Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A72871

Hankkeen nimi: Laatu- ja ympäristöjärjestelmä

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 2.6.2017 ja päättyy 31.12.2018

Toiminnan tila: Peruuntunut

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: US WOOD OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 1008022-7

Jakeluosoite: Jäsperintie 6

Puhelinnumero: +358 10 821 2500

Postinumero: 46800

Postitoimipaikka: ANJALANKOSKI

WWW-osoite: www.uswood.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kurki Anu

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: talouspäällikkö

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: anu.kurki(at)uswood.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 405239406

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Tavoitteena rakentaa sertifioitavat ISO 9000 ja ISO 14000 standardin mukaiset laatu- ja ympäristöjärjestelmät.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 15 000

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 0

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 15 000

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 0

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Kymenlaakso

Seutukunnat: Kouvolan

Kunnat: Kouvola

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Jäsperintie 6

Postinumero: 46800

Postitoimipaikka: ANJALANKOSKI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 1, joihin työllistyvät naiset 1

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joihin työllistyvät naiset 0

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joista naisten perustamia 0

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Tavoite kilpailukyvyn paraneminen joka mahd lisää työpaikkoja. Uusi työpaikka voi olla mies- tai naispaikka.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Tavoite suorityskyvyn paraneminen joka mahd lisää työpaikkoja. Uusi työpaikka voi olla mies- tai naispaikka.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Tavoite suorityskyvyn paraneminen joka mahd lisää työpaikkoja. Uusi työpaikka voi olla mies- tai naispaikka.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 8
Tavoitteena lisätä puun käyttöä rakentamisessa. Käyttämämme raaka-aine tulee kestävän kehityksen periaatteella hoidetusta metsästä (Pefc sertifioitua)
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 8
Puun käyttö edistää metsien kasvua ja vähentää kasvihuonepäästöjä korvaamalla fossiilisten polttoaineiden käyttöön perustuvia tuotteita.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 8
Pefc raaka-aine tulee kestävästi hoidetusta metsästä, kestävä metsänhoito takaa metsien monimuotoisuuden säilymisen.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 8
Puun käyttö edistää metsien kasvua ja vähentää kasvihuonepäästöjä korvaamalla fossiilisten polttoaineiden käyttöön perustuvia tuotteita.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 8
Kaikki tuotteemme pakataan kierrätettävään pakkausmateriaaliin.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 8
Puu on uusiutuva luonnonvara, prosessissa syntyvät jätteet ja sivutuotteet voidaan myös hyödyntää bioenergiana.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 0 0
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 8
Kotimaisen puun käytön lisääminen vähentää ilmaston lämpenemistä ja lisää työpaikkoja Suomeen.
Tasa-arvon edistäminen 0 4
Syntyvät työpaikat voivat olla nais-/miestyöpaikkoja.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 8
Pefc-puun käyttö edistää metsien hoitoa kestävän kehityksen periaatteella.
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

-