Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76687

Hankkeen nimi: SP stainless strategia 2021

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.10.2020 ja päättyy 31.8.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: SP STAINLESS OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 0760882-8

Jakeluosoite: Perämiehenkuja 2

Puhelinnumero: +358445027609

Postinumero: 70900

Postitoimipaikka: TOIVALA

WWW-osoite: www.spstainless.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Koljonen Arto

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: arto.koljonen(at)spstainless.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358445027609

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tarkoituksena on tukea ja luoda yritykselle parempia kasvumahdollisuuksia ja sitä kautta vahvistaa omaa asemaansa sekä nykyisten että uusien asiakkaiden alihankintasegmentissä.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 661 210

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 482 181

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 661 210

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 482 181

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Kuopion

Kunnat: Siilinjärvi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Perämiehenkuja 2

Postinumero: 70900

Postitoimipaikka: TOIVALA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 4, joihin työllistyvät naiset 2

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Työympäristö on miesvaltainen ja sisältää raskaita ja kuormittavia työvaiheita. Ympäristö ei anna selkeää kuvaa millaisia erilaisia töitä on tarjolla. Alalla yleisesti työntunnettavuuden osalta haasteita saada uusia opiskelijoita tasaisesti sukupuolittain.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankkeessa olevat osa-alueet tukevat toiminnan valtavirtaistumista, niiden lisätessä työtä ja hyvintointia tukevia elementtejä.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankeen tarkoitus on tukea ja luoda yritykselle parempia kasvumahdollisuuksia ja sitä kautta vahvistaa omaa asemaansa sekä nykyisten että uusien asiakkaiden alihankintasegmentissä.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 4 0
Omat käytettävät raaka-aineet saadaan tarkempaan käyttöön ja seurantaan
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 1 0
Materiaalit hyödynnetään täysimääräisesti, jolloin hukkaa syntyy vähemmän, rahdinaiheuttamia päästöjä syntyy vähemmän.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
ei vaikutusta
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 2 0
Rahdin aiheuttamia päästöjä syntyy vähemmän. Digitaaliset työmenentelmät vähentävät matkustamisen tarvetta ja mahdollistavat etätyön.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
ei vaikutusta
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 3 2
Omat käytettävät raaka-aineet saadaan tarkempaan käyttöön ja seurantaan
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Ei vaikutusta
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 2 0
Materiaalien osalta voidaan myydä hukkatuotteita niitä tarvitseville elinkeinon harjoittajille.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 3 0
Asiakkaiden ja sidosryhmien osalta raportoinnin ajantasaisuus ja saavutettavuus voidaan toteuttaa uutena palveluna.
Liikkuminen ja logistiikka 2 0
Turhia rahteja vältetään materiaalivirtoja parantamalla
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 2 0
Työolot paranevat automaation avulla
Tasa-arvon edistäminen 2 0
Työn ohjaavuuden paraneneminen edistää erilaisten taustoja omaavien henkilöiden työllistymistä.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 2 0
Digitalisaatio mahdollistaa työnohjattavuuden myös maahanmuuttaja taustaisille henkilöille järjestelmä pohjaisesti.
Kulttuuriympäristö 0 0
Ei vaikutusta
Ympäristöosaaminen 2 0
Opitaan materiaalien menekistä uusia asioita ja opitaan siten paremmin hyödyntämään ja käyttämään materiaalit hyödyksi. Voidaan kierrättää ja löytää uusia asiakkuuksia tätä kautta.

9 Loppuraportin tiivistelmä

-