Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76222

Hankkeen nimi: Temrex kansainvälistyminen

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 11.12.2019 ja päättyy 31.12.2021

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: TEMREX OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 1862512-1

Jakeluosoite: Jääsalontie 20

Puhelinnumero: +358500389866

Postinumero: 90400

Postitoimipaikka: OULU

WWW-osoite: www.temrex.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kurttila Jouni

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jouni.kurttila(at)temrex.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358500389866

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Temrex Oy:n työvaatteiden ja työsuojainten uuden kansainvälisen malliston suunnittelu ja brändäys sekä vientin tarvittavien järjestelmien hankinta.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 72 640

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 52 095

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 72 640

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 52 095

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa

Seutukunnat: Oulun

Kunnat: Oulu

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Jääsalontie 20

Postinumero: 90400

Postitoimipaikka: OULU

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 5, joihin työllistyvät naiset 3

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 3.00, joihin työllistyvät naiset 2.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ei ole tehty
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Ei
Ei ole tehty
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei ole tehty

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 1 3
Pyrimme suunnittemaan tuotteita jotka ovat laadukkaita ja pitkäikäisiä
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 2 2
Pyrimme suunnittemaan tuotteita jotka ovat laadukkaita ja pitkäikäisiä. Tämän ansiosta projektilla on positiivisia vaikutuksia ilmastomuutokseen.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 8 8
Toiminna laajentuntuminen vaikuttaa suoraan meidän merkkaamo tuotantoon Oulussa. Vaikutukset ulottuvat myös meidän yhtesityökummpaneihin ja muihin sidos ryhmiin.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 7 7
Pyrimme kehittelemään innovaativisia tuotteita ja palveluja, joiden avulla meillä on mahdollisuus menestyä myös ulkailla.
Liikkuminen ja logistiikka 5 5
Logistiikka on tärkeässä osassa projektissa ja logistiikka pitää saada toimimaan erinomaisesti.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 0
Tasa-arvon edistäminen 6 6
Tasa-arvo on Temrex Oy:n toiminnan olennaisia asioita ja tässäkin projektissa siihen kiinnitetään erityistä huomiota.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeen tarkoituksena oli luoda kehittää Temrex Oy:n infrastruktuuria niin, että yhtiöllä on edellytykset laajentua ulkomaille. Hankkeessa uusittiin Temrexin toiminnanohjausjärjestelmä sekä luotiin oma työvaatemerkki, joka mahdollistaa Temrexin olevan kilpailukykyinen toimija myös ulkomailla. Hankkeen tavoitteet saatiin suoritettua ja oli kokonaisuudessaan onnistunut.