|
|
|
Hankekoodi: S20372
Hankkeen nimi: SUUNTA - Nuorten vanhempien suunta työuralle
Toimintalinja: 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.8.2015 ja päättyy 31.12.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Jyväskylän Ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 1006550-2
Jakeluosoite: Rajakatu 35
Puhelinnumero: 020 743 8100
Postinumero: 40200
Postitoimipaikka: Jyväskylä
WWW-osoite: http://www.jamk.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kaisa Malinen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: kaisa.malinen(at)jamk.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0503602104
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Nuorten vanhempien suunta työuralle -hankkeen (Suunta-hankkeen) tarkoituksena on vahvistaa syrjäytymisuhanalaisten nuorten vanhempien työ- ja toimintakykyä, erityisesti työn ja vanhemmuuden yhteensovittamista, vanhemmuutta ja suuntautumista työelämään. Hankkeen tavoitteena on tukea nuorten vanhempien kiinnittymistä työelämään sekä vahvistaa ohjaavan henkilöstön osaamista ohjauksellisten, toiminnallisten ja terapeuttisten menetelmien yhdistämisessä ja ryhmätoiminnan monipuolistamisessa. Hankkeen tavoitteena on löytää nuorten vanhempien tarpeita vastaavia, vertaistukea hyödyntäviä palvelumuotoja, joiden kehittämisessä huomioidaan erityisesti asiakaskunnan heterogeenisuus, joka liittyy palvelutarpeisiin, maantieteelliseen sijoittumiseen, sukupuoleen ja motivaatioon.
Nuoria vanhempia ohjataan hankkeen tarjoamiin ja muihin perheille suunnattujen palveluiden piiriin yhteistyössä neuvoloiden, sosiaalityön, seurakuntien ja järjestöjen kanssa. Hankkeessa toteutetaan yhteensä vähintään kuusi nuorille vanhemmille suunnattua ryhmää Jyväskylässä, Äänekoskella, Joutsassa, Keuruulla ja Wiitaunionin alueella. Ryhmiin osallistuvien vanhempien tietoa, taitoja ja tahtoa työn ja vanhemmuuden yhdistämiseen tuetaan digitaalisilla, terapeuttisilla ja luontolähtöisillä, voimavaraistavilla työmenetelmillä, osaamista tunnistamalla, keskustelemalla sosiaalisessa mediassa ja ryhmien tapaamisissa.
Hankkeen toimenpiteet:
1. Yhteistoiminnallinen kehittäminen…
2. SUUNTA-ryhmätoiminnan pilotointi
3. Nuorten vanhempien ryhmätoiminnan ja menetelmien juurruttaminen
4. Vaikuttavuuden arviointi
5. Tiedotus ja viestintä
Kehittämistyön tuloksena syntyy:
1. SUUNTA - toimintamalli nuorten vanhempien työelämään ohjaamiseksi ja monimuotoiset ryhmätoiminnan työtavat nuorten vanhempien ohjaukseen
2. SUUNTA sosiaalisen toimintakyvyn arviointimenetelmä ja ryhmän ohjauksen työväline
3. Osallistuvien nuorten vanhempien työ- ja toimintakyvyn muutos sekä työurapolkujen suunnitelmat
4. Avoin verkoston yhteiskehittämisen toimintatapa (menetelmätyöpaja) ja verkostona toimineiden asiantuntijoiden ja ryhmäohjaajien kasvanut ohjauksen ja verkostotyön osaaminen
5. Julkaisut: esitelmät kansallisissa ja kansainvälisissä tapaamisissa, artikkelit ja toimintamallin kuvaus digitaalisena
Hankkeen vaikuttavuus liittyy työvoiman ulkopuolella olevien nuorten, erityisesti nuorten vanhempien, tavoittamiseen ja ohjaukseen. Sektoreiden välinen yhteistyö tiivistyy ja luo parempia edellytyksiä koordinoituun, kohderyhmän tarpeita vastaavan tuen tarjoamiseen ja syrjäytymisen ennaltaehkäisemiseen. Hanke toteutetaan 8/2015 - 12/2017. Hankkeen toteuttajina ovat Jyvälän setlementti, Nuorten ystävät ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu.
1. Nuoret vanhemmat tai toinen vanhemmista ovat työllistämiseen liittyvien palveluiden ulkopuolella, heillä on selkeä syrjäytymisen uhka ja/tai heillä on jokin työ- ja toimintakyvyn vajavuus ja/tai vaikeus suuntautua motivoituneesti omaan tulevaisuuteensa työelämässä. Tämä kohderyhmä on heterogeeninen työkykyyn liittyvien tarpeidensa osalta, joten hankkeen nuoria vanhempia tavoitetaan sekä (a) neuvoloiden, järjestöjen (esim. MLL) ja seurakunnan kautta sekä (b) sosiaalityön asiakkaista (lastensuojelu, perhetyö, jälkihuolto, aikuissosiaalityö).
2. Alueelliset verkostot, Nuorille vanhemmille vertaistukitoimintaa ja/tai työllistymisen palveluja tarjoavat toimijat (esim. neuvolat, sosiaalitoimi, TE-toimisto, TYP, järjestöt kuten MLL, seurakunnat). Alueelliset verkostot ovat hankkeen yhteistyökumppaneita, joiden kanssa suunniotellaan toimintaa ja ohjataan asiakkaita ryhmäpalveluiden piiriin sekä ryhmän päätyttyä myös jatkotoimenpiteisiin.
