Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76811

Hankkeen nimi: Kestävän kehityksen asiantuntijatyön markkinapaikka

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 18.12.2020 ja päättyy 31.10.2022

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: SOLVED - THE CLEANTECH COMPANY OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2541349-3

Jakeluosoite: Norkkotie 16

Puhelinnumero: +358503732895

Postinumero: 90540

Postitoimipaikka: OULU

WWW-osoite: www.solved.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Hulkkonen Santtu

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: CEO

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: santtu.hulkkonen(at)solved.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0503732895

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeessa luodaan uutta alustaliiketoimintaa kehittämällä tapoja ostaa kestävän kehityksen asiantuntijan työtä. Visiomme on rakentaa maailman suurin kestävän kehityksen asiantuntijatyön markkinapaikka. Suunnitteilla olevan hankkeen jälkeen Solved toimii alusta-yhtiönä, jonka liiketoimintaa on asiantuntijatyön välittäminen digitaalisella markkinapaikalla. Alusta-yhtiö laskuttaa kustakin transaktioista 10- 20 % komission. Asiantuntijoita tarvitsevat alustaa jo nyt käyttävät sadat eri tahot, kuten kaupungit tai ratkaisuja suunnittelevat yritykset. Nämä etsivät Solvedin tietokannasta AI:n tukemana oikean asiantuntijan tai ryhmän asiantuntijoita, tekevät heidän kanssaan sopimukset ja tehtyään sovitun työn asiantuntijat laskuttavat työstä alustan kautta.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 73 620

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 66 239

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 73 620

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 66 239

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa

Seutukunnat: Oulun

Kunnat: Oulu

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Norkkotie 16

Postinumero: 90540

Postitoimipaikka: OULU

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Arvio on tehty sisäisesti. Hankkeen valmistelijat ovat käyneet läpi Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tasa-arvotiedon keskuksen Sukupuolivaikutusten tarkistuslistan. Listan läpikäymisen perusteella voidaan todeta, että hankkeen vaikutukset ovat joko sukupuolien tasa-arvoa edistäviä tai neutraaleja. Tärkeimmät perustelut tälle ovat, että hanke keskittyy asiantuntijatyön hankkimisen tukemiseen digitaalisesti. Tämä mahdollistaa työstä sopimisten entistä paremmin asiantuntemukseen ja olemassa olevaan työkokemukseen perustuen. Digitaalinen työnvälitys ja sopimukset sekä maailmanlaajuinen verkosto edistävät työn tekemistä myös pienillä paikkakunnilla ja itsenäisesti. Siten ne vähentävät esimerkiksi häirintää ja mahdollistavat naisten työn tekemisen alueilla, joissa heille ei ole aiemmin ollut tarjolla omaan osaamiseen perustuvaa työtä. Uudenlaisella työtavalla töiden tekeminen ei ole sidoksissa ihmisten tapaamiseen, joten esimerkiksi sukupuolisella suuntautumisella ei ole työsuhteiden solmimisessa mitään roolia. Tämä edistää sukupuolivähemmistöjen työllistymismahdollisuuksia. Tasa-arvotiedon keskuksen mukaan Suomessa noin kolmannes yrittäjistä on naisia ja kaksi kolmasosaa miehiä. Noin kolme neljäsosaa työnantajana toimivista yrittäjistä on miehiä. Myös vienti- ja kasvuyritykset ovat miehillä naisia yleisempiä. Itsensätyöllistäjien sukupuolijakauma oli tätä hieman tasaisempi, mutta myös heistä enemmistö on miehiä. Uusi palvelu tukee erityisen hyvin yksittäisten yrittäjien tai palkansaajien työllistymistä. Se mahdollistaa osallistumisen isompiin kansainvälisiin porjekteihin osana suurempaa ryhmää. Naisyrittäjien yleisimpiä toimialoja olivat ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta. Uudenlainen, helppo työllistyminen, ja kansainväliset työtilaisuudet mahdollistavat yksityisyrttämisen entistä helpommin myös korkeakoulutetuille naisille. Naiset ovat koulutetumpia kuin miehet ja tekniikan aloilla ympäristöpuolen koulutukset ovat naisten keskuudessa selkeästi suositumpia kuin muuta alat. Solvedin markkinapaikalla hankitaan nimenomaan vaativaa asiantuntijatyötä ja usein kestävän kehityksen asantuntijuutta siksi hanke tukee naisyrittäjiä ja korkeakoulutettuja . Tämän perusteella voi päätellä, että hanke edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Esimerkiksi hanketta suunniteltaessa on sisäisesti tehty sukupuolivaikutusten arviointi. Lisäksi hankkeen aikana tarkkailaan asiantuntijamäärien kasvua myös sukupuolittain. Toteutamme hankkeessa ja Solvedin toiminnassa sukupuolitietoista viestintää. Tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että erilaisin toimenpitein varmistetaan, että Solvedin verkostossa esiin nostetuista asiantuntiojoista vähintään 40 prosenttia on molempia sukupuolia.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen tavoite on luoda markkinapaikka asiantuntijatyölle, kasvattaa sen kautta tehtävän työn määrää, eli Solvedin liiketoimintaa. Tämä tuo lisää työtilaisuuksia suomalaisille asiantuntijoille erityisesti ympäristö- ja kestävänkehityksen alueilla.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 5
Mitä enemmän kestävän kehityksen huippuasiantuntijoita käytetään esimeriksi kaupunkien kehittämisprojekteissa, sitä paremmin luonnonvarojen käyttö huomioidaan niissä. Suomalaisten ja pohjoismaisten ympäristöratkaisujen vienti kasvaa, eli parantaa asian huomiointia kohdemaissa, kun suomalaiset asiantuntijat osallistuvat alustan kautta tekijöinä kansainvälisiin hankkeisiin. Markkinapaikan kautta kestävän kehityksen asiantuntijat ovat helpommin saatavissa käyttöön myös muille Solvedin alustaa käyttäville tahoille, kuten toimistohotellit, energia-alan toimijat ja alueelliset elinkeinoyhtiöt.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 5
Mitä enemmän kestävän kehityksen huippuasiantuntijoita käytetään esimeriksi kaupunkien kehittämisprojekteissa, sitä paremmin hillitään ilmastonmuutosta ja sitä kautta myös vähennetään sen tuomia riskejä. Suomalaisten ja pohjoismaisten ympäristöratkaisujen vienti kasvaa, eli parantaa asian huomiointia kohdemaissa, kun suomalaiset asiantuntijat osallistuvat alustan kautta tekijöinä kansainvälisiin hankkeisiin. Markkinapaikan kautta kestävän kehityksen asiantuntijat ovat helpommin saatavissa käyttöön myös muille Solvedin alustaa käyttäville tahoille, kuten toimistohotellit, energia-alan toimijat ja alueelliset elinkeinoyhtiöt.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 4
Mitä enemmän kestävän kehityksen huippuasiantuntijoita käytetään esimeriksi kaupunkien kehittämisprojekteissa, sitä paremmin hillitään ilmastonmuutosta ja sitä kautta myös vähennetään sen tuomia riskejä. Suomalaisten ja pohjoismaisten ympäristöratkaisujen vienti kasvaa, eli parantaa asian huomiointia kohdemaissa, kun suomalaiset asiantuntijat osallistuvat alustan kautta tekijöinä kansainvälisiin hankkeisiin. Markkinapaikan kautta kestävän kehityksen asiantuntijat ovat helpommin saatavissa käyttöön myös muille Solvedin alustaa käyttäville tahoille, kuten toimistohotellit, energia-alan toimijat ja alueelliset elinkeinoyhtiöt.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 2 5
Mitä enemmän kestävän kehityksen huippuasiantuntijoita käytetään esimeriksi kaupunkien kehittämisprojekteissa, sitä paremmin hillitään ilmastonmuutosta ja sitä kautta myös vähennetään sen tuomia riskejä. Suomalaisten ja pohjoismaisten ympäristöratkaisujen vienti kasvaa, eli parantaa asian huomiointia kohdemaissa, kun suomalaiset asiantuntijat osallistuvat alustan kautta tekijöinä kansainvälisiin hankkeisiin. Markkinapaikan kautta kestävän kehityksen asiantuntijat ovat helpommin saatavissa käyttöön myös muille Solvedin alustaa käyttäville tahoille, kuten toimistohotellit, energia-alan toimijat ja alueelliset elinkeinoyhtiöt. Ratkaisu myös edistää etätöiden tekemistä ja siten vähentää liikkumisen tarvetta eri kokoontumisiin ja työpalavereihin.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei vaikutusta
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 2 4
Mitä enemmän kestävän kehityksen huippuasiantuntijoita käytetään esimeriksi kaupunkien kehittämisprojekteissa, sitä paremmin hillitään ilmastonmuutosta ja sitä kautta myös vähennetään sen tuomia riskejä. Suomalaisten ja pohjoismaisten ympäristöratkaisujen vienti kasvaa, eli parantaa asian huomiointia kohdemaissa, kun suomalaiset asiantuntijat osallistuvat alustan kautta tekijöinä kansainvälisiin hankkeisiin. Markkinapaikan kautta kestävän kehityksen asiantuntijat ovat helpommin saatavissa käyttöön myös muille Solvedin alustaa käyttäville tahoille, kuten toimistohotellit, energia-alan toimijat ja alueelliset elinkeinoyhtiöt.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 3
Mitä enemmän kestävän kehityksen huippuasiantuntijoita käytetään esimeriksi kaupunkien kehittämisprojekteissa, sitä paremmin hillitään ilmastonmuutosta ja sitä kautta myös vähennetään sen tuomia riskejä. Suomalaisten ja pohjoismaisten ympäristöratkaisujen vienti kasvaa, eli parantaa asian huomiointia kohdemaissa, kun suomalaiset asiantuntijat osallistuvat alustan kautta tekijöinä kansainvälisiin hankkeisiin. Markkinapaikan kautta kestävän kehityksen asiantuntijat ovat helpommin saatavissa käyttöön myös muille Solvedin alustaa käyttäville tahoille, kuten toimistohotellit, energia-alan toimijat ja alueelliset elinkeinoyhtiöt.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 6 3
Asiantuntijamarkkinapaikan kautta syntyy uudenlaista korkean arvon asiantuntijatyötä. Tätä on myös mahdollista tehdä mistä päin maailmaa tai Suomea tahansa. Alusta mahdollistaa siten syrjäseutujen pysymisen elävänä ja lisää alueellista tasa-arvoisuutta.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 10 0
Asiantuntijamarkkinapaikan kautta syntyy uudenlaista korkean arvon asiantuntijatyötä. Tätä on myös mahdollista tehdä mistä päin maailmaa tai Suomea tahansa. Alusta mahdollistaa siten syrjäseutujen pysymisen elävänä ja lisää alueellista tasa-arvoisuutta. Suomalaisten ja pohjoismaisten ympäristöratkaisujen vienti kasvaa, eli parantaa asian huomiointia kohdemaissa, kun suomalaiset asiantuntijat osallistuvat alustan kautta tekijöinä kansainvälisiin hankkeisiin. Ratkaisu myös edistää etätöiden tekemistä ja