Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A72178

Hankkeen nimi: Tuotantotila metallien käsittelyyn

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 27.6.2016 ja päättyy 31.8.2017

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: ANDREI NÄPPI OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2138374-1

Jakeluosoite: Korjaamontie 13

Puhelinnumero: +358 400262949

Postinumero: 94200

Postitoimipaikka: KEMI

WWW-osoite: http://www.ran.fi/

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Näppi Andrei

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: yrittäjä

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: andrei.nappi(at)gmail.com

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 400262949

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Rakennetaan ympäristöä suojaava tuotantotila romumetallin käsittelyyn. Hanke sisältää uudisrakennuksen ja tarvittavat pihatyöt sisältäen mm. kaivot ja asfaltoinnin.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 51 000

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 51 000

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 51 000

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 51 000

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Lappi

Seutukunnat: Kemi-Tornion

Kunnat: Kemi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Teollisuustie 6

Postinumero: 94200

Postitoimipaikka: KEMI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 1, joihin työllistyvät naiset 1

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Hanke on sukupuolineutraali.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Naisten ja miesten erilaiset käyttäytymistavat, pyrkimykset ja tarpeet ovat yhtä arvostettuja ja samassa asemassa.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Päätavoite on työympäristön parantaminen ja tuotannon kasvu sekä sen myötä työllistäminen.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 5 10
Kierrätysmäärät lisääntyvät.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 5 5
Ympäristöriski pienenee ajanmukaisten sisätilojen ja ympäristörakentamisen myötä.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 10 10
Kierrätysmäärät lisääntyvät.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 5 5
Paikallisen metalliteollisuuden kierrätysmahdollisuudet paranevat.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 5 5
Työllistämistavoite 2 henkilötyövuotta, Tilat mahdollistavat ympärivuotisen toiminnan ja lisäävät työhyvinvointia.
Tasa-arvon edistäminen 5 5
Uudisrakennuksen sosiaalitilat mahdollistavat naistyöpaikat.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 5 5
Yrityksen kansainvälistyminen.
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeen tarkoituksena oli rakentaa romumetallin jalostukseen kelpaava rakennus, jossa työskentely mahdollistaa suuremmat käsittelymäärät ja paremmat työolosuhteet työntekijöille luoden uusia työpaikkoja ja mahdollistaen myös työntekijöiden palkkaamisen sukupuolesta riippumatta. Rakennuksen avulla käsittelyprosessisa syntyvä kierrätykseen kelpaamaton aines saadaan tehokkaammin pidettyä poissa luonnosta, jolloin ympäristöhaitat pienenevät ja toiminnan vihreät arvot vahvistuvat.