|
|
|
Project code: A75860
Project name: Wanna Hub?
Policy: 2. Production and utilisation of latest knowledge and expertise
Specific objective: 4.1. Developing research, competence and innovation clusters that draw from regional strengths
Planned completion time: Start 2.3.2020 and end 28.2.2022
Operational status: Ended
Responsible authority: Council of Tampere Region
Official name of the applicant: Pihtiputaan kunta
Organisation type: Municipality
Business ID: 0243027-4
Street: PL 36
Telephone number: 014 459 6800
Postal code: 44801
City/town: Pihtipudas
Website: http://www.pihtipudas.fi
Project contact person's name: Manu Aunola
Contact person's position in the organisation: Yritysagentti
Contact person’s email address: manu.aunola(at)pihtipudas.fi
Contact person's phone number: 040 714 4494
Number of applicants or subsidy transfer:
The main goal of this project is to build a network of coworking spaces across Central Finland. This kind of network could offer different types of coworking spaces, which all have their own emphases. Remote workers could also move from one hub to another depending on their work situation. In addition, the project advances the supply of higher education in rural areas through cooperation with open universities.
The project aims to kickstart the cooperation network's activities so that at the end of the project the network includes hubs across the region. In addition the aim is to enhance life-long learning and get active educational cooperation running in several hubs.
Tärkeimpinä toiminnan kohderyhminä ovat osaamisintensiivisten alojen yritykset, mutta niiden ohella etsitään yrityksiä myös muilta etätyöhön soveltuvilta aloilta.
Lisäksi kohderyhmiä ovat koulutusorganisaatiot, jotka voivat tavoittaa uusia potentiaalisia opiskelijoita hankkeessa kehitettävän toimintamallin kautta.
Hankkeen toiminta-alue keskittyy Keski-Suomen alueelle, joskin yhteistyöverkostoja voidaan tarvittaessa laajentaa myös maakunnan ulkopuolelle.
Välillisiä kohderyhmiä ovat erilaiset aktiviteettipalveluiden tuottajat, jotka voivat tarjota palveluitaan eri toimipaikkoihin saapuville yrityksille, sekä muut alueen yritykset, joilla on mahdollisuus päästä mukaan rakentuviin yritysverkostoihin.
Korkeakouluopintoihin ilmoittautuvat opiskelijat ja korkeakoulujen osaamisesta (mm. ajankohtaiset teemat ja uusin tutkimustieto) kiinnostuneet ovat lisäksi yksi välillinen kohderyhmä. Opintoihin osallistuvat voivat olla nuoria (esim. toisen asteen opiskelijoita), aikuisia työssä tai työtä vaille, eläkeläisiä, uranvaihtajia. Työn ohella opiskelevat kehittävät omaan osaamistaan, josta todennäköisesti myös työnantaja hyötyväy.
Edelleen kohderyhmänä on myös Pihtiputaan kunta, joka saa hankkeen kautta uudenlaista palvelutarjontaa kuntaan.
EU and State funding granted: 205 324
EU and State funding used: 166 182
Planned public funding (total): 293 323
Planned public funding used (total): 237 406
Regions: Central Finland
Subregions: Joutsa, Saarijärvi-Viitasaari, Jämsä, Keuruu, Äänekoski
Municipalities: Pihtipudas, Saarijärvi, Äänekoski, Joutsa, Viitasaari, Keuruu, Jämsä
Street:
Postal code:
City/town:
Planned: 3, in which women are employed 2
Completed according to monitoring information: 0.00, in which women are employed 0.00
Planned: 0, which are founded by women 0
Completed according to monitoring information: 0.00, which are founded by women 0.00
| Direct | Indirect | |
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 3 | 6 |
| Palvelualat ja etätyö ovat yleisesti ottaen kestävää luonnonvarojen käyttöä. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 3 | 6 |
| Etätyö vähentää matkustamisen tarvetta, mikä vähentää ilmastonmuutoksen riskejä. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 1 | 2 |
| Hankkeen kohdekunnat ovat osa suomalaista maaseutua, jossa luonto on aina lähellä. Siksi myös palveluissa tulee pyrkiä säilyttämään luonnon monimuotoisuus. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 2 | 5 |
| Etätyö vähentää matkustamisen tarvetta, mikä vähentää kasvihuonekaasujen syntymistä. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei merkittävää vaikutusta. | ||
| Materiaalit ja jätteet | 2 | 4 |
| Etätyössä korostuvat aineettomat palvelut. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei merkittävää vaikutusta. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 8 | 9 |
| Hankkeen yhtenä päätavoitteena on monipuolistaa paikallista elinkeinorakennetta ja parantaa yritysten kilpailukykyä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 8 |
| Hankkeella pyritään myös synnyttämään uusia aineettomia palvelutuotteita | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 3 | 6 |
| Etätyö vähentää muun liikkumisen ja logistiikan tarvetta. | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 6 | 7 |
| Hanke edistää monipuolisesti alueen hyvinvointia. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 1 | 3 |
| Hankkeella pyritään edistämään tasapuolisesti sekä nais- että miesvaltaisten yritysten kehitystä. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 5 |
| Etätyö lisää kansalaisten yhteiskunnallista yhdenvertaisuutta asuinpaikasta riippumatta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 1 | 3 |
| Etätyö tukee välillisesti paikallisen kulttuuriympäristön säilyttämistä | ||
| Ympäristöosaaminen | 1 | 3 |
| Osaamisen kehittäminen voi joissakin tapauksissa parantaa myös yrityksen ympäristöosaamisen kehittymistä. |
English language abstract of the project’s activities and results
Pihtipudas municipality (main contractor) and the Open University of the University of Jyväskylä, JYUOpen, (subcontractor) had a common project Wanna Hub? The project ”Developing of a co-operation network of community workspaces in Central Finland and responding to regional training needs through open higher education” had three different work packages.
The main goals of the project were to build a network of co-working spaces across Central Finland and to respond to regional skills and training needs by offering higher education and university know-how, and to improve access to higher education by supporting the local economic structure.
WORK PACKAGE 1 Building a network of community workspaces
The first work package was to build a network of community workspaces. We networked with near-by community workspaces. In order to achieve its goals, the project organized needs-based coaching for community managers and interest groups, as well as webinars and events for target groups.
WORK PACKAGE 2 Activation of educational co-operation with units providing higher education
The project carried out regional surveys concerning the needs for university studies. The project worker also organized information sessions to present the study offer of the open university. In order to achieve the goals, surveys were conducted in different regions to map the need for studies. On the basis of these, the basic study units of the Open University were introduced to the regional study offer. In addition, new short-term study packages were designed for the rapid development of competence. Here, the target group was people of working age.
We also conducted qualitative company interviews with the largest employers in the regions. This created a better understanding of how to better meet the need for continuous learning of companies and working life in the future through supplying open university education.
The project carried out an educational needs survey to find out the region's educational needs, as well as qualitative business interviews to examine the need for companies and working life to develop and renew skills at different stages of people’s lives and careers through open university provision. A community workspace was launched in Pihtipudas and new operating models were piloted.
WORK PACKAGE 3 Launching a community workspace in Pihtipudas and piloting new operating models
Due to the Covid19, the third work package could not be started until June 2022. Vacant premises in Pihtipudas were surveyed to establish a communal work space. Based on the contents of the tenders and the project application, SK Properties was selected as the space. The premises used to have a pharmacy and a driving school, so the premises had to be renovated and fiber-optic connections installed. The opening of HUBteek was held on August 28, 2020. During the project, the requirement for a good teleworking site and the experience of teleworking were piloted. From this, three different visual representations were summarized (separate appendix).
As a result of the project, a network of community workspaces was created in Central Finland, a website for remote workspaces and a brochure, and coaching for community managers and partners.