Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A70088

Hankkeen nimi: TechnoGrowth 2020- teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.2.2015 ja päättyy 31.8.2017

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Savon liitto

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: Navitas Kehitys Oy

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 0775736-4

Jakeluosoite: PL 1

Puhelinnumero: 0400674008

Postinumero: 78201

Postitoimipaikka: Varkaus

WWW-osoite: http://www.navitas.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: LÖNNROOS MATTI

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Hankevalmistelija

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: matti.lonnroos(at)navitaskehitys.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0400674008

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

Osatoteuttajat

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Tavoitteet:
Hankkeen tarkoituksena on maakunnan kone- ja energiateknologian sekä niille palveluja tuottavien pk-yritysten
liiketoiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen, kasvattaminen ja kansainvälistyminen niin, että yritysten todellinen
kilpailukyky kasvaa.
Hankkeen tärkeimmät tavoitteet jakautuvat seuraaviin alueisiin:
- Yrityksen strategisen kyvykkyyden vahvistaminen
- Palveluliiketoiminta tuo lisää liikevaihtoa
- Kansainvälistyminen kasvun takeena
- Tuotekehitys- ja innovaatiotoiminnan aktivointi pk-yrityksissä
- Tuotannollisen kyvykkyyden parantaminen
- Energiatehokkuus kilpailuetuna
- Uudet teknologiat liiketoiminnan tukena
- Toimialan imagon parantaminen ja ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden varmistaminen
- Uudistuvat työyhteisöt liiketoiminnan ja kansainvälistymisen tukena
Hankkeen keskeiset toimenpiteet:
1) Yritysten kyvykkyyden kartoitus, mittaaminen,analysointi ja yrityskehityshankkeiden aktivointi kenttätyönä:
strategisten kyvykkyyksien arvioinnit ja Progress –analyysit.
2) Kv-valmiuksien kehittäminen, messuosastot ja -vierailut (mm. alihankinta, energia, hitsaus), matchmaking- tilaisuudet, ulkomaan kontaktimatkat, vientikonsortiot: Team Finland verkoston
hyödyntäminen ja palvelujen tunnetuksi tekeminen alueella sekä Invest in Finland Itä-Suomi yhteistyö.
3) Myyntivalmennus, uusiin markkinoihin tutustuminen, kansainväliset messuosallistumiset yhteistyö TeamFinland
Pohjois-Savo, markkinatutkimukset.
4) Yhteistyöverkostostojen aktivointi mm. globaalit hankinnat, logistiikka, ICT, resurssipankki.
5) Tuottavuus, tuotannon ohjattavuus LEAN-osaaminen, laatu, automaatio, haastavat materiaalit.
6) 3D tulostuksen mahdollisuudet, teollinen internet, hitsaus- ja materiaalitekniikka: TKI-ympäristöt
7) Tuotekehitys, tuotteen ja palvelun yhdistäminen, jälkimarkkinointi.
8) Päähankkijoiden kasvavien vaatimusten täyttäminen (mm. laatu, hinta, toimitusvarmuus, suuremmat
toimituskokonaisuudet, tietojärjestelmien yhteensopivuus ja innovointi): Yhteistyö maakunnan päähankkijayritysten kanssa.
9) Uusien energiatehokkaiden ratkaisujen selvitys yritysten kanssa sekä energiatehokkaan valmistusprosessin
toteutus.
10) Yrityksen omien työntekijöiden hyödyntäminen innovaatioiden tuottajina
11) Itä-Suomen maakuntien yhteiset teknologiateollisuuden teema- ja foorumitilaisuudet
12) Oppilaitos-yritys yhteistyö
13) Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä, työkykyä ylläpitävä toiminta
Hankkeen tulokset:
- Pk- yritysten todellinen kilpailukyky paranee
- Uusia liiketoimintamalleja sovelletaan käytäntöön
- Yrityksiin syntyy uusia tuotteita ja palveluja hyödyntäen edistyksellistä teknologiaa
- Pk -yritysten edellytykset toimia kilpailukykyisesti kv -markkinoilla paranevat
- Kansainvälisesti toimivien pk-yritysten määrä kasvaa lisäten maakunnan vientituloja
- Maakuntaan tulee uusia työpaikkoja ja lisää verotuloja pitkällä aikavälillä
- Energia tehokkuus ja vähähiilisyys liiketoiminnan arvona saavat uuden merkityksen
- Itäsuomalainen yhteistyö yritysten ja yrityskehittäjien välillä tiivistyy

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

Hankkeen varsinaiset kohderyhmät:
Hankkeen kohderyhmänä ovat Pohjois-Savon maakunnan sekä Pieksämäen ja Joroisten (Navitas Kehitys Oy vastaa toimenpiteiden toteuttamisesta) kone- ja energiateknologiayritykset sekä niille palveluja tuottavat pk-yritykset,
jotka:
- Uudistavat johtamistaan,
- haluavat kehittää liiketoimintaansa systemaattisesti,
- tavoittelevat kasvua kansainvälistymällä
- ja kehittävät uusia liiketoimintamalleja.

Kohderyhmää voidaan eritellä tarkemmin tuotosindikaattoreiden jaon kautta. Hankkeen valmistelussa on arvioitu osallistuvien yritysten määärää eri toimenpiteiden kautta koko hankkeen toiminta-alueella:
- yritykset, jotka tavoittelevat selkeää liiketoiminnan kasvua ja ainakin osa siitä totetuu kansainvälisen liiketoiminnan kautta; voidaan ehkä nimittää hankkeen kärkiyrityksisksi; yhteensä 30 yritystä
- yritykset, jotka pyrkivät osaamisellaan vientimarkkinoille joko suoraan tai aluksi päähankkijoiden kautta tai hakevat edelleen uusia vientialueita joko olemassa olevilla tai kokonaan uusilla tuotteilla; rinnastettavissa osin ensimmäiseen ryhmään ja erittäin merkittävä joukko; yhteensä 15 yritystä
- yritykset, jossa tapahtuu merkittävä liikevaihdon tai henkilöstön lisäys; osittain voi olla päällekkäin aiempien kanssa, mutta kasvun edellytykset olemassa myös kotimaan markkinoilla tuotekehityksen, tuotannon kehityksen ja uusien kontaktien kautta; yhteensä 60 yritystä
- uudet työpaikat; mikäli yritysten toiminnan valmiuksien kehittämisessä onnistutaan ja löydetäänn uusia innovaatioita sekä pystytään hakemaan uusia markkina-alueita, niin sen uskotaan johtavan automaattisesti uusien työpaikkojen syntymiseen joko olevissa tai alueelle uusissa yrityksissä; yhteensä 35 uutta työpaikkaa, joista naistyöpaikkoja 8
- hanke ei sinällään anna yrityksille suoraa rahoitustukea, vaan tuottaa erilaisia palveluja; mukana olevien yritysten määräksi arvioidaan 150 yritystä; yrityksiä tokikin ohjataan ja autetaan erilaisten tukien piiriin
- yrityksiä pyritään ohjaamaan analyyseihin, joissa tarkastellaan yrityksen vähähiilisyyttä ja energiatehokkuutta; vaatii varmasti hankkeen osallistumista toimenpiteiden kustannuksiin; yhteensä 10 yritystä
- energiatehokkuuden parantamisen uskotaan säästävän energiaa n. 500 MWh

4.2 Välilliset kohderyhmät

Hankkeen välilliset kohderyhmät:
- Teknologiatoimialan työntekijät työpaikkojen kautta,
- maakunnan päähankkijayritykset alihankintaverkoston kyvykkyyden kehittymisen kautta,
- oppilaitosten yritysyhteistyö tiivistyy,
- yritysten muut yhteistyötahot liiketoiminnan tukemisen kautta,
- kehittämisorganisaatiot uusien toimintamallien aktivoijina
- kunnat lisääntyneiden verotulojen muodossa.

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 947 038

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 880 223

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 1 262 715

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 1 173 896

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Kuopion, Varkauden, Koillis-Savon, Sisä-Savon, Ylä-Savon

Kunnat: Kiuruvesi, Lapinlahti, Vesanto, Kuopio, Siilinjärvi, Rautavaara, Tervo, Sonkajärvi, Tuusniemi, Keitele, Kaavi, Rautalampi, Suonenjoki, Vieremä, Varkaus, Leppävirta, Pielavesi, Iisalmi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite:

Postinumero:

Postitoimipaikka:

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 35, joihin työllistyvät naiset 8

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 24.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Hankkeen luonne yritysten kehittäminen.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankehenkilöstö tulee sisältämään molempien sukupuolten edustajia. Myös hankkeen toimenpiteissä ja valemennuksissa huomioidaan sukupuolten tasapuolinen näkökulma.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen luonne yritysten kehittäminen.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 5 5
Hankkeella pyritään vaikuttamaan resurssi- ja energiatehokkuuteen.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 3 3
Hankkeella pyritään vaikuttamaan resurssi- ja energiatehokkuuteen.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 1 1
Vähähiilisten ratkaisujen käyttönoton tehostaminen ja tehokkaan logistiikan vaikutukset.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 3 3
Uusien tuotantoteknologioiden myönteiset vaikutukset.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei vaikutuksia.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 6 8
Hankkeessa mukana olevien yritysten materiaalien käytön tehokkuus ja jätteiden kierrätettävyyden tehostaminen. Ympäristöystävällisten materiaalien käytön tehostaminen.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 5 5
Hankkeessa ei suoranaisesti edistetä uusiutuvien energialähteiden käyttöä. Hankkeeseen osallistuvien yritysten tuotekehityksen kautta syntyy uusia tehokkaampia energian tuotannon tapoja.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 10 10
Hankkeen keskeisenä tavoitteena on parantaa yritysten toiminnan tehokkuutta, kannattavuutta ja tuloksellista toimintaa. Parantaa alueen elinkeinorakennetta ja kestävää kehittymistä.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 5 5
Hankkeessa kehitetään myös yrityspalveluja ja sitä kautta uutta palveluliiketoimintaa.
Liikkuminen ja logistiikka 5 5
Hankinta- ja jakeluverkotojen kehittäminen.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 5 5
Yritysten kasvun ja menestyksen kautta syntyy uusia työpaikkoja, joka vaikuttaa koko yhteiskunnan myönteiseen kehitykseen ja hyvinvoinnin kasvuun.
Tasa-arvon edistäminen 2 3
Teollisuuden työn muutoksen kautta voidaan uusiin tehtäviin kouluttaa molempien sukupuolten edustajia ja sitä kautta segregaation purkautumiseen.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Ei vaikutuksia.
Kulttuuriympäristö 3 3
Parempi teollisen kulttuurin ymmärtäminen ja oikean tiedon välittäminen parantaa teollisuuden asemaa ja sen kiinnostavuutta työnantajana.
Ympäristöosaaminen 5 5
Uudet tuontatoteknologiat, materiaalitehokkuus, energiatehokkuus ja kierrätys lisäävät ympäristöosaamista.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Teknologiateollisuus on toimialana merkittävä työllistäjä ja vientitulojen generoija maakunnassa. Viime vuosina toimiala on kokenut suuria muutoksia ja haasteita. Alalla pitkään vaikuttanut taantuma ja kansainvälisen kilpailun kiristyminen ovat muun muassa tuoneet omat haasteensa maakunnan pk-yrityksille. Jotta alueen yritykset olisivat jatkossakin varteenotettavia toimijoita alalla, on heidän oltava entistä kyvykkäämpiä ja kilpailukykyisempiä vastaamaan näihin haasteisiin. Yritysten on uudistuttava ja kehitettävä kokonaisvaltaisesti liiketoimintaansa ja liiketoimintatapojansa, jotta he pystyvät paremmin vastaamaan kilpailuun, kasvamaan ja kansainvälistymään.

Hankkeen tavoitteena oli tarjota yrityksille laaja-alaisesti tietoa ja työkaluja erilaisten toimenpiteiden kautta, vastaten näihin haasteisiin. Hankkeen toimenpiteet tähtäsivät yritysten strategisten kyvykkyyksien kehittämiseen, toiminnan uudistamiseen, verkostoitumiseen, kasvun ja energiatehokkuuden edistämiseen sekä kansainvälisen kasvun tukemiseen.

Hankkeen toiminnan tuloksena yritysten henkilöstö on osaavampaa, yritykset ovat strategisesti kehittäneet toimintaansa ja kasvattaneet liiketoimintaansa, niin kotimaan kuin kansainvälisilläkin markkinoilla ja he hyödyntävät erilaisia verkostoja tehokkaammin. He ovat kyvykkäämpiä uudistamaan liiketoimintaansa ja tunnistavat energia-tehokkuuden hyödyt liiketoiminnalle. Tällä on merkittävä vaikutus myös alueen yleiseen hyvinvointiin ja kehitykseen.

10 Esimerkkihanke

Viranomainen on merkinnyt hankkeen esimerkkihankkeeksi