Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A71792

Hankkeen nimi: Markkinointi- ja kehittämispäälikön palkkaaminen yritykseen, toimintakäsikirjan laatiminen ulkopuolista asiantuntijaa käyttäen.

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 15.3.2016 ja päättyy 31.8.2017

Toiminnan tila: Peruuntunut

Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: ANIA-ECO OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2553752-5

Jakeluosoite: Seppolantie 5

Puhelinnumero: +358 442144406

Postinumero: 42100

Postitoimipaikka: JÄMSÄ

WWW-osoite: www.ania-eco.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Lipstok Anna

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: anna.lipstok(at)ania-eco.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 442144406

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Markkinointi- ja kehittämispäälikön palkkaaminen yritystoiminnan kehittämiseksi, liikevaihdon kasvattamiseksi sekä prosessien tehostamiseksi. Toimintakäsikirjan laatiminen kuvaamaan yrityksen sisäisiä ja ulkoisia prosesseja

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 28 200

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 0

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 28 200

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 0

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Keski-Suomi

Seutukunnat: Jämsän

Kunnat: Jämsä

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Seppolantie 5

Postinumero: 42100

Postitoimipaikka: JÄMSÄ

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 5, joihin työllistyvät naiset 5

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joihin työllistyvät naiset 0

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joista naisten perustamia 0

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Analyysi tehdään hankkeen toteutuessa
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Toiminta harjoitetaan naisvaltaisella alalla
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Kyllä
Rekrytoinnissa huomioidaan sekä naiset, että miehet tasa-arvoisina

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 8 10
Yrityksemme pyrkii kaikilla toiminnoissaan ympäristöystävällisempään palveluun ja sen kehittäminen sisältää ympäristönäkökulman suurena osana.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 0 0
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 5 9
Kotiiv vietävät palvelut ja niihin liittyvän digitalisaation kehittäminen
Liikkuminen ja logistiikka 9 10
Reittien suunnittelu tehostuu
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 8 10
Yrityksen toiminna perustana on pehmeät arvot. Asiakkaan ja työntekijän hyvinvointi on tärkeää ja se lisääntyy palveluiden ja prosessien kehittämisen myötä.
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

-