Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A75819

Hankkeen nimi: Juomateollisuuden automaattisen täyttö- ja pakkauslinjan toteutus

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 4.7.2019 ja päättyy 31.8.2022

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: BLUEWHITESPIRIT OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2990817-8

Jakeluosoite: Volsintie 55

Puhelinnumero: 0440622710

Postinumero: 02400

Postitoimipaikka: KIRKKONUMMI

WWW-osoite: www.bluewhitespirit.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Heikkinen Jouni

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jouni(at)bluewhitespirit.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0440622710

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeessa toteutetaan automaattinen tuotantopakkauslinjasto lasisten juomapakkausten täyttöön, etiketöintiin, korkitukseen ja myynti- ja kuljetuspakkausten käsittelyyn.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 48 610

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 7 638

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 48 610

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 7 638

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Sisä-Savon

Kunnat: Rautalampi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Kivisalmentie 710

Postinumero: 77700

Postitoimipaikka: RAUTALAMPI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 4, joihin työllistyvät naiset 2

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 1, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Tuotannon toimintaympäristömme on sukupuolineutraali. Toiminnan laatukäsikirjassa määritellään mitä laadullisia ja määrällisiä eroja toiminnassamme on huomioiden eri sukupuolet, myös miten resurssit, toiveet ja mahdollisuudet jakautuvat osapuolten kesken.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Yrityksen toiminnan laadullisia strategioita on sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen, käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että yritys sitoutuu kaikessa toiminnassaan sukupuolten tasa-arvon edistämiseen. Hanke mahdollistaa yrityksen toimimisen laatustrategiansa mukaisesti ja siten myös huomioimaan sukupuolten tasa-arvo toiminnassaan.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen tavoite on manuaalisen työn vähentäminen

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 9 5
Käytämme kierrätysmateriaaleja
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 1 0
Pyrimme osaltamme toimintaan, jolla ei ole suoraan vaikutusta ilmastomuutokseen.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Toimintamme ei juurikaan vaikuta em.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 8 8
Kunnallinen jäte- ja puhdasvesi
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 9 5
Käytämme kierrätysmateriaaleja ja kierrätämme toiminnassa muodostuvat jätteet.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 9 0
Käytämme tuotannossa mahdollisuuksien mukaan esim. uusituvalla energialla tuotettua sähköä.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 9 0
Hanke tuo paikkakunnalle työtä
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 5 9
Yritys toimii ainutlaatuisella toimialalla, joka tuo näkyvyyttä paikkakunnalle ja lisää mm. vierailijoita ja mahdollisesti kiinnostusta investoida paikkakunnalle.
Liikkuminen ja logistiikka 9 5
Tarvitsemme logitiikkapalveluja
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 5 0
Hanke mahdollistaa menetyvät liiketoiminna ja siten työpaikkoja, jotka luovat paikkakunnalle jatkuvuutta ja hyvinvointia työntekijöille.
Tasa-arvon edistäminen 9 3
Sukupuolten tasa-arvo on yksi laadullinen strategia yrityksemme toiminnassa. Voimme toimia esimerkkinä yrityksestä, jossa on huomioitu tasa-arvoasiat.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 9 0
Yrityksemme laadullisia strategioita on se, että kaikki ovat yhdenvertaisia riippumatta yhteiskunnallisesta tai etnisestä taustastaan. Koskee niin työntekijöitämme, kuin asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneita.
Kulttuuriympäristö 2 0
Huomioimme tämä toimimalla hyvien tapojen ja kulttuuriympäristön suojelemisesta annettujen asetusten ja lakien mukaisesti.
Ympäristöosaaminen 5 0
Yrityksen ja toiminnan perehdyttämisohjeissa on huomioitu toimiminen ympäristöä säästäen ja sitä kuormittamatta.

9 Loppuraportin tiivistelmä

BlueWhiteSpirit Oy on Suomen ensimmäinen ja ainoa itsenäinen alkoholijuomien pullottaja. Itsenäinen pullottaja ei valmista itse alkoholiraaka-aineita, vaan tuotteistaa muiden valmistajien tuotteita omiksi tuotteikseen sekoitussuhteen tai ulkoasun suhteen. Hankkeessa kehitetään valmistuksen, pullotuksen ja jatkokäsittelyn linja-automaatiota sekä haetaan brändinkehittämisen sekä kansainvälistymisen työkaluja.