Nuorten vanhempien lapset
Nuorten vanhempien lähiyhteisöt (esim. puolisot, vanhemmat, ystävät)
TE-toimisto, jonne nuoria ohjataan palveluiden piiriin
Päivähoito- ja lastenhoitopalvelujen tuottajat
10% hankkeen toimenpiteistä kohdentuu pohjoisen Keski-Suomen alueelle (Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari)
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 269 783
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 248 818
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 343 562
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 317 340
Maakunnat: Keski-Suomi
Seutukunnat: Saarijärven-Viitasaaren, Keuruun, Jyväskylän, Joutsan, Äänekosken
Kunnat: Petäjävesi, Pihtipudas, Äänekoski, Keuruu, Jyväskylä, Joutsa, Viitasaari, Multia, Luhanka
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1
Suunniteltu: 60
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 2 |
| Luontolähtöisiä menetelmiä hyödynnetään Suunta-ryhmissä | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 2 |
| Digitaalisen teknologian käyttö ohjauksessa | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 2 |
| Luontolähtöinen toiminnallinen lähestymistapa luo perusteita luonnon monimuotoisuuden ymmärtämiseen ja arvostamiseen. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 1 |
| Luontolähtöinen toiminnallinen lähtökohta luo perusteita ja edistää osallistujien asenteita vähähiilisten käytäntöjen omaksumiseen. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 1 |
| Luontolähtöinen toiminallinen lähestymistapa ohjaa arvioimaan ja hyödyntämään luonnonsuojelualueiden monimuotoista käyttöä myös työ- ja toimintakyvyn ylläpitämisen näkökulmasta. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 1 |
| Hankkeen nuorten vanhempien ryhmissä hyödynnetään digitaalisia työvälineitä. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 3 | 5 |
| Nuorten vanhempien työuralle suuntaaminen tukee kestävien työllisyyttä editävien ratkaisujen syntymistä myös heidän lastensa elämässä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 2 | 2 |
| Digitaalisten ja luontolähtöisten toimintamallien hyödyntäminen Suunta-ryhmissä | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 1 |
| Nuorten vanhempien ryhmissä käytettävät digitaaliset menetelmät vähentävät tarvetta fyysisen liikkuvuuteen (ns. kotiin tulevat palvelut). | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 7 |
| Marginaalisen riskiryhmän työelämään siirtymisen tukeminen, heidän työ- ja toimintakykynsä vahvistaminen ja osallisuuden lisääminen | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 5 |
| Naisten työuramahdollisuuksien parantaminen | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 5 | 5 |
| Alueellinen yhdenvertaisuus ja palveluiden kehittäminen sekä haja- asutusalueille, taajamiin ja kaupunkiin. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 2 |
| Hanke vaikuttaa ylisukupolviseen työttömyyttä ylläpitävään kulttuuriseen asennemaailmaan muuttamalla sitä työorientoituneemmaksi. | ||
| Ympäristöosaaminen | 2 | 2 |
| Luontolähtöisten menetelmien soveltaminen perheryhmien ohjauksessa | ||
SUUNTA-hankkeen tavoitteena oli työ- ja opiskeluelämän ulkopuolella olevien nuorten vanhempien työ- ja toimintakyvyn parantaminen. Hankkeen alatavoitteiksi määritettiin:
1 Ennaltaehkäistä pienten lasten vanhempien haasteita työllistymispoluilla ja ohjata osallistujia työelämään kehittämällä sosiaalisen kuntoutuksen ryhmämuotoista palvelua.
2 Kehittää nuorten vanhempien tarpeita vastaavia, toimijuutta ja osallisuutta vahvistavia ja vertaistukea hyödyntäviä ryhmämuotoisia palveluita työ- ja toimintakyvyn vahvistamiseen avoimen verkostotoiminnan avulla
3 Syventää asiantuntijoiden ja ohjaavien tahojen ymmärrystä nuorten vanhempien työ- ja toimintakyvyn erityiskysymyksistä.
Hanketta hallinnoi Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja osatoteuttajina olivat Jyvälän Setlementti (30.6.2016 asti) ja Nuorten Ystävät Palvelut Oy. Hankkeessa kehitettiin SUUNTA-ryhmätoimintamalli, joka on tarkoitettu työ- ja opiskeluelämän ulkopuolella oleville nuorille vanhemmille. Sen tavoitteena on vahvistaa nuorten vanhempien työ- ja toimintakykyä ja vanhemmuutta, erityisesti työn ja vanhemmuuden yhteensovittamista ja suuntautumista työelämään. Hankkeen aikana toimintamallia pilotoitiin Keski-Suomen alueella Joutsan, Jyväskylän, Keuruun, Pihtiputaan ja Äänekosken kunnissa yhteensä kahdeksassa ryhmässä. Kussakin kunnassa koottiin alueellinen verkosto SUUNTA-mallin toteuttamiseen. Hankkeen osana toteutettiin verkostotapaamisia ja työpajoja alueellisille toimijoille ammatillisen osaamisen ja SUUNTA-mallin kehittämiseksi.
SUUNTA-mallin levittäminen jatkuu Keski-Suomessa vuonna 2018 Nuorten Ystävien toimesta osana KSLAPE-hanketta. Mallin levittämisessä työkaluna toimii hankkeen julkaisema ”Opas SUUNTA-ryhmän ohjaajalle” ja Innokylän sivustolta ladattavissa olevat ryhmän ohjaamisessa hyödynnettävät materiaalit.