Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A70334

Hankkeen nimi: Flatlight Films Oy:n kehittämis- ja kansainvälistymishanke

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 3.1.2014 ja päättyy 30.4.2016

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: FLATLIGHT FILMS OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2518480-3

Jakeluosoite: Aallonkatu 2

Puhelinnumero: +358505770347

Postinumero: 96200

Postitoimipaikka: ROVANIEMI

WWW-osoite: http://www.flatlight.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Niemi Miikka

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: miikka(at)flatlight.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358505770347

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen avulla kehitetään yhtiön liiketoimintaa, luodaan kasvua, luodaan uusia työpaikkoja ja tuetaan kansainvälistymistä.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 66 670

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 65 985

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 66 670

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 65 985

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Lappi

Seutukunnat: Rovaniemen

Kunnat: Rovaniemi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Aallonkatu 2

Postinumero: 96200

Postitoimipaikka: ROVANIEMI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 1, joihin työllistyvät naiset 1

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Yhtiömme alalla ei suosita tiettyä sukupuolta vaan rekrytoinnit pohjautuvat osaamiseen ja kokemukseen.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Olemme huomioineet hankkeen suunnittelussa sukupuolinäkökulman.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Asia ei ole päätavoitteemme, mutta asia kuitenkin huomioitu. Se kohtaa yhtiömme arvomaailman.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 2
Hankkeen avulla tehdyt investoinnit tehostavat prosesseja ja sitä kautta kulutamme vähemmän energiaa.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 0 3
Työllistämme aluuella olevia ihmisiä ja yrityksiä.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 6 0
Valtaosa tuotannoistamme kohdentuu digitaaliseen maailmaan ja aineettomaan osaamiseen.
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 0
Tasa-arvon edistäminen 3 0
Hankkeen avulla syntyy naistyöpaikka
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Flatlight Films Oy haki kehittämishakkeen avulla kilpailukykyä, kasvua ja kansainvälistymistä. Perustimme uuden liiketoiminta-alueen eli tuotantopalvelut sekä investoimme kalustomme päivittämiseen. Liikevaihtomme, viennin määrämme ja työntekijämäärämme kasvoi hankkeen avulla merkittävästi. Hankkeen avulla palkattu avainhenkilö on edelleen töissä yhtiössä ja hän on merkittävässä roolissa yhtiön jatkokehityksessä. Hankkeessa tehdyt investoinnit ovat luoneet täysin uudenlaista liiketoimintaa ja nostaneet yhtiömme tuottavuuden sekä laadun täysin uudelle tasolle.