|
|
|
Hankekoodi: A76167
Hankkeen nimi: Perehdyttäjä
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 4.5.2020 ja päättyy 29.4.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: VIRTUAL FRONTIERS OY
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 2804153-3
Jakeluosoite: Hiidenkiukaantie 6 A 12
Puhelinnumero: +358407400360
Postinumero: 00340
Postitoimipaikka: HELSINKI
WWW-osoite: www.virtualfrontiers.com
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Mustonen Janne
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: janne(at)virtualfrontiers.com
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358407400360
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Perehdyttäjä rakentaa uudenlaisen, digitaalisen yhteyden organisaation ja uuden työntekijän välille. Palvelun avulla organisaatio voi hallita henkilöstön perehdyttämistä toimintatapoihin, käytänteisiin ja välineisiin, sekä seurata perehdyttämisen etenemisestä reaaliaikaisesti. Palvelussa perehdyttämismateriaali digitalisoidaan, siihen liittyvät toimet visualisoidaan ja tehdään todennettaviksi. Perinteisen perehdyttämisoppaan tai perehdyttämispäivän sijaan (tai lisäksi) uudet työntekijät tutustuvat organisaatioon ja työympäristöönsä puhelinsovelluksen avulla, jossa hyödynnetään peleistä tuttuja ja validoituja palkitsemis- ja motivointimekanismeja innostamaan ja sitouttamaan työntekijä heti työuransa alussa.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 31 230
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 13 016
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 31 230
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 13 016
Maakunnat: Kainuu
Seutukunnat: Kajaanin
Kunnat: Kajaani
Jakeluosoite: Kehräämöntie 7 C
Postinumero: 87400
Postitoimipaikka: KAJAANI
Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 1
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 2 |
| Hankkeen avulla yritykselle syntyy uusi digitaalinen palvelu, joka menestyessään työllistää paikallisesti nuoria ja nuoria aikuisia uudella, kansainvälisellä toimialalla. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 6 | 0 |
| Hankkeen avulla yritykselle syntyy esittelyversio uudesta, digitaalisesta palvelusta. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 4 |
| Hankkeen myötä syntyvä esittelyversio on ensimmäinen askel polulla kohti parempaa työhyvinvointia. Esittelyversio mahdollistaa palvelun varsinaisen version kehittämisen, joka menestyessään ja yleistyessään pyrkii parantamaan työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Perehdyttäjä rakentaa uudenlaisen, digitaalisen yhteyden organisaation ja uuden työntekijän välille. Palvelun avulla organisaatio voi hallita henkilöstön perehdyttämistä toimintatapoihin, käytänteisiin ja välineisiin, sekä seurata perehdyttämisen etenemisestä reaaliaikaisesti. Perehdyttäjä-hankkeessa olemme kartoittaneet palvelulle sopivia pilottiasiakkaita Suomessa, palvelusta on luotu keskeiset ominaisuudet kuvaava esittelyvideo sekä palvelun kaupallista lanseeraamista ajatellen alustavat tekniset suunnitelmat ovat olemassa. Hanke toteutettiin lähes kokonaisuudessaan koronaviruspandemian aikana, joka vaikutti oleellisesti sen tuloksiin. Yritys jatkaa palvelun jatkokehittämistä vuosien 2022-2023 aikana.