|
|
|
Hankekoodi: A75402
Hankkeen nimi: VRT Finland Oy kansainvälisen kasvun kehittäminen
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 4.7.2019 ja päättyy 31.12.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: VRT FINLAND OY
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 2343968-1
Jakeluosoite: Ruokkeentie 17
Puhelinnumero: +358440310760
Postinumero: 40270
Postitoimipaikka: JYVÄSKYLÄ
WWW-osoite: www.vrt.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Hänninen Kirsi
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: kirsi.hanninen(at)vrt.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358440310760
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
VRT Finland Oy on vahvasti kehittämiseen keskittyvä yritys. Tällä hetkellä yritys panostaa voimakkaasti ohjelmistokehitykseen ja ohjelmiston vientiin kansainvälisille markkinoille. Ohjelmisto tarjoaa merkittävän kansainvälisen kasvupotentiaalin. Markkinaselvityksen tekeminen ja resurssien kohdentaminen on optimaalisen tuloksen saavuttamisen kannalta tärkeää. Liiketoiminnan sekä henkilöstömäärän kasvun seurauksena toimitilojen laajennus on välttämätöntä. Tiimin yhteneväisyys ja saumaton kommunikaatio ovat tärkeässä roolissa kasvun onnistumisen kannalta, joten VRT pyrkii mahdollisimman pitkään säilyttämään henkilöstön yhdessä paikassa, luoden samalla alueelle lisää työpaikkoja. Yrityksen omistamissa nykyisissä tiloissa sekä tontilla on erinomaiset edellytykset suunnitellulle laajennukselle.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 73 540
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 39 800
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 73 540
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 39 800
Maakunnat: Keski-Suomi
Seutukunnat: Jyväskylän
Kunnat: Jyväskylä
Jakeluosoite: Ruokkeentie 17
Postinumero: 40660
Postitoimipaikka: JYVÄSKYLÄ
Suunniteltu: 10, joihin työllistyvät naiset 4
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 2 |
| Rakennuksen lämmitysmuotona käytetään maalämpöä ja edistetään näin uusiutuvan kotimaisen energian käyttöä liikerakentamisessa. Välitöntä vaikutusta ei ole, sillä nykyinenkin toimistorakennus toimii maalämmöllä. GISGRO-ohjelmiston käytön lisääntyminen parantaa asiakaskunnassamme resurssitehokkuutta mm. rakenteiden ylläpitotoimia optimoimalla. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | -3 | 3 |
| Toimiston sijainti lähes edellyttää yksityisautoilua, sillä kaluston puolesta tiloja ei voi siirtää keskusta-alueelle. Kuitenkin elinkeinotoiminnan laajeneminen ydinkeskustan ulkopuolelle parantaa edellytyksiä kaupungin joukkoliikenteen kehittämiselle. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei merkittävää vaikutusta, sillä tonttia ei laajenneta eikä sen käyttö merkittävästi muutu. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | -1 |
| Rakentamisen aikaansaamat kasvihuonekaasupäästöt. Rakentamisen laatu on tärkeää, jolloin rakennuksen elinkaaren aikaiset päästöt ovat suhteessa pienemmät. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Natura 2000-alueita ei sijaitse lähistöllä. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | -2 | 2 |
| Rakentamisen aikaisten jätteiden kierrätyksestä huolehditaan. Rakentamisessa käytetään materiaalina uusiutuvaa puuta. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 5 | 2 |
| Rakennuksen lämmitysmuotona käytetään maalämpöä ja edistetään näin uusiutuvan kotimaisen energian käyttöä liikerakentamisessa. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 6 | 4 |
| Liiketoiminnan kasvun johdosta alueelle syntyy uusia pysyviä työpaikkoja. Työpaikat houkuttelevat korkeakoulutettuja ihmisiä hakeutumaan / pysymään Keski-Suomessa ja parantaa näin seudun elinvoimaisuutta. Projektissa käytetään paikallista osaamista. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 3 | 3 |
| Projektin aikaansaama liiketoiminnan kehitys perustuu suurelta osin ohjelmistokehitykselle. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | -3 | 3 |
| Toimiston sijainti lähes edellyttää yksityisautoilua, sillä kaluston puolesta tiloja ei voi siirtää keskusta-alueelle. Kuitenkin elinkeinotoiminnan laajeneminen ydinkeskustan ulkopuolelle parantaa edellytyksiä kaupungin joukkoliikenteen kehittämiselle. GISGROn markkinointi Pohjois-Amerikkaan toki edellyttää myös matkustamista messujen osalta, mutta ohjelmisto tuotteena on sellainen, että jakelu hoituu digitaalisesti. GISGROn käyttö helpottaa asiakkaidemme kommunikointia ja vähentää siten logistiikkaa välillisesti. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 4 | 4 |
| Uusien työpaikkojen luominen alueelle edistää hyvinvointia sekä yksilön, että yhteisön näkökulmasta. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 2 | 4 |
| Insinööri- ja ohjelmistoalan yritys, jonka johdossa on näkyvästi naisia, toimii mielestämme hyvänä esimerkkinä alalla ja projektin mahdollistamiin uusiin työpaikkoihin toivottavasti hakeutuukin osaajia sekä miehistä että naisista. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 1 | 4 |
| Kansainvälinen, avoin ja kielitaitoinen organisaatio mahdollistaa monikulttuurisen työyhteisön. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 1 |
| Yritystoiminta pientalovaltaisella alueella lisää kaupunginosan monimuotoisuutta ja elinvoimaisuutta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 1 | 4 |
| Yrityksen ISO 14001-sertifikaatti edistää työntekijöiden sekä sidosryhmien ympäristötietoisuutta. | ||
GISGRO Oy (ent. VRT Finland Oy) on vahvasti kehittämiseen keskittyvä yritys. Tällä hetkellä yritys panostaa voimakkaasti satamille suunnattuun ohjelmistokehitykseen ja sen kansainvälisille markkinoille vientiin. Yritys panostaa tiimin yhtenäisyyteen ja pyrkii mahdollisimman pitkään säilyttämään henkilöstön yhdessä paikassa, luoden samalla alueelle lisää työpaikkoja.