Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A72889

Hankkeen nimi: Muutosryhmä Oy:n kansainvälistymisen valmistelu

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 15.5.2017 ja päättyy 30.6.2018

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: MUUTOSRYHMÄ OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2350965-1

Jakeluosoite: Syväojankatu 5

Puhelinnumero: +358408213476

Postinumero: 15700

Postitoimipaikka: LAHTI

WWW-osoite: www.muutosryhma.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Lehtoranta Jukka

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jukka.lehtoranta(at)muutosryhma.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +35840 821 3476

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tärkein tavoite on Muutosryhmä Oy:n kansainvälistymisvalmiuksien kohentaminen ja kansainvälisen liiketoiminnan käynnistäminen. Yritys muotoilee palveluprosessiaan kansainvälisille kohdemarkkinoille sopivaksi hyödyntäen myös ulkopuolista asiantuntija-apua. Hankkeen tuloksena yritys käynnistää kansainvälisen liiketoiminnan kohdemaissa.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 21 440

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 21 440

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 21 440

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 21 440

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Päijät-Häme

Seutukunnat: Lahden

Kunnat: Lahti

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Syväojankatu 5

Postinumero: 15700

Postitoimipaikka: LAHTI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 25, joihin työllistyvät naiset 5

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 3.00, joihin työllistyvät naiset 3.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Hankkeessa otetaan huomioon molempien sukupuolten yhtäläiset mahdollisuudet osallistua hankkeeseen. Hanke ei syrji kumpaakaan sukupuolta.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankkeessa otetaan huomioon molempien sukupuolten yhtäläiset mahdollisuudet osallistua hankkeeseen. Hanke ei syrji kumpaakaan sukupuolta.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoitteet liittyvät liiketoiminnan kansainvälistymiseen.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 10 0
Myymälämuutosten optimointityö vähentää myymälöiden muutostöiden aikaista hävikkiä sekä vähentävät tavaratalokalusteiden uusimistarvetta.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 5 0
Hanke lisää työpaikkoja
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 10 0
Hanke edistää myymälämuutosten optimointipalvelun kehittämistä.
Liikkuminen ja logistiikka 0 3
Myymälämuutosten optimointi ja mm. hävikin pieneneminen vähentävät logistisia tarpeita.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 0
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Muutosryhmä Oy toteutti kehittämishankkeen, jonka tavoitteena oli vankistaa yrityksen kansainvälistymisvalmiuksia palvelukokonaisuutta ja brändistrategiaa kehittämällä. Hankkeen tuloksena Muutosryhmä Oy on aloittanut uuden palvelukonseptinsa käyttöönoton. Lisäksi yrityksen brändistrategiaa hyödynnetään päivittäisessä toiminnassa.