Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A75587

Hankkeen nimi: Jyrsintekniikka, 3D-ympäristö ja sähkökemiallinen viimeistely hammasteknisten kojeiden valmistuksessa.

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 30.5.2019 ja päättyy 31.12.2019

Toiminnan tila: Peruuntunut

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: HAMMASLABORATORIO MALLIHAMMAS OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 1498203-3

Jakeluosoite: Puijonkatu 12 B 23

Puhelinnumero: 0405481563

Postinumero: 70100

Postitoimipaikka: KUOPIO

WWW-osoite: www.mallihammas.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Vihonen Sami

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: mallihammas(at)mallihammas.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0405481563

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hammasteknisten kojeiden valmistusta varten suunnitellun monimateriaalijyrsimen, ja siihen liittyvien tarvikkeiden ja ohjelmistojen hankinta. Irtoproteettisten ja muiden hammasteknisten kojeiden osien viimeistelyyn suunnitellun sähkökemiallisen kiillotuskojeen hankinta.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 53 200

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 0

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 53 200

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 0

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Kuopion

Kunnat: Kuopio

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Puijonkatu 9 B 19

Postinumero: 70100

Postitoimipaikka: KUOPIO

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 1

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joihin työllistyvät naiset 0

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joista naisten perustamia 0

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
suurin osa yrityksemme työntekijöistä naisia, ja naisia myös osa tulevista koneen käyttäjistä
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
kone helpottaa molempien sukupuolten fyysistä kuormitusta
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Jo tällä hetkellä meillä on töissä enemmistö naisia.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 2 2
alihankkijoiden käytön vähentäminen
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 2 2
alihankkijoiden käytön vähentäminen
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 2 2
alihankkijoiden käytön vähentäminen
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 2 2
alihankkijoiden käytön vähentäminen
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
ei vaikutusta
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 5 5
mahdollistaa omat päätökset käytetyistä materiaaleista
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 3 3
lähteet laboratorion päätettävissä
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 10 10
kilpailu esim. halpatuontimaiden kanssa, työpaikkojen säilyttäminen, työolosuhteiden parantaminen, modernin 3D-teknologian paikallisen osaamisen kehittäminen
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 10 10
3D-ympäristöön kytköksissä olevien tuotteiden ja palveluiden tuottaminen ja kehittäminen
Liikkuminen ja logistiikka 7 7
Logistiikan tarpeen väheneminen datavirtojen korvatessa osan fyysisestä liikenteestä
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 10 10
fyysisen taakan pienentäminen, työolosuhteiden parantaminen, työpaikkojen turvaaminen
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

-