Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76644

Hankkeen nimi: PEAK LAPLAND liiketoiminta monipuolisemmaksi ja ympärivuotiseksi

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 29.5.2020 ja päättyy 31.8.2021

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: LAPIN HUIPPUHOTELLIT OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2013517-2

Jakeluosoite: Kätkänrannantie 5

Puhelinnumero: 0400732029

Postinumero: 99130

Postitoimipaikka: SIRKKA

WWW-osoite: www.peak.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kuusisto Jarkko

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jarkko.kuusisto(at)peak.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0400732029

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Peak Lapland investointi liiketoimintakonseptiin, joka luo pohjan monipuoliselle ohjelmapalvelutuotteille ympärivuotisesti.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 9 910

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 8 396

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 9 910

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 8 396

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Lappi

Seutukunnat: Tunturi-Lapin

Kunnat: Kittilä

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Kätkänrannantie 5

Postinumero: 99130

Postitoimipaikka: SIRKKA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 1, joihin työllistyvät naiset 1

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 4.00, joihin työllistyvät naiset 2.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
ei tarvetta, matkailu ja palvelualalla toteutuu sukupuolitasa-arvo.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Ei
Ei tarvetta
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Matkailu ja palvelualalla tasa-arvo toteutuu ilman edistämistä. Työntekijöinä on tasapuolisesti kumpiakin sukipuolen edustajia.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 8 8
Olemassaolevien luontoarvojen säilyttäminen
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 8 8
Lähimatkailu ja hiilijalanjäjen pienentäminen
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 8 10
Sijainti alle 5 min kävelymatka
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 8 8
uusiutuvien luonnonvarojen käyttö
Natura 2000 -ohjelman kohteet 6 7
Kansallispuiston ja suojelualueiden läheisyys.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 7 7
Hiilijalanjäljen pienentäminen
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 9 8
Sähköpyörät, lähimatkailu
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 8 8
yhteistyö alueen muiden palveluntuottajien kanssa
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 4 7
alueellinen yhteistyö ja kehitys
Liikkuminen ja logistiikka 7 7
ei tarvi logistiikkaa vaan palvelut pystytään aloittamaan paikanpäällä
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 7 9
Työhyvinvointi, ympärivuotisuus
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 8 8
paikallisen ja alkuperäisen kulttuurin tukeminen
Ympäristöosaaminen 8 8
Ympäristöhankkeet ja kestävän matkailun toimintatapa

9 Loppuraportin tiivistelmä

ELY keskuksen myöntämän kehittämisavustuksen avulla PEAK LAPLAND pystyi nopeasti monipuolistamaan liikentoimintaansa ympärivuotiseksi ja kasvattamaan liikevaihtoaan sekä palkkaamaan lisätyöntekijöitä korona-aikana kesällä 2020. Avustus mahdollistaa liiketoimintastrategian muuttamisen entistä enemmän luonto-arvoja ja paikallisuutta edistävään liiketoimintaan.