Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A73262

Hankkeen nimi: Workseedin kansainvälisen ohjelmistoliiketoiminnan käynnistys

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 17.10.2017 ja päättyy 15.3.2019

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: WORKSEED OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2733384-1

Jakeluosoite: Laserkatu 6

Puhelinnumero: +358 40 6481188

Postinumero: 53850

Postitoimipaikka: LAPPEENRANTA

WWW-osoite: www.workseed.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Weiland Markus

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: markus.weiland(at)workseed.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 40 6481188

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tavoitteena Workseedin kansainvälisen liiketoiminnan käynnistäminen ja nopea skaalaaminen seuraavissa kohdemaissa: Espanja ja Latinalaisen Amerikan espanjankieliset maat sekä Ruotsi. Lisäksi hankkeen aikana tehdään markkinaselvitys Saksan markkinasta.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 89 725

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 87 869

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 89 725

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 87 869

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Etelä-Karjala

Seutukunnat: Lappeenrannan

Kunnat: Lappeenranta

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Laserkatu 6

Postinumero: 53850

Postitoimipaikka: LAPPEENRANTA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 10, joihin työllistyvät naiset 5

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Workseedin käyttö kannustaa koulutuksen järjestäjää luomaan yhdenmukaiset käytännöt opiskelijoiden yksilöllisten oppimispolkujen suunnitteluun, arviointiprosessin hallintaan ja osaamisen kehittymisen seurantaan sukupuoleen, kansallisuuteen sekä etniseen taustaan katsomatta.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankkeeseen osallistuvat henkilöt on valittu ammatillisen soveltuvuuden perusteella.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoite on kansainvälisen liiketoiminnan käynnistäminen valituilla kohdemarkkinoilla.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 5
Workseedin avulla koulutuksen järjestäjä voi vähentää matkustamisen tarvetta opiskelijoiden käytännön harjoittelujaksoilla.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 5
Workseedin avulla koulutuksen järjestäjä voi vähentää matkustamisen tarvetta opiskelijoiden käytännön harjoittelujaksoilla.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 0 0
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 0 5
Workseedin avulla koulutuksen järjestäjä voi vähentää matkustamisen tarvetta opiskelijoiden käytännön harjoittelujaksoilla.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 7 0
Workseed-palvelulla parannetaan nuorten elämänhallintataitoja, työllistymistä ja vähennetään syrjäytymistä. Ohjelmiston laala-alaisella käytöllä on merkittävä sosiaalinen vaikuttavuus.
Tasa-arvon edistäminen 7 0
Workseedin käyttö kannustaa koulutuksen järjestäjää luomaan yhdenmukaiset käytännöt opiskelijoiden yksilöllisten oppimispolkujen suunnitteluun, arviointiprosessin hallintaan ja osaamisen kehittymisen seurantaan sukupuoleen, kansallisuuteen sekä etniseen taustaan katsomatta.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 7 0
Workseed-palvelulla parannetaan nuorten elämänhallintataitoja, työllistymistä ja vähennetään syrjäytymistä. Ohjelmiston laala-alaisella käytöllä on merkittävä sosiaalinen vaikuttavuus.
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Workseed on pilvipohjainen ohjelmistoratkaisu ammatilliseen koulutukseen. Ohjelmistoa käytetään oppimisen ohjaukseen, kehittymisen seurantaan ja pedagogiikan kehittämiseen. Hankkeen tavoitteena oli kansainvälisen liiketoiminnan käynnistäminen Ruotsissa, Espanjassa ja valituissa Latinalaisen Amerikan maissa sekä kehittää tuotteen ominaisuudet soveltuviksi valituille kohdemarkkinoille. Hankkeessa kehitettiin kanavamyyntimalli ja kartoitettiin kumppaneita valituissa maissa. Hankkeen tuloksena yritys on käynnistänyt yhteistyön kansainvälisen digitaalisia oppimisratkaisuja tarjoavan jakelukumppanin kanssa.