Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A72236

Hankkeen nimi: OCTO3 kasvutekijät

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 13.10.2016 ja päättyy 30.4.2018

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: OCTO3 OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2431884-9

Jakeluosoite: Laserkatu 6

Puhelinnumero: +358 405051324

Postinumero: 53850

Postitoimipaikka: LAPPEENRANTA

WWW-osoite: www.octo3.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Laitinen Tommi

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: tommi.laitinen(at)octo3.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 405051324

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Käynnistettävän kehitysprojektin tavoitteena on luoda edellytykset keskeisten kilpailukykytekijöiden kehittämiseen ja pysyvien kasvutekijöidenluomiselle. Toimenpiteinä on strategian, markkinoiden ja toimintaedellytysten parantaminen kehityshankkeissa. Tuloksena arvioidaan olevan selkeä liiketoiminnan kasvu seuraavan viiden vuoden ajalla.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 45 100

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 35 305

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 45 100

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 35 305

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Etelä-Karjala

Seutukunnat: Lappeenrannan

Kunnat: Lappeenranta

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Laserkatu 6

Postinumero: 53850

Postitoimipaikka: LAPPEENRANTA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 40, joihin työllistyvät naiset 40

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 27.00, joihin työllistyvät naiset 27.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
OCTO3 on toiminnassaan täysin tasa-arvoinen työmahdollisuuksien ja palkkauksen suhteen.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Toimintamme on täysin sukupuolineutraalia ja siten myös tämä hanke on.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Yrityksemme tasa-arvoasiat ovat hyvässä kunnossa.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 5
OCTO3 liiketoiminta edistää digitaalisten, energiaa säästävien toimintamallien käyttöä.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 5
OCTO3 liiketoiminta edistää digitaalisten, energiaa säästävien toimintamallien käyttöä.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Ei liity tähän hankkeeseen.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Ei liity tähän hankkeeseen.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei liity tähän hankkeeseen.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 5
Edistämme digitalisaatiota.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 5
Edistämme digitalisaatiota.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 3 5
OCTO3 liiketoiminta mahdollistaa paikallisille yrityksille uusimpien innovaatioiden ja toimintamalllien hyödyntämisen omassa liiketoiminnoissaan.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 10 10
Tämä on erittäin merkittävä osa OCTO3 liiketoiminnan luonnetta.
Liikkuminen ja logistiikka 2 5
Kehitämme muun muassa julkista liikkumista ja tavaralogistiikkaa tehostavia ratkaisuja. Ratkaisumme vähentävät myös yleisesti liikenteen määrää.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 3 3
Hankkeissamme kehitetään usein hyvinvointisovelluksia. Oman toimintamme kehittäminen taas parantaa oman henkilökuntamme hyvinvointia.
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Toimintamme on tasa-arvoista.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Ei varsinaisesti liity hankkeeseen.
Kulttuuriympäristö 0 0
Ei varsinaisesti liity hankkeeseen.
Ympäristöosaaminen 0 3
Toimimme myös ympäristö ja energiasektoreilla ja olemme toteuttanee muun muassa energiatehokkuutta merkittävästi parantaneita ratkaisuja asiakkaillemme.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Jatkuva kehittäminen on yksi OCTO3 Oy:n toiminnan kulmakiviä. Tehokas toiminta parantaa tuottamaamme asiakasarvoa ja siten asiakastyytyväisyyttä. Tarkoituksenmukainen toimintaympäristö on meille tärkeä ja se parantaa myös henkilöstön viihtyvyyttä. ELY:n tuella toteutetun kehitysprojektin tavoitteena oli luoda edellytykset keskeisten kilpailukykytekijöiden kehittämiseen ja pysyvien kasvutekijöiden luomiselle. Toimenpiteinä oli strategian, markkinaymmärryksen ja toimintaedellytysten parantaminen. Tuloksena arvioidaan olevan selkeä liiketoiminnan kasvu seuraavan viiden vuoden ajalla.