RR-tietopalvelu -hankekuvaus A72441, Yrityksen tuotannonohjauksen ja palveluvalikoiman kehittäminen

1 Hanke

Hankekoodi: A72441

Hankkeen nimi: Yrityksen tuotannonohjauksen ja palveluvalikoiman kehittäminen

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 28.7.2016 ja päättyy 31.12.2019

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: ESIOR OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2067571-8

Jakeluosoite: Tulliportinkatu 2 LT4

Puhelinnumero: +358400533971

Postinumero: 70100

Postitoimipaikka: KUOPIO

WWW-osoite: www.esior.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Soini Erkki

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: erkki.soini(at)esior.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358400533971

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeessa kehitetään merkittävästi yrityksen sisäistä toiminnanohjausta ja palveluvalikoimaa yrityksen kansallisen ja kansainvälisen kilpailukyvyn vahvistamiseksi.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 111 320

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 79 032

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 111 320

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 79 032

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Kuopion

Kunnat: Kuopio

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Tulliportinkatu 2 LT4

Postinumero: 70100

Postitoimipaikka: KUOPIO

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 4, joihin työllistyvät naiset 2

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 6.00, joihin työllistyvät naiset 4.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä

Ei asiantuntija-analyysi. Toimialan yrityksien rekrytointi ja palkkaus perustuvat työntekijöiden osaamiseen ja kokemukseen, mitkä eivät ole riippuvaisia sukupuolesta. Hankeen myötä ESiORin henkilöstö kasvaa, mikä mahdollistaa tasapainoisemman henkilöstön sukupuolijakauman tulevaisuudessa.

Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä

Hanke kasvattaa ESiORin naistyöntekijöiden määrää mahdollisesti merkittävästi (naistyöpaikkojen lisäys 200%). 2 hankkeen alussa palkattavaksi suunniteltua ovat naisia, jolloin 38% työvoimasta olisi naisia. Palkattavien henkilöiden palkkaus on tasa-arvoinen muihin työntekijöihin suhteutettuna.

Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei

ESiORissa palkka tai työnkuva ei riipu sukupuolesta ja rekrytointi perustuu osaamiseen ja henkilön soveltuvuuteen. Myöhemmin hanke oletettavasti lisää naistyöpaikkoja niin, että odotettu sukupuolijakauma työvoimassa olisi noin 43-50% naisia.

8.2 Kestävä kehitys

	Välitön	Välillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys	0	0
Ei selkeitä vaikutuksia.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen	0	1
Hankkeen avulla tapahtuvalla ESiORin sisäisen toiminnan tehostumisella ja myöhemmin asiakkaiden toiminnan tehostumisella on mahdollisesti hyvin pieni välillinen vaikutus luonnonvarojen käyttöön (lähinnä sähkönkäytön kautta).
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus	0	0
Ei selkeitä vaikutuksia.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen)	0	0
Ei selkeitä vaikutuksia.
Natura 2000 -ohjelman kohteet	0	0
Ei selkeitä vaikutuksia.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet	2	0
Hankkeen avulla tapahtuvalla sähköisyyden lisääntymisellä on mahdollisesti pieni välitön vaikutus esimerkiksi tulostuspaperin käyttöön ESiORissa tai jopa ESiORin asiakkaalla.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö	0	0
Ei selkeitä vaikutuksia.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen	3	0
Hankkeen avulla tapahtuvalla rekrytoinneilla on mahdollisesti kohtuullinen välitön vaikutus paikalliseen alan elinkeinorakenteeseen, koska esim. 2 suunniteltua rekrytointia ovat Pohjois-Savosta.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen	10	3
Hankkeessa kehitetään uusia aineettomia palveluita, joilla on todennäköisesti erittäin merkittävä välitön vaikutus ESiORille ja todennäköisesti välillistä vaikutusta myös paikallistalouteen ja sen palveluihin ja työpaikkoihin.
Liikkuminen ja logistiikka	0	0
Ei selkeitä vaikutuksia.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen	5	9
Hankkeessa kehitetään ESiORia, jolla on mahdollisesti välitön vaikutus henkilöstön hyvinvoinnille. Suunniteltu rekrytointeja (työllisyys). Mahdollisesti erittäin merkittävä välillinen vaikutus SOTEn tuottamaan terveyteen ja hyvinvointiin, tiedon saatavuuteen sekä kansalaisten osallistumiseen.
Tasa-arvon edistäminen	3	5
ESiOR palkkaa sukupuolineutraalisti henkilöitä, ja näyttäisi siltä, että merkittävä osa hankkeeseen mahdollisesti palkattavista henkilöistä on naisia. SOTE-toiminnan, kustannusten ja hyötyjen parempi tunnettavuus lisää mahdollisesti välillisesti tasa-arvoa ja vähentää alueellisia eroja.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus	0	6
SOTE-toiminnan, kustannusten ja hyötyjen parempi tunnettavuus lisää mahdollisesti merkittävästi välillisesti yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa, koska se mahdollisesti vähentää mm. alueellisia eroja.
Kulttuuriympäristö	0	0
Ei selkeitä vaikutuksia.
Ympäristöosaaminen	0	0
Ei selkeitä vaikutuksia.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeessa kehitettiin merkittävästi yrityksen sisäistä toiminnanohjausta ja palveluvalikoimaa yrityksen kansallisen ja kansainvälisen kilpailukyvyn vahvistamiseksi. Hankkeen tuloksena on entistä monipuolisempia palveluita tarjoava, asiakkaidensa kilpailukykyä ja toiminnan tehokkuutta parantava kasvuyritys. Hankkeessa syntyneiden palveluiden avulla on todennäköisesti parannettu kansalaisten hyvinvointia ja alueellista yhdenvertaisuutta. Hanke toteutettiin tasa-arvoa ja ihmisten yhdenvertaisuutta kunnioittaen.

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus