Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A73417

Hankkeen nimi: Cauha Mind & Climate Kasvu

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 3.1. Pk-yritysten energiatehokkuuden edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 7.12.2017 ja päättyy 30.6.2021

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: CAUHA CARE SOLUTIONS OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2775680-1

Jakeluosoite: PL6

Puhelinnumero: +358405133687

Postinumero: 20781

Postitoimipaikka: PIIKKIÖ

WWW-osoite: www.cauhacare.com

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Leveelahti Kimmo

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: kimmo.leveelahti(at)cauhacare.com

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358405555544

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

CMC Kasvun tavoitteena on jalkauttaa työ ja opiskeluyhteisöihin uusi henkisen hyvinvoinnin digitaalisesti toteutettu palvelu, jonka avulla ennaltaehkäistän sairauspoissaoloja ja kehitetään yhteisöjen tuottavuutta. Useissa lukioissa ja työyhteisöissä toteutetaan CMC mallin mukaiset pilotit ja kehitetään palvelun automaatiotasoa. Tuloksena nähdään yhteisöjen kokonaishyvinvoinnin muutokset ja palvelun kyky tuottaa jatkuvaa hyvinvoinnin seurantaa ja hyvinvointitaitojen koulutusta.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 50 000

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 32 241

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 50 000

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 32 241

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Varsinais-Suomi

Seutukunnat: Turun

Kunnat: Kaarina

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Torppalantie 55

Postinumero: 20760

Postitoimipaikka: PIISPANRISTI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 25, joihin työllistyvät naiset 18

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Koemme olevamme jo lähtökohtaisesti henkisen hyvinvoinnin asiantuntijoita ja näemme ihmisten kaikenkattavan tasa-arvon lähtökohtana oman toimintamme ja asiakasyhteisöjemme menestyksen aikaansaamiseksi.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Koemme olevamme jo lähtökohtaisesti henkisen hyvinvoinnin asiantuntijoita ja näemme ihmisten kaikenkattavan tasa-arvon lähtökohtana oman toimintamme ja asiakasyhteisöjemme menestyksen aikaansaamiseksi.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Koemme olevamme jo lähtökohtaisesti henkisen hyvinvoinnin asiantuntijoita ja näemme ihmisten kaikenkattavan tasa-arvon lähtökohtana oman toimintamme ja asiakasyhteisöjemme menestyksen aikaansaamiseksi.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 0 0
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 0
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Cauha Mind & Climate Kasvu -hanke käynnistyi vuoden 2018 alussa. Ylivoimaisesti suurimman osan avustuksesta käytimme ohjelmiston suunnitteluun ja kehittämiseen. Tässä työssä meidän yhteistyökumppaninamme toimi Healtfox Oy. Noin puolen vuoden aikana meillä oli käytössä alusta, jolla pystyimme toteuttamaan ensimmäisen pilottimuotoisen asiakastoimeksiannon. Meidän liiketoiminnan ydinajatus oli ja on edelleen uupumisen varhainen tunnistaminen työ-ja opiskeluorganisaatioissa. Uupumuksen varhaisia merkkejä kokeneisiin henkilöihin otettiin tämän jälkeen yhteyttä työterveyspsykologin toimesta. Hyöty organisaatiolle ja sen työntekijöille oli siinä, että lievät uupumiset saattin ajoissa kiinni ja niiden paheneminen sairauslomaa vaativalle tasolle voitiin estää. Ensimmäinen asiakaspilottimme onnistui hyvin. Asiakkaana oli yksi Suomen suurimmista pankeista. Vuoden 2019 alussa saimme osakkaaksi ohjelmistokehittämisen ammattilaisen, jonka johdolla jatkoimme digitaalisen alustan kehittämistä eteenpäin. Kehittämistyö on edelleen käynnissä ja alusta on jatkuvassa käytössä. Alusta on mahdollistanut useiden asiakasprojektien toteuttamisen ja liiketoiminnan kehittymisen. Pienen osan avustuksesta käytimme markkinatutkimukseen, jonka ansiosta kykenimme asemoimaan palvelumme oikeaan asiakassegmenttiin, asiantuntijaorganisaatioihin. Yhteenvetona voidaan todeta, että ilman avustusta emme olisi päässeet alkuun liiketoimintamme mahdollistavan digitaalisen alustan kehittämisessä, jonka varaan liiketoimintamme edelleen kokonaan perustuu.