Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A71346

Hankkeen nimi: Koida

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 9.1.2015 ja päättyy 31.12.2018

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: TG GRANIT OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 0141652-6

Jakeluosoite: Linnalantie 33

Puhelinnumero: +358405570543

Postinumero: 54500

Postitoimipaikka: TAAVETTI

WWW-osoite: www.tggranit.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Vepsäläinen Jari

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Development Manag

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jari.vepsalainen(at)tggranit.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358405011566

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Koidanvaaran diabaasin koelouhinta, kaupallisuustutkimus, sekä alueen geologinen ja mineraloginen tutkimus yhteistyösssä Geologisen tutkimuskeskuksen kanssa. Tavoitteena louhintatoiminnan aloittaminen ja diabaasin kaupallinen hyödyntäminen.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 79 730

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 21 724

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 79 730

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 21 724

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Karjala

Seutukunnat: Joensuun

Kunnat: Ilomantsi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Koidanvaara

Postinumero: 82967

Postitoimipaikka: HATTU

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 3, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Yritys työllistää henkilöitä sukupuolesta riippumatta, jos henkilöllä on sopiva koulutus ja kokemus.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Yritys työllistää henkilöitä sukupuolesta riippumatta, jos henkilöllä on sopiva koulutus ja kokemus.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Yritys työllistää henkilöitä sukupuolesta riippumatta, jos henkilöllä on sopiva koulutus ja kokemus.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 4 0
lankasahausmenetelmä vähentää louhimisen aiheuttamia päästöjä
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 4 0
lankasahausmenetelmä vähentää louhimisen aiheuttamia päästöjä
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 4 0
menetelmä vähentää kasvihuonekaasuja ja maaperän sekä pohjaveden pilaantumisriskiä
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 5 0
lankasahausmenetelmä vähentää fossiilisten polttoaineiden käyttöä
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 7 4
louhimo työllistää paikallisesti suoraan 3 henkilöä sekä välillisesti alihankkijoita
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 0
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hanke edesauttoi toimipisteen avaamista uudella paikkakunnalla ja mahdollisti uusien työpaikkojen muodostumisen alueella.