Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A75643

Hankkeen nimi: NPS ohjelmiston kehittämishanke

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 21.11.2019 ja päättyy 31.12.2020

Toiminnan tila: Peruuntunut

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: PIATTO OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 1712286-4

Jakeluosoite: Moisiontie 9

Puhelinnumero: 0400421679

Postinumero: 13210

Postitoimipaikka: HÄMEENLINNA

WWW-osoite:

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Laaksonen Vesa

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: vesku(at)piatto.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0400421679

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Ohjelmisto mahdollistaa NPS-palautteen hakemisen helpoksi pienille ja keskisuurille yrityksille. NPS (NetPromoterScore) antaa yritykselle mahdollisuuden kehittää toimintaansa palautteen avulla tehokkaasti. Monet yritykset haluaisivat saada NPS:n käyttöönsä, mutta eivät halua panostaa niukkoja kehittämisvaroja oman ohjelmiston kehittämiseen.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 13 000

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 0

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 13 000

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 0

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Kanta-Häme

Seutukunnat: Hämeenlinnan

Kunnat: Hämeenlinna

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Moisiontie 9

Postinumero: 13210

Postitoimipaikka: HÄMEENLINNA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 1

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joihin työllistyvät naiset 0

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joista naisten perustamia 0

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ensin on tarkoitus palkata ohjelmiston jatkokehittäjä. Rekrytointi tehdään osaamisen - ei sukupuolen perusteella.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Palkattavien henkilöiden osaaminen on keskiössä. Tämän vuoksi palkattavat resurssit voivat olla joko naisia tai miehiä.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Osaaminen edellä mennään rekrytoinnissa.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus luonnonvarojen käytön kestävyyteen.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus kasvillisuuteen, eliöihin ja luonnon monimuotoisuuteen.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus pinta- ja pohjavesiin, maaperään sekä ilmaan ja kasvihuonekaasujen vähenemiseen.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus Natura 2000 -ohjelman kohteisiin.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus materiaaleihin ja jätteisiin.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus uusiutuvien energialähteiden käyttöön.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 5 5
Ohjelmisto toteutuessaan tuo vähintään kaksi uutta työpaikkaa. Lisäksi saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus paikallisen elinkeinorakenteen kestävään kehittämiseen.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 5 5
Ohjelmisto toteutuessaan on itsessään aineeton tuote ja palvelu. Lisäksi saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittämiseen.
Liikkuminen ja logistiikka 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus liikkumiseen ja logistiikkaan.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus hyvinvointiin.
Tasa-arvon edistäminen 5 5
Ohjelmiston toteutukseen tarvitaan osaamista. Sen vuoksi palkattavien osaajien sukupuolella ei ole merkitystä. Lisäksi saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus tasa-arvon edistämiseen.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus yhteiskunnalliseen ja kulttuuriseen yhdenvertaisuuteen.
Kulttuuriympäristö 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus kulttuuriympäristöön.
Ympäristöosaaminen 0 5
Saamansa palautteen avulla asiakasyritykset voivat kehittää toimintaansa. Näillä voi olla vaikutus ympäristöosaamiseen.

9 Loppuraportin tiivistelmä

-