Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A72347

Hankkeen nimi: Hirsisalvoslinja

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 13.11.2016 ja päättyy 31.12.2017

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: SALVOS FINLAND OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2309400-3

Jakeluosoite: Maustetie 12

Puhelinnumero: +358 104409140

Postinumero: 92930

Postitoimipaikka: PYHÄNTÄ

WWW-osoite: www.salvos.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Koskelo Joni

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: joni.koskelo(at)salvos.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 405119121

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hirsilinjan rakentaminen mahdollistaa viennin käynnistämisen, liikevaihdon kasvun, laadun ja tuottavuuden parantamisen sekä on merkittävä osa riskienhallintaa. Yhtiön tavoitteena on olla edelläkävijä tilamoduulirakentamisesssa niin kotimaassa kuin viennissäkin ja vahvistaa markkina-asemaa sekä luoda vähintään 15 sukupuolesta riippumattomia työpaikkoja maaseudulle kahdessa vuodessa. Hirsisalvoslinjan elinkaari on 10-30 vuotta.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 215 700

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 211 598

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 215 700

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 211 598

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa

Seutukunnat: Haapavesi-Siikalatvan

Kunnat: Pyhäntä

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Maustetie 12

Postinumero: 92930

Postitoimipaikka: PYHÄNTÄ

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 15, joihin työllistyvät naiset 3

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 4.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Yhtiöön palkataan sekä nais- että miestyöntekijöitä. Tälläkin hetkellä yhtiössä on useita osaavia naistyöntekijöitä miesvaltaisella alalla.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Ei
Yhtiö on pystynyt luomaan vuonna 2016 neljä uutta naistyöpaikkaa.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Molemmat sukupuolet ovat tervetulleita kun uusia työntekijöitä haetaan, asenne ja tahtotila ratkaisee.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 4 3
Runsas puun käyttö on jo itsessään ekoteko.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 10 2
Välilliset rahtikulut jäävät pois kun hirttä ei valmisteta enää alihankintana.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 2 2
Runsas puun käyttö. Pienempi hiilijalanjälki.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 5 5
Välilliset rahtikustannukset jäävät pois.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 2 6
Jätemateriaali kierrätetään jo tehtaalla. Hakejäte menee jatkokäsittelyyn paikalliseen lämpölaitokseen, jolla lämmitetään mm. keskustatalon asuntoja sekä kyläkoulua. Hakemäärän kasvaminen vähentää lämpövoimalaitoksen hakehankintaa kauempaa. Jätemuovi ja metalli lajitellaan jo tehtaalla.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 2 2
Runsas puun käyttö on ekoteko. Kaikki jätepuu jatkojalostetaan jo tehtaalla hakkeeksi.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 1 4
Liiketoiminnan kasvu lisää työpaikkoja myös alihankintaketjuihin kuten paikalliseen ikkuna- ja ovitehtaaseen.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 3 3
Keskitetty logistiikka lisääntyy. Kaikki lähtee samasta paikasta yhtenä toimituksena loppukuluttajalle.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 6 6
Uusien työpaikkojen luonti lisää hyvinvointia.
Tasa-arvon edistäminen 2 2
Molemmat sukupuolet ovat tervetulleita kun uusia työpaikkoja luodaan.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hirsilinjan rakentaminen mahdollistaa viennin käynnistämisen, liikevaihdon kasvun, laadun ja tuottavuuden parantamisen sekä on merkittävä osa riskienhallintaa. Yhtiön tavoitteena on olla edelläkävijä tilamoduulirakentamisesssa niin kotimaassa kuin viennissäkin ja vahvistaa markkina-asemaa sekä luoda vähintään 15 sukupuolesta riippumattomia työpaikkoja maaseudulle kahdessa vuodessa. Hirsisalvoslinjan elinkaari on 10-30 vuotta. Hanke etenee suunnitelmien mukaan.