien aiheuttamaa hukkaa ja jätettä.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 4 0
Polttomoottoreilla toimivien laitteiden väheneminen.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 10 7
Uudet työpaikat syntyvät pääsääntöisesti nykyiselle talousalueelle. Mahdollistaa yrityksen laajentuneen tuotanto kokonaisuuden tekemisen nykyisessä kotipaikassa, Torniossa.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 10 10
Parantaa yrityksen logistiikkaa huomattavasti. Työergonomian selkeä keveneminen/parantuminen.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 9 6
Keventää työergonomiaa merkittävästi. Vähentää työn fyysistä kuormittavuutta.
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Kantojärven Metalli Oy:n materiaalin käsittely automatisoitiin ekologistisesti hankkimalla automaattinen saha ja sahalle rullasto. Lisäksi materiaalin siirtelyn tehostamiseksi hankittiin materiaalihyllyt tilapäiseksi varastoksi. Puominostimien tarve lisääntyi sahalinjaston kapasiteetin kasvaessa. Automaation lisätessä läpimenoa oli tarvetta myös tavaran siirtoon tuleville siirtolavoille, joilla voitiin siirtää tuotteet jatkokäsittelyyn ja tarvittiin myös lavoja hukkapalojen tilapäiseen varastointiin. Kärynpoistojärjestelmä rakennuksineen otettiin käyttöön muiden isompien laitteiden jälkeen. Tuotantoa saatiin kasvatettua huomattavasti automatisoinnin kautta. Saha toimi hyvissä ajoin kahdessa vuorossa ja tavara siirtyi jouhevasti suoraan varastohyllyiltä tuotantoon. Tavaran siirtely kentällä väheni ja polttomoottoristen työkoneiden käyttö väheni suhteessa tuotantoon. Automatisaation avulla myös sukupuolineutraalisuus helpottui, koska raskaita työvaiheita pystyttiin vähentämään apuvälineiden avulla.