Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76217

Hankkeen nimi: Livo Arctic luontomatkailua kestävästi Posiolla

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 25.11.2019 ja päättyy 30.12.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: LIVO ARCTIC OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 3018802-4

Jakeluosoite: Kuokkamaankaarre 3

Puhelinnumero: +35840514871

Postinumero: 90810

Postitoimipaikka: KIVINIEMI

WWW-osoite: www.livoarctic.com

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Siitonen Keijo

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: valtuutettu

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: keijo.siitonen(at)proagria.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358400180257

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Livo Arctic Oy tuottaa matkailun majoitus, ravitsemus ja ohjelmapalveluita kotimaisille ja ulkomaisille matkailijoille Livojärven tuntumassa Posiolla.Aidon ja alkuperäisen sekä puhtaan luonnon keskellä.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 660 120

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 660 120

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 660 120

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 660 120

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Lappi

Seutukunnat: Itä-Lapin

Kunnat: Posio

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Suottaniementie 28

Postinumero: 97900

Postitoimipaikka: POSIO

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 7, joihin työllistyvät naiset 3

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 1, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Analysoidaan osana Peste analyysi sosiaalista näkökulmaa
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Päätöksenteossa huomioidaan miesten ja naisten näkökulmat.Sukupuolisyrjintä haittaa yrityksen toimintaa ja me hengen syntymistä, joka tulee estää. Aktiivinen puuttuminen johtamisesta lähtien luo edellytykset tasa-arvon laajan toteutumise.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Kyllä
Hyvää palvelua, joka lähtee aidosti ihmisestä, ei saavuteta ellei tavoitteena ole sukupuolten tasa-arvon edistämiseen liittyvän arvopohjan synnyttäminen kaikessa toiminnassa.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 8 6
Korouoman matkailullinen käyttö ja säilyttäminen
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 7 5
Kestävää luontomatkailua, kestävää toimintaa ja toteutussa kaikessa, sertifiointi Posiolla käynnissä
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 7 4
Luonnon monimuotoisuus tärkeää luontomatkailussa ja säilyttäminen luo kilpailukyvykkyytä
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 6 8
Hanke huomioi Natura-alueen vaatimukset, erityinen huomio monen sidosryhmän taholta
Natura 2000 -ohjelman kohteet 7 6
LIvojärven natura alueen huomioinen kaikessa toiminnassa, kirkasvetinen matala luonnontilainen järvi
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 4 5
Paikkallinen yrittäjyys
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 5 6
maalämpö/jäähdytys, energian säästö, jatkuva innovointi
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 5 6
Verkostomainen toimintatapa
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Kulttuuripalvelut osana aktiviteetteja, poroelinkeino, yrittäjyys, luonnontuotteet
Liikkuminen ja logistiikka 4 5
Keskitetty yrityksen puolesta, vähentää kuljetustarvetta
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 8 6
Posio tarvitsee uusia yrityksiä ja työpaikkoja sekä verotuloja
Tasa-arvon edistäminen 5 5
Tasa-arvo ja yhdessä tekeminen riippumatta yhdenvertaisuuden eri osatekijöiden on merkittävä osa yrityksen arvopohjaa.ThinkPosiotive tuo esille syrjinnän ehkäisystä.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 3 3
Yhtiön eri proseissa huomioitu ja organisoinnissa yhdenvertaisuus on luonnollista ja huomiitu
Kulttuuriympäristö 0 0
Kultturin säilyttäminen merkittävä osa kokemuksen erillaistumisessa
Ympäristöosaaminen 7 6
Tavoitellaan korkeantason ympäristöteknologiana, osaamisen kasvattamisena ja asenteeltaan ympäristömyönteinen kehittyminen. Paikallistuntemus on ympäristö kestävyyden DNA.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Investointihanke ja kehittämisavustus ovat mahdollistaneet uuden perustetun yhtiön liiketoiminnan aloittamisen 10 luksusiglun voimin.