Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A73833

Hankkeen nimi: Yrityksen liiketoiminnan kehittäminen ja Lean konseptin käyttöönotto

Toimintalinja: 2. Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen

Erityistavoite: 3.2. Uusiutuvan energian ja energiatehokkaiden ratkaisujen kehittäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 30.11.2017 ja päättyy 30.9.2020

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: HR-IKKUNAT RUHKALA OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 1910924-1

Jakeluosoite: Rautiontie 344

Puhelinnumero: 08 466320

Postinumero: 85140

Postitoimipaikka: TYNKÄ

WWW-osoite: www.hrikkunat.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Ruhkala Piia

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Talouspäällikkö

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: piia.ruhkala(at)hrikkunat.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0440200328

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Yrityksen keskeisimmät tavoitteet hankkeessa ovat tehtaan sisäisen läpimenoajan parantaminen ja hintakilpailukyvyn parantaminen tilaus-toimitusprosessia kehittämällä sekä tuotannon ohjausjärjestelmän kehittäminen (sekä palvelimen uusiminen). Toiminnan kehittämiseen palkataan Tuotanto-/projektipäällikkö, joka toteuttaa kahden vuoden aikana tehtaan kehittämissuunnitelman mukaisen toiminnan uudelleen järjestelyn.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 98 490

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 87 359

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 98 490

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 87 359

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa

Seutukunnat: Ylivieskan

Kunnat: Kalajoki

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Rautiontie 344

Postinumero: 85140

Postitoimipaikka: TYNKÄ

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ei ole katsottu tarpeelliseksi kokonaisuuden kannalta.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Työtehtävät soveltuvat jatkossa jopa paremmin naisille, koska osa hommista hieman kevenee parannusten myötä
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoite on läpimenoajan lyheneminen ja hintakilpailukyvyn paraneminen

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 8 6
Pienentää hukkaa sahauksessa, kun tulee automaatti sahaus
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 8 4
Säilyttää ja lisää paikkakunnan työpaikkoja
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 2 2
Hukan pieneneminen vähentää kuljetustarpeita
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 4 2
Tekee työympäristöstä mielyttävemmän työpaikan ja parantaa ergonomiaa
Tasa-arvon edistäminen 5 0
Keventää/helpottaa työtä, joten soveltuu naisille nykyistä paremmin
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

HR-Ikkunat Ruhkala Oy on toteuttanut vuosien 2018-2020 aikana hankkeen "Yrityksen liiketoiminnan kehittäminen ja Lean konseptin käyttöönotto". Hankkeen tavoitteet olivat parantaa sisäistä läpimenoaikaa ja hintakilpailukykyä ja nämä tavoitteet saavutettiinkin jopa niin hyvin, että parhaillaan päästiin jopa 35% läpimenoajan paranemiseen (tämä koski muotoikkunoiden valmistusta). Tavoitteiden saavuttamiseksi tehtiin sekä investointeja, että lähdettiin parantamaan toimintaa. Investoiteihin kuuluivat mm. katkaisulinja ja tarkistuspyörösaha. Toiminnan kehittämiseen palkattiin projektipäällikkö, joka mm. toteutti Lean konseptin käyttönoton tuotannossa. Lisäksi toiminnanohjausjärjestelmää kehitettiin tehokkaammaksi ja automatisoitiin niin, että esimerkiksi näppäilyvirheiden mahdollisuus jäi pois. Lisäksi panostettiin uusiin erikosituotteisiin, kuten palonsuojaikkuna. Palonsuojaikkunoiden tuotanto käynnistyy vielä loppuvuoden 2020 aikana. Hankkeen päätavoite oli silloisen noin kuuden (6)viikon läpimenoajan lyhentäminen puoleen ja tällä hetkellä se onkin kolmesta (3) neljään (4) viikkoa eli tämä on toteutunut erinomaisesti. Hankkeen toteutukseen käytettiin osittain Elinkeino-. liikenne- ja ympäristökeskuksen Yrityksen kehittämisavustusta.