Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A75612

Hankkeen nimi: Työhyvinvointipalvelun tuotekehityshanke

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 3.12.2019 ja päättyy 31.7.2021

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: A2 INTERNATIONAL OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2605211-6

Jakeluosoite: Raatihuoneenkatu 21-23

Puhelinnumero: +358443813336

Postinumero: 13100

Postitoimipaikka: HÄMEENLINNA

WWW-osoite: www.liikkuvasuomi.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Luukkanen Antti

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: CEO

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: antti.luukkanen(at)a2international.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358443813336

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeessa kehitetään Liikkuva Suomi-palvelua tuotekehitystoimilla, valmistaen yritystä aloittamaan viennin ulkomaille.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 62 700

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 62 700

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 62 700

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 62 700

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Kanta-Häme

Seutukunnat: Hämeenlinnan

Kunnat: Hämeenlinna

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Linnankatu 4

Postinumero: 13100

Postitoimipaikka: HÄMEENLINNA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 8, joihin työllistyvät naiset 4

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 2.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Kompetenssi ratkaisee, ei sukupuoli
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Kompetenssi ratkaisee, ei sukupuoli
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Kompetenssi ratkaisee, ei sukupuoli

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 1
Lisätään liikkumista mm kävellen ja pyörälä auton sijaan
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 1
Lisätään liikkumista mm kävellen ja pyörälä auton sijaan
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 1
Vähennetään autoilua, kun liikutaan muilla keinoilla
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 5 5
Viemme asiakkaita käyttämään alueen liikuntapaikkoja ja hyvinvointia edistäviä palveluita. Käytämme myös muita paikallisia palveluita valmennuksiemme aikana mahdollisuuksien mukaan.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 3 3
Viemme asiakkaita käyttämään alueen liikuntapaikkoja ja hyvinvointia edistäviä palveluita. Käytämme myös muita paikallisia palveluita valmennuksiemme aikana mahdollisuuksien mukaan.
Liikkuminen ja logistiikka 5 5
Yritämme etsiä ihmisille mahdollisuuksia työmatkojen tekemiseen pyörällä tai kävellen, sekä mahdollisuuksien mukaan niiden yhdistämistä joukkoliikennevälineisiin.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 10 10
Edistämme ihmisten hyvinvointia monilla eri keinoilla (mm liikunta, ravinto, lepo, mielen hyvinvointi, ajan hallinta, vuorovaikutus) sekä haastamme viemään ajatuksia myös lähipiiriin. Jaksaminen, kuormituksen hallinta, luottamus, turvallisuuden tunne, hyväksyminen. Tässä kategoriassa vaikutukset ovat erittäin suuret, suoraan ja välillisesti.
Tasa-arvon edistäminen 2 4
Toimintamme lähtökohta on syrjimisen vähentäminen ja ihmisten hyväksyminen. Tasa-arvo on tärkeä asia, koska sukupuoli / kuuluminen vähemmistöön ei saisi ratkaista mitään. Tätä sanomaa viemme valmennuksissa eteenpäin.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 2 4
Toimintamme lähtökohta on syrjimisen vähentäminen ja ihmisten hyväksyminen. Viemme yhdenvertaisuuden sanomaa valmennuksissa eteenpäin.
Kulttuuriympäristö 1 2
Ihmiset liikkuvat enemmän lähialueillaan, joten he myös oppivat paremmin kulttuuria yms asioita ympäristöstään.
Ympäristöosaaminen 1 2
Lähellä olevat asiat, mm kierrätyspisteet yms asiat tulevat tutummiksi, kun liikkuu kävellen / pyörällä enemmän ympäristössään.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Kehittämishanke tehtiin yrityksen hyvinvointipalveluiden suuntaamisesta uusille sektoreille: KV ja kuntakenttä. Hanke onnistui loistavasti, hankkeessa toteutetun KV-pilotin jälkeen yritys on saanut ensimmäisen merkittävän KV-sopimuksen ja toteutus on kopiotavissa skaalautuvasti muihinkin kohteisiin. Julkisella sektorilla hankkeessa tehtiin myös pilot-toteutus ja tämän jälkeen ollaan solmittu Kevan puitesopimus, sekä merkittävä päänavaus tässä sektorissa. Yritys aikoo jatkaa kehitystä ja kasvua molemmissa kohderyhmissä ja on valmistelemassa seuraavaa hanketta kasvun vauhdittamiseksi.