|
|
|
Hankekoodi: A72335
Hankkeen nimi: Digi-oppimisympäristö HR CaaS-pilvipalveluna.
Toimintalinja: 2. Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen
Erityistavoite: 5.1. Yritysten innovaatiotoiminnan vahvistaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.11.2016 ja päättyy 30.6.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: TUTORING FINLAND OY
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 1851100-1
Jakeluosoite: Viikatekuja 6
Puhelinnumero: +358 47412482
Postinumero: 70780
Postitoimipaikka: KUOPIO
WWW-osoite: www.tutoring.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Hakaoja Reino
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: reino.hakaoja(at)tutoring.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 407412482
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Digi-osaamisen uudistamiseen tarvittavat työkalut HR-ammattilaisten käyttöön CaaS-pilvipalveluna. Työkalut koulutussuunnitelman tekemiseen, toteutukseen verkon yli ja kompetenssin mittaamiseen digitaalisesti.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 21 450
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 21 450
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 21 450
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 21 450
Maakunnat: Pohjois-Savo
Seutukunnat: Kuopion
Kunnat: Kuopio
Jakeluosoite: Viikatekuja 6
Postinumero: 70780
Postitoimipaikka: KUOPIO
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 9 | 0 |
| Vähennämme turhaa matkustelua, ylimääräisiä koulutustilojen käyttöön liittyviä luonnonvarojen tuhlausta. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 9 | 0 |
| Hidastamme osaltamme ilmastonmuutosen syntymistä. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 9 |
| Hankkeen avulla vähennämme luontoon pääseviä päästöjä, kuten pakokaasuja. Koska matkustaminen koulutustilaisuuksiin vähenee. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 9 |
| Hankkeen avulla vähennämme luontoon pääseviä päästöjä, kuten pakokaasuja. Koska matkustaminen koulutustilaisuuksiin vähenee. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 8 |
| Lisäämme hyvinvointia kulutusta lisäämättä. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 9 | 0 |
| Hankkeen ansiosta esim. jätteiden käsittely pysyy jo luodun menetelmän puitteissa, koska ihmiset osallistuvat tapahtumiin työpaikoiltaan. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 8 |
| Ainakin uusiutuvia energialähteitä voidaan suoraan käyttää hankkeessa tarvittavien järjestelmien käytössä. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 8 | 8 |
| Tarjoamme suoraan paikalliselle elinkeinoelämälle töitä hankkeen toteutuksessa. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 9 | 0 |
| Erityisesti tuotamme hankkeen avulla aineettomia tuotteita ja palveluita = verkossa / digitalisaation ansiosta. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 9 | 0 |
| Liikkuminen koulutustilaisuuksiin hotelleihin, koulutuspaikkoihin etc. jää kokonaa pois / ainakin vähenee olennaisesti. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 9 | 0 |
| Pitkien ajomatkojen jäädessä pois, hankkeemme edistää hyvinvointia. Samoin mielekkäiden oppimisjaksojen sisältö ja kesto edistävät hyvinvointia. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 9 | 0 |
| Sukupuolesta riippumatta, voimme tarjota tasapuolisesti saman arvoista / tasoista osaamista kaikille. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 9 | 0 |
| Sukupuolesta riippumatta, voimme tarjota tasapuolisesti saman arvoista / tasoista osaamista kaikille. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 7 |
| Tähän emme löydä vaikutusta, muuten kuin digitaalisen mahdollisuuden kautta tutustua olemassa olevaan kulttuuriympäristöön. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 7 |
| Tähän emme löydä vaikutusta, muuten kuin digitaalisen mahdollisuuden kautta tutustua olemassa olevaan ympäristöosaamiseen. | ||
Digi-oppimisympäristö HR CaaS Hybrid pilvipalveluna. Koulutussuunnitelmien palautejärjestelmä parantaa tehokkuutta koulutussuunnitelmien tekemiseen.