Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A73348

Hankkeen nimi: Toimitila- ja laiteinvestoinnit 2017-2018.

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 3.1. Pk-yritysten energiatehokkuuden edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 19.9.2017 ja päättyy 30.6.2019

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: KKR STEEL OY

Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys

Y-tunnus: 2583456-2

Jakeluosoite: Helatie 21

Puhelinnumero: +358 50 5558240

Postinumero: 80100

Postitoimipaikka: JOENSUU

WWW-osoite: www.kkrsteel.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Riikonen Juha

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: juha.riikonen(at)kkrsteel.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 50 5558240

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Toimitila- ja laiteinvestoinnit 2017-2018.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 241 650

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 222 954

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 241 650

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 222 954

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Karjala

Seutukunnat: Joensuun

Kunnat: Liperi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Korpikuja 6

Postinumero: 80400

Postitoimipaikka: YLÄMYLLY

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 10, joihin työllistyvät naiset 2

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 7.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Yrityksessä on sekä miehille että naisille soveltuvia työtehtäviä. Kuitenkin konepajateollisuuden työvoima on perinteisesti hyvin miesvaltaista.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankkeen myötä lisääntyvät työpaikat soveltuvat yhtälailla naisille ja miehille. Kuitenkin konepajateollisuuden työvoima on perinteisesti hyvin miesvaltaista.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei ole hankkeen päätavoite.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 9 9
Kuljetustarpeen väheneminen, lämmitysratkaisut / LTO.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 9 9
Kuljetustarpeen väheneminen, lämmitysratkaisut / LTO.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 7 7
Kuljetustarpeen väheneminen, lämmitysratkaisut / LTO.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 7 7
Kuljetustarpeen väheneminen, lämmitysratkaisut / LTO.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 9 9
Kierrätettävyys, toimintojen keskittäminen.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 7 7
Virkistää seutua ja aluetta, luo työpaikkoja.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 9 9
Toimintojen keskittäminen, kuljetustarpeen väheneminen.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 8 8
Kasvu ja työpaikat.
Tasa-arvon edistäminen 5 5
Työpaikkoja naisille ja miehille.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 5 5
Kasvu ja työpaikat.
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 6 6
Kierrätettävyys, toimintojen keskittäminen. Energiatehokkuus.

9 Loppuraportin tiivistelmä

KKR Steel Oy investoi Ylämyllyn tuotanto yksikköön uutta tekniikkaa (Hitsausrobotti , 3D mittauslaite, maalaamon uuni)säilyttääkseen kilpailukyvyn ja laadun kiristyvillä kansainvälisillä markkinoilla. Investoinnit lisäävät myös teollisia työpaikkoja 10 henkilöä.