Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A75376

Hankkeen nimi: Uusien tuote- ja palveluliiketoiminta-alueiden kartoitus ja kehittäminen.

Toimintalinja: 2. Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen

Erityistavoite: 5.1. Yritysten innovaatiotoiminnan vahvistaminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.8.2019 ja päättyy 31.7.2021

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: KAJAPRO OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2996187-6

Jakeluosoite: Linnankatu 6 A

Puhelinnumero: 0405431224

Postinumero: 87100

Postitoimipaikka: KAJAANI

WWW-osoite:

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Merihaara Mikko

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: COO

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: mikko.merihaara(at)kajapro.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0405431224

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tavoitteena on käynnistää KajaPro Oy:n tuoteliiketoiminta. Hankkeessa kehitetään yritykselle täysin uutta ohjelmistotuotetoimintaa ja saada näin uusia asiakkuuksia.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 59 880

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 53 569

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 59 880

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 53 569

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Kainuu

Seutukunnat: Kajaanin

Kunnat: Kajaani

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Linnankatu 6 A

Postinumero: 87100

Postitoimipaikka: KAJAANI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ei merkittävää hankkeen näkökulmasta
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Ei
Ei merkittävää hankkeen näkökulmasta
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei merkittävää hankkeen näkökulmasta

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 2 1
Etätyö -> turha matkustaminen vähenee
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 2 1
Etätyö -> turha matkustaminen vähenee
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 2 1
Etätyö -> turha matkustaminen vähenee
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 2 1
Etätyö -> turha matkustaminen vähenee
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 2 2
Työllisyyden parantuminen
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 1 1
Etätyö
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 0
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Uusien tuote- ja palveluliiketoiminta-alueiden kartoitus ja kehittäminen hankkeessa kartoitettiin ensimmäisessä vaiheessa uusia erilaisia tekniikoita ja niiden markkinoita. Kartoituksen pohjalta päätettiin kehittää WEB-pohjainen ohjelmistotuoteaihio, jonka avulla voidaan hoitaa tuntikirjanpito ja tehdä laskutus. Ohjelmisto on KajaPro Oy:n omassa käytössä ja sen moduuleita sekä ohjelmointityössä syntynyttä osaamista voidaan käyttää jatkossa yrityksen liiketoiminnassa.