|
|
|
Hankekoodi: A72597
Hankkeen nimi: Kestävä Kasvu
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2017 ja päättyy 30.6.2019
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan liitto
Hakijan virallinen nimi: Ylivieskan Teknologiakylä Ytek Oy
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 1488810-0
Jakeluosoite: PL 87
Puhelinnumero: 044 410 6461
Postinumero: 84100
Postitoimipaikka: Ylivieska
WWW-osoite: http://www.ytek.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Jukka Saarela
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: yrityskehittäjä
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jukka.saarela(at)ylivieska.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 040 672 4900
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Kestävä Kasvu -hanke vahvistaa Ylivieskan alueen vetovoimaisuutta ja kilpailukykyä määrätietoisella ja kestävällä palveluyrityksiin kohdistuvalla kehittämistyöllä. Hankkeessa uudistetaan palveluliiketoimintaa ja kokeillaan uusia teknologioita sekä sparrataan palveluyrittäjyyteen. Kehittämistyötä tehdään toimialat ylittävissä yritysryhmissä ja yhteistyön tuloksena syntyy uutta liiketoimintaa, palveluinnovaatioita ja palveluyrityksiä.
Ylivieskan ja paikallismarkkina-alueen yritykset
Yrittäjyydestä kiinnostuneet nuoret ammatillisella toisella asteella, ammattikorkeakouluissa ja korkeakouluissa
Naisyrittäjät
Kehittäjäorganisaatiot, yrittäjäjärjestö, oppilaitokset ja muut yrityksille asiantuntijapalveluita tuottavat yritykset ja organisaatiot.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 213 080
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 172 395
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 265 221
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 203 528
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Ylivieskan, Haapavesi-Siikalatvan, Nivala-Haapajärven
Kunnat: Alavieska, Kalajoki, Ylivieska, Sievi, Kärsämäki, Merijärvi, Reisjärvi, Oulainen, Nivala, Haapajärvi, Haapavesi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 20, joihin työllistyvät naiset 10
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 82.00, joihin työllistyvät naiset 43.50
Suunniteltu: 15, joista naisten perustamia 10
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 25.00, joista naisten perustamia 12.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 1 | 0 |
| Ei ole vaikutusta. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Ei ole vaikutusta | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei ole vaikutusta. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 2 | 2 |
| Palveluyritysten prosessien ja Lean ajattelun kehittyminen yrityksissä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 5 |
| Palveluyrittäjyyden toimintaedellytykset kehittyvät ja toimialat ylittävä yhteistyö luo uutta liiketoimintaa alueellisesti. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 5 |
| Palveluyrittäjyyden toimintaedellytykset kehittyvät ja toimialat ylittävä yhteistyö luo uutta liiketoimintaa alueellisesti. Uudet teknologiat palveluntuotannossa. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei ole vaikutusta. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 5 |
| Hanke vahvistaa kestävän kasvun kautta yritysten yhteistoimintaa ja samalla antaa yrittäjille uusia voimavaroja. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 2 | 2 |
| Naistyöpaikkojen syntyminen. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 2 | 2 |
| Hanke vahvistaa yritysten palvelumahdollisuuksia monikulttuuristen asiakkaiden palvelemiseksi. | ||
| Kulttuuriympäristö | 2 | 2 |
| Hanke tukee kulttuuriympäristön olemassa olevia vahvuuksia ja kehittää niitä. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Ei ole vaikutusta. | ||
Kestävä Kasvu -hankkeella vahvistettiin Ylivieskan alueen vetovoimaisuutta ja kilpailukykyä määrätietoisella ja kestävällä palveluyrityksiin kohdistuvalla kehittämistyöllä. Hankkeen aikana 578 henkilöä osallistui erilaisiin yrittäjyys-, liiketoiminnan kehittämis- tai ryhmäkohtaisiin tilaisuuksiin. Hankkeen avulla luotiin uusia valmiuksia tapahtumien järjestämisiin, yrittäjyyteen, yrittäjävalmiuksiin sekä uuden teknologia luomiin mahdollisuuksiin. Kehittämistyötä tehtiin toimialat ylittävissä yritysryhmissä sekä valmennuksissa ja näiden tuloksena syntyi uusia yrityksiä 33 ja niihin 78 työpaikkaa.