Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A73649

Hankkeen nimi: HydroFlow

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 3.1. Pk-yritysten energiatehokkuuden edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 19.6.2017 ja päättyy 31.8.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: HYDROLINE OY

Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys

Y-tunnus: 2417546-2

Jakeluosoite: Katekuja 9

Puhelinnumero: +358172657000

Postinumero: 70910

Postitoimipaikka: VUORELA

WWW-osoite: www.hydroline.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Laakkonen Mikko

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: mikko.laakkonen(at)hydroline.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 405051625

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

HydroFlow-projektin keskeisin tavoite on saavuttaa Hydroline-verkostossa viiveetön ja häiriötön tiedon ja materiaalien virtaus, jolla täytetään asiakastarve globaalisti hyödyntämällä nopeita, laadukkaita ja kustannustehokkaita prosesseja sekä teknologioita. Hankkeen lopputuloksena Hydroline Oy aikoo kaksinkertaistaa suoran viennin osuuden sekä kansainvälisen läsnäolonsa vuoteen 2020-2021 mennessä.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 2 402 480

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 1 913 097

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 2 402 480

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 2 560 659

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Kuopion

Kunnat: Siilinjärvi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Katekuja 9

Postinumero: 70910

Postitoimipaikka: VUORELA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 31, joihin työllistyvät naiset 3

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 24.00, joihin työllistyvät naiset 3.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Erillistä analyysiä sukupuolinäkökulmasta ei ole tehty. Henkilöstön monimuotoisuuden varjeleminen ja tasa-arvo on yhtiön arvojen mukaista ja siten sisäänrakennettu kaikkeen päätöksentekoon.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Erillistä analyysiä sukupuolinäkökulmasta ei ole tehty. Henkilöstön monimuotoisuuden varjeleminen ja tasa-arvo on yhtiön arvojen mukaista ja siten sisäänrakennettu kaikkeen päätöksentekoon.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoite on kasvattaa yhtiön kansainvälistä liiketomintaa sekä kannattavuutta. Henkilöstön monimuotoisuuden varjeleminen ja tasa-arvo on yhtiön arvojen mukaista ja siten sisäänrakennettu kaikkeen päätöksentekoon.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 3 2
Materiaalin käyttötehokkuus paranee laadun ja uusien koneistustekniikoiden kautta omassa valmistuksessa. Hankkeen avulla, myös koko toimitusketjun materiaalitehokkuuden odotetaan paranevan joka edistää luonnonvarojen hukan pienentämistä.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 2 1
Materiaalitehokkuuden myötä luonnonvaroja käytetään vähemmän ja siten myös vähennetään logistiikan aiheuttamia päästöjä koko toimitusketjussa. Investointien avulla tehtaan päästöjen odotetaan pienentyvän.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 2
Tehokkaampi materiaalien hyödyntäminen vaikuttaa välillisesti myös luonnon monimuotoisuuden varjelemiseen. Investointien avulla tehtaan päästöjen odotetaan pienentyvän.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 2
Tehokkaampi materiaalien hyödyntäminen vaikuttaa välillisesti myös luonnon monimuotoisuuden varjelemiseen. Investointien avulla tehtaan päästöjen odotetaan pienentyvän.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Hanke ei vaikuta Natura 2000 -ohjelman kohteisiin.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 4 2
Materiaalin käyttötehokkuus paranee laadun ja uusien koneistustekniikoiden kautta omassa valmistuksessa. Hankkeen avulla, myös koko toimitusketjun materiaalitehokkuuden odotetaan paranevan, joka parantaa yhtiön kannattavuutta.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 1
Uusien koneiden ja laitteiden valmistusprosesseissa hyödynnetään uusiutuvaa energiaa. Uudet koneet ja laitteet ovat energiatehokkaampia, joka pienentää yhtiön energiankäyttöä.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 4 3
Hankkeen avulla kasvatetaan työntekijämäärää, joka vaikuttaa positiivisesti paikallisen elinkeinorakenteen kehittämiseen. Yhtiön kannattavuuden odotetaan paranevan, joka kasvavien verotulojen kautta vaikuttaa positiivisesti elinkeinorakenteeseen.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 1 0
Hankkeella ei ole merkittäviä vaikutuksia aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittämiseen. Hankkeen avulla pystytään valmistamaan aiemmin kehitettyjä yhtiön omia tuotteita laadukkaasti ja kustannustehokkaasti.
Liikkuminen ja logistiikka 2 3
Hankkeen avulla rakennettava kansainvälinen kasvu tehostaa toimitusketjua ja pienentää logistiikkakuluja päästöjen ohella. Yhtiön kasvu tuo mukanaan alueelle enemmän kansainvälisiä vierailijoita brändin tunnettuuden myötä, jonka odotetaan vaikuttavan positiivisesti alueen elinkeinoelämään.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 4 2
Uudet koneet ja laitteet sekä automaatio parantavat työhyvinvointia ja turvallisuutta.
Tasa-arvon edistäminen 2 1
Yhtiön kasvustrategia perustuu yhdessä henkilöstön kanssa luotuihin ydinarvoihin, joissa on sisäänrakennettuna henkilöstön tasa-arvo ja sen edistäminen.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 1 1
Hankkeen avulla yhtiöstä halutaan kasvattaa kansainvälinen toimija, joka työllistää eri kulttuureista ja lähtökohdista tulevia ihmisiä, joka edesauttaa yhdenvertaisuutta.
Kulttuuriympäristö 1 1
Hankkeen avulla yhtiöstä halutaan kasvattaa kansainvälinen toimija, joka työllistää eri kulttuureista ja lähtökohdista tulevia ihmisiä, joka edesauttaa yhdenvertaisuutta. Kansainvälistyminen kehittää alueen kulttuuriympäristöä positiivisesti.
Ympäristöosaaminen 2 1
Uusien investointien myötä ympäristöosaaminen yhtiössä sekä alueella kasvaa. Esim. materiaalitehokkuus ja maalamon uudet teknologiat vaativat laajempaa ymmärrystä ympäristötekijöistä ja -vaikutusten minimoimisesta.

9 Loppuraportin tiivistelmä

-