Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A78230

Hankkeen nimi: Kansainvälistymisen kehittäminen ja Skandinavian markkinat

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 30.6.2021 ja päättyy 30.6.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: JAAKKO-TUOTE OY

Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys

Y-tunnus: 0134075-2

Jakeluosoite: Jokiahteentie 15

Puhelinnumero: +358447647245

Postinumero: 27430

Postitoimipaikka: PANELIA

WWW-osoite: www.jaakko-tuote.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Harjunpää Aki

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: aki.harjunpaa(at)jaakko-tuote.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358400860544

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Selvitetään uusia mahdollisuuksia kehittää vientitoimintaa.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 38 000

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 34 200

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 38 000

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 34 200

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Satakunta

Seutukunnat: Rauman

Kunnat: Eura

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Jokiahteentie 15

Postinumero: 27430

Postitoimipaikka: PANELIA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 5, joihin työllistyvät naiset 4

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ei ole hankkeelle oleellista.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Ei
Ei ole hankkeelle oleellista.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei ole päätavoite.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 5
Mahdollisimman paljon raaka-aineita, palveluja, yms. lähialueilta.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 5
Sama kuin yllä.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 5
Vedenkierrätyksen lisääminen omassa tuotannossa.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 5 5
Vedenkierrätyksen lisääminen omassa tuotannossa. Ei fossiilisia polttoaineita käytössä tuotannossa, yms. Esim. kiinteistöjen lämmitys maalämmöllä. Tulevaisuudessa aurinko- ja tuulienergian hyödyntäminen.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 5 5
Entistä tehostetumpi raaka-aine hävikin ja jätteiden kierrätys. Luonnonmukaiset pakkausmateriaalit paikallisesti hankittuina.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 5 5
Maalämpö kaikissa kiinteistöissä. Tuuli- ja vesivoimalla paikallisesti tuotettua sähköä tuotannon käytössä.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 8 8
Iso paikallinen työllistäjä. Paikallisten tuotteiden ja palveluiden maksimoitu hyväksikäyttö. Investoinnit paikallisia.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 5 5
Teknisten palveluiden tarjonnan kehitys tulevaisuudessa. (etäyhteydet, puhelinpalvelu, yms.)
Liikkuminen ja logistiikka 5 5
Kuljetuspalvelut paikallisilta yrittäjiltä. Työmatkaliikenne kävellen ja polkupyörällä mahdollisuuksien mukaan.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 8 8
Vakavarainen, luotettava työllistäjä. Paljon pitkäaikaisia työsuhteita. Varma palkanmaksaja.
Tasa-arvon edistäminen 5 5
Ei erikseen miesten/naisten töitä. Ei "ikärasismia", voi työllistyä vielä yli 50-v hlö.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 5 5
Työntekijöiden joukossa useita eri kansallisuuksia + uskontoja.
Kulttuuriympäristö 5 5
Paikallisen kulttuurin ja ympäristön tukeminen vuosittain. "Talkoohenkeä" löytyy aina tarvittaessa.
Ympäristöosaaminen 5 5
Ympäristöasiat huomioitu lain ja asetusten vaatimusten mukaisesti.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Kansainvälistymisen kehittäminen ja Skandinavian markkinat, jossa selvitettiin uusia mahdollisuuksia kehittää vientitoimintaa.