Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A73025

Hankkeen nimi: Sulfator Oy:n liiketoimintaosaamisen ja valmiuksien kehittämishanke

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.7.2017 ja päättyy 30.6.2018

Toiminnan tila: Peruuntunut

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: SULFATOR OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2555625-9

Jakeluosoite: Pasiuksenkaari 25 A 15

Puhelinnumero: +358 (40)413 8429

Postinumero: 00270

Postitoimipaikka: VANTAA

WWW-osoite: www.sulfator.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kekko Teuvo

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Kehityspäällikkö

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: teuvo.kekko(at)sulfator.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 (40)413 8429

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Yritys kehittää uuden sulfaatinpoistoratkaisun kaupallistamisen tueksi liiketoimintamalleja kotimaan ja kansainvälisen liiketoiminnan kehittämiseksi.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 78 730

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 0

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 78 730

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 0

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Kuopion

Kunnat: Kuopio

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: C/O Mikko Korvinen,Suokatu 2 b 17

Postinumero: 70100

Postitoimipaikka: KUOPIO

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 1, joihin työllistyvät naiset 1

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joihin työllistyvät naiset 0

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joista naisten perustamia 0

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
on huomioitu
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Palkkaamme molempia sukupuolia tasaveroisesti osaamisen perusteella.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Tärkeä kehittämiskohde, mutta ei päätavoite. Kaikessa yrityksen toiminnassa tasa-arvon edistäminen otetaan huomioon.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 10 9
Yritys edistää luonnonvarojen käytön kestävyyttä kehittämällä menetelmiään ja tuomalla asiantuntijatietoa kansainvälisten kumppaneiden kautta.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 8 7
Menetelmät, joita yritys kehittää yhteistyössä kansainvälisten toimijoiden kanssa vähentävät riskejä ilmaston muutokselle.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 9 8
Suojellaan kasvillisuutta-, vesieliöitä ja tuetaan luonnon monimuotoisuuden säilymistä.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 10 10
Suojellaan arvokkaita pohjavesivarantoja ja estetään vesistöjen pilaantumista
Natura 2000 -ohjelman kohteet 8 8
Huomioidaan kokonaistoiminnassa
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 10 10
Raaka-aineiden kierrätys EU-kiertotalouden periaatteiden mukaisesti
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 5 5
Kestävän kehityksen ratkaisu
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 10 10
Alihankkijoilta alihankintaa runsaasti
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 10 10
Osana ansaintalogiikkaa
Liikkuminen ja logistiikka 7 7
Kemikaalien käytön vähentäminen, kuljetuksia vähemmän
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 10 10
Vesistöistä ja ympäristöterveydestä huolehtiminen
Tasa-arvon edistäminen 7 7
Palkataan molempia sukupuolia
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 7 7
Autetaan asiakasta täyttämään ympäristöluvan velvoitteet
Kulttuuriympäristö 9 9
Kulttuurimaisemista huolehtiminen
Ympäristöosaaminen 10 10
Lisää arvokasta ympäristötietoa kumppanuuksien kautta Suomeen

9 Loppuraportin tiivistelmä

-