Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A73847

Hankkeen nimi: 6AIKA Robotiikasta resilienssiä ja elinvoimaa (ROBOREEL)

Toimintalinja: 2. Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen

Erityistavoite: 5.1. Yritysten innovaatiotoiminnan vahvistaminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.5.2018 ja päättyy 31.3.2021

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Uudenmaan liitto

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: Vantaan kaupunki

Organisaatiotyyppi: Kunta

Y-tunnus: 0124610-9

Jakeluosoite: Kirjaamo, Asematie 7

Puhelinnumero: 0983911

Postinumero: 01300

Postitoimipaikka: Vantaa

WWW-osoite: http://www.vantaa.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Laila Bröcker

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: projektipäällikkö

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: laila.brocker(at)vantaa.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 40 663 1803

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

Osatoteuttajat

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Robotiikan (mukaan lukien ohjelmistorobotiikka) mullistumisen myötä voimakkaasti muuttuvilla aloilla, kuten logistiikassa, ja tuotannossa toimivat yritykset tarvitsevat uusia eväitä menestyäkseen kansallisessa ja globaalissa kilpailussa. Hankkeen tavoitteena on näiden yritysten robotiikan ja niihin liittyvien haasteiden tunnistaminen, henkilöstön ja yritysten osaamisen lisääminen osana varautumista tuleviin muutoksiin sekä uusien
liiketoimintamahdollisuuksien löytäminen ja hyödyntäminen.

Robotiikan murros tuo haasteita esimerkiksi naisvaltaiselle hoiva-alalle ja asiantuntijatyöhön sekä matalasti koulutetuille miesvaltaisille aloille kuten logistiikkaan ja kuljetukseen. Hanke huomioi sukupuolivaikutuksia ja hankkeen toiminta ehkäisee syrjäytymisvaaraa usealla sukupuolittuneella alalla. Hanke tukee myös yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa ehkäisten syrjäytymistä matalan koulutuksen aloilla.

Hankkeen aikana yritykset, oppilaitokset ja eri alojen ulkopuoliset asiantuntijat lisäävät yritysten osaamista valmentamalla yrityksiä ja niiden henkilöstöä kohtaamaan robotiikan tuomat haasteet ja ennakoimaan ne, sekä etsimään uusia liiketoimintaetuja ja -mahdollisuuksia tulevista muutoksista. Hankkeen kuluessa lisätään robotiikkaa Suomessa myyvien yritysten tietoisuutta julkisen sektorin haasteista ja kehittämistoiveista ja siten edistetään robotiikan alan markkinoiden kehittymistä Suomessa. Hanke toteutetaan ensisijaisesti yritysten, oppilaitosten ja kaupunkien yhteiskehittämisenä, prosessissa jossa saadaan yhdistettyä yritysten asiantuntemus, oppilaitosten aikuisvalmennuksen osaaminen ja robotiikan kentän tuntemus sekä kaupunkien haasteet.

Hanke koostuu neljästä työpaketista. Ensimmäisessä paketeista laaditaan sisäinen valmennusten modulaarinen kehitysmalli koskien yritysten roolia toimitusketjuissa, robotiikan tuomia muutoksia ja mahdollisuuksia, sekä kokeilujen toteuttamista. Malli välitetään valmennusta toteuttavien oppilaitosten avainhenkilöstölle ja yhdistetään niiden omaan robotiikan, automaation ja tuotantotalouden osaamiseen.

Paketissa kaksi toteutetaan ensimmäiset yritysvalmennukset Metropolian ja paikallisten oppilaitosten yhteistyönä yrityksille. Niillä varmistetaan osaamisen siirtyminen ja mallin juurtuminen paikallistasolle roll-out -prosessilla, jossa yhteisvalmennuksen kautta osatoteuttajien valmentajat ottavat haltuun hankkeen käytännöt ja lokalisoivat ne paikallisten yritysten tarpeisiin.

Paketti kolme muodostaa pääosan hankkeesta. Siinä kukin paikallistason oppilaitos toteuttaa alueen yritysten kanssa yritysvalmennuksia, joiden tuloksena syntyy yrityskohtaiset tilanneanalyysit ja kehityssuunnitelmat, sekä valmistelee niissä toteutettavia robotiikan investointeja ja kokeiluja.

Neljännessä työpaketissa tehdään lattiatason kokeiluja ja simulointeja, joiden kautta yritykset voivat itse yhteistyössä hanketoteuttajien kanssa testata robotiikan haasteita ja mahdollisuuksia toiminnalleen.

Hankkeesta viestitään julkisuuteen ja uusille yrityskumppaneille.
Hanketta koordinoi Vantaan kaupunki.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

Hankkeen pääasiallinen kohderyhmä ovat yritykset, joiden toimintaa robotiikka tulee lähivuosina muokkaamaan, esimerkiksi logistiikan ja raskaan teollisuuden aloilla. Niiden ohella toisen kohderyhmän muodostavat robotiikkaa Suomessa tuottavat ja myyvät yritykset.

Kiinnostuksensa hankkeen valmennukseen osallistumisesta ovat ilmaisseet osatoteutuksissa mainittujen yritysten lisäksi muun muassa Bilfinger Industrial Services Finland Oy, High Metal Oy, Miele Oy, Kemppi Oy, Zelteq Oy, Miro Oy, Lapela Oy, Zelteq, Suomen Kenttävaruste Oy, Puristeteos Oy, Meka Pro Oy ja Probot Oy.

4.2 Välilliset kohderyhmät

Hankkeen välillinen kohderyhmä ovat 6aika-kaupungit, niiden sosiaali- ja terveysalan palveluita käyttävät asukkaat, sekä koko suomalainen yhteiskunta.

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 1 029 755

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 948 273

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 1 537 199

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 1 415 408

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pirkanmaa, Uusimaa, Pohjois-Pohjanmaa, Varsinais-Suomi

Seutukunnat: Tampereen, Turun, Helsingin, Oulun

Kunnat: Vantaa, Turku, Espoo, Tampere, Oulu, Helsinki

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite:

Postinumero:

Postitoimipaikka:

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Hankkeessa on selvitetty sukupuolivaikutuksia mutta ei tehty kokonaista toimintaympäristön analyysia.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankkeen toiminta ehkäisee syrjäytymisvaaraa useilla voimakkaasti sukupuolettuneilla aloilla (ensin palvelurobotiikan tulo naisvaltaisille hoiva-aloille ja ihmistyötä korvaavien robottien tulo matalasti koulutetuille miesvaltaisille aloille kuten logistiikkaan ja kuljetukseen, sitten ohjelmistorobotiikan haasteet vielä tällä hetkellä kasvavasti yhä naisvaltaisempaan asiantuntijatyöhön) osana suunniteltua kehityskaarta.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoite on lisätä yritysten elinvoimaa ja muutosten hyödyntämiskykyä.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ei vaikutusta.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Ei vaikutusta.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Ei vaikutusta.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Ei vaikutusta.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei vaikutusta.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 2 3
Robotiikan käyttöönotto parantaa yritysten prosesseja, jolloin materiaaleja voidaan hyödyntää tehokkaammin ja jätettä syntyy vähemmän.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Ei vaikutusta
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 8 8
Hanke tukee voimakkaasti paikallisten yritysten pitkän tähtäimen kestävyysajattelua.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 5 5
Ohjelmistorobotiikan käyttöönoton laajeneminen edistää uusien aineettomien ratkaisujen kehittämistä.
Liikkuminen ja logistiikka 8 8
Hankkeessa syntyy tai otetaan käyttöön uusia robotiikkaan ja automatisaatioon pohjautuvia liikkumis- ja logistiikkaratkaisuja.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 4 4
Hankkeen palvelurobotiikan markkinoita edistävä osuus tukee kansalaisten hyvinvointia.
Tasa-arvon edistäminen 5 5
Hanke edistää tasa-arvoa ehkäisemällä syrjäytymistä sukupuolittuneilla aloilla.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 3 3
Hanke ehkäisee syrjäytymistä erityisesti matalan koulutuksen aloilla.
Kulttuuriympäristö 0 0
Ei vaikutusta.
Ympäristöosaaminen 0 0
Ei vaikutusta.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Robotiikan kehityksen myötä voimakkaasti muuttuvilla aloilla toimivat yritykset tarvitsevat uusia eväitä menestyäkseen kansallisessa ja globaalissa kilpailussa. ROBOREEL -hankkeen tavoitteena oli näiden yritysten robotiikan ja niihin liittyvien haasteiden tunnistaminen, henkilöstön ja yritysten osaamisen lisääminen osana varautumista tuleviin muutoksiin sekä uusien liiketoimintamahdollisuuksien löytäminen ja hyödyntäminen.

Hankkeen aikana yritykset, oppilaitokset ja eri alojen ulkopuoliset asiantuntijat lisäsivät yritysten osaamista valmentamalla yrityksiä ja niiden henkilöstöä kohtaamaan robotiikan tuomia haasteita, ennakoimaan niitä ja etsimään uusia liiketoimintaetuja ja -mahdollisuuksia tulevista muutoksista.

Hanke toteutettiin yritysten, oppilaitosten ja kaupunkien yhteiskehittämisenä, prosessissa jossa yhdistettiin yritysten asiantuntemus, oppilaitosten aikuisvalmennuksen osaaminen ja robotiikan kentän tuntemus sekä kaupunkien haasteet.

Hanke koostui neljästä työpaketista.

Metropolia ammattikorkeakoulu laati valmennusten modulaarisen kehitysmallin koskien yritysten roolia toimitusketjuissa, robotiikan tuomia muutoksia ja mahdollisuuksia, sekä kokeilujen toteuttamista. Mallin käyttämiseen perehdytettiin valmennusta toteuttavien oppilaitosten avainhenkilöstö ja se yhdistettiin henkilöstön robotiikan, automaation ja tuotantotalouden osaamiseen.

Ensimmäiset yritysvalmennukset toteutettiin Metropolian ja paikallisten oppilaitosten yhteistyönä. Niillä varmistettiin osaamisen siirtyminen ja mallin juurtuminen paikallistasolle roll-out -prosessilla,

Paikallistason oppilaitokset toteuttivat alueen yritysten kanssa yritysvalmennuksia, joiden tuloksena syntyi yrityskohtaiset tilanneanalyysit ja kehityssuunnitelmat, sekä valmisteltiin yrityksissä toteutettavia robotiikan kokeiluja ja pilotointeja.

Valmennuksia tehtiin yhteensä 71 yrityksessä ja kokeiluja toteutettiin 33 yrityksessä.

Neljännessä työpaketissa toteutettiin lattiatason kokeiluja ja simulointeja, joiden kautta yritykset voivat itse yhteistyössä hanketoteuttajien kanssa testata robotiikan haasteita ja mahdollisuuksia toiminnalleen.

Lisätietoa hankkeen toiminnasta ja tuloksista https://www.roboreeel6aika.com/
Hanketta koordinoi Vantaan kaupunki.