Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A74296

Hankkeen nimi: Eepos-oppilaitoshallinnan kansainvälistymishanke

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 18.9.2018 ja päättyy 30.4.2019

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: OKSIDIA OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2452164-4

Jakeluosoite: Viipurintie 4

Puhelinnumero: +358505659493

Postinumero: 13200

Postitoimipaikka: HÄMEENLINNA

WWW-osoite: oksidia.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Oksanen Tuomas

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: tuomas(at)oksidia.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358505659403

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Oksidia tavoittelee kasvua kansainvälisestä markkinasta. Hankkeen tavoitteena on luoda valmiudet kansainvälistymisen käynnistämiselle Aasiassa. Hankkeen aikana Eepos-oppilaitoshallinta valmistellaan helposti monistettavaksi liiketoiminnaksi ulkomailla teknisin ja operatiivisin keinoin.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 17 060

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 13 193

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 17 060

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 13 193

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Kanta-Häme

Seutukunnat: Hämeenlinnan

Kunnat: Hämeenlinna

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Viipurintie 4

Postinumero: 13200

Postitoimipaikka: HÄMEENLINNA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 1

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ei ole mahdollista/tarvetta nykyisessä työyhteisössä, ei liity projektiin
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Ei
Ei ole mahdollista/tarvetta nykyisessä työyhteisössä, ei liity projektiin
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Tasa-arvon edistäminen toteutuu kenties tarjoamamme Eepos-palvelun puitteissa, joka edistää tasa-arvoisia opetuksen metodeita ja mahdollisuuksia kaikille oppilaille

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 1 1
Oksidian toiminnassa käytetään ainoastaan pääasiassa aina sähköistä päätöksentekoa ja asiakirjojen hallintaa. Emme käytä toimistotyössämme paperia ellei se ole työtehtävää ajatellen täysin välttämätöntä.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 1 1
Oksidian toiminnassa käytetään ainoastaan pääasiassa aina sähköistä päätöksentekoa ja asiakirjojen hallintaa. Emme käytä toimistotyössämme paperia ellei se ole työtehtävää ajatellen täysin välttämätöntä.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Ei vaikutusta projektissa
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Ei vaikutusta projektissa
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei liity projektiin
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Oksidia toimii paperittomasti ja energiatehokkaasti. Oksidian palveluiden ylläpitoon käytetään toimittajia jotka suosivat uusiutuvaa energiaa.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Oksidia toimii paperittomasti ja energiatehokkaasti. Oksidian palveluiden ylläpitoon käytetään toimittajia jotka suosivat uusiutuvaa energiaa.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 0 0
Oksidia on mukana paikallisissa ja yritystenvälisissä järjestöissä. Oksidia työllistää ja tarjoaa kesätyöpaikkoja alueen nuorille, vasta valmistuneille ammattilaisille.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Projektissa syntyy ainastaan suojeltavia tavaramerkkejä (Eepos ja sen ulkomailla toimivat lisänimet), mutta ei patentteja.
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Ei liity projektiin
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 2 2
Oksidia toteuttaa omassa toiminnassaan päivitettyä ja ajantasaista hyvinvointisuunnitelmaa
Tasa-arvon edistäminen 1 1
Oksidia edistää aina toiminnassaan työntekijöiden ja sukupuolien välistä tasa-arvoa
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Oksidian toiminnassa vaikea vielä arvioida. Kansainvälistyessään Oksidia pyrkii toimimaan kaikkia yhteistyökumppaneitaan, työntekijöitään ja asiakkaitaan kohtaan yhdenvertaisesti kaikissa maissa.
Kulttuuriympäristö 5 5
Oksidian toiminta on suomessa kulttuurillisesti merkittävää. Suomalainen taiteen opetus on tunnistettu kansainvälisesti laadusta ja metodeista. Oksidia on taiteen opetusta järjestävien oppilaitosten aktiivisin ja innovatiivisin yhteistyökumppani.
Ympäristöosaaminen 0 0
Oksidian toiminnassa käytetään ainoastaan pääasiassa aina sähköistä päätöksentekoa ja asiakirjojen hallintaa. Emme käytä toimistotyössämme paperia ellei se ole työtehtävää ajatellen täysin välttämätöntä.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeessa Oksidia Oy pyrki vauhdittamaan kansainvälistymistään laatimalla South East Asia alueella toimimiseen liittyvät toimintasuunnitelmat, toteuttamalla kansainväliseen toimintaan vaaditut välttämättömät IPR-suojaukset, laatimalla kansainvälisten asiakkaiden välttämättömät palvelusopimukset liitteineen (palvelukuvaus, palvelutasot, henkilötietojen käsittelyjen liitteet) sekä kehittämällä skaalautuvan liiketoiminnan mahdollistavat tekniset valmiudet asiakkuuksien ja laajempien asiakasketjujen hallintaan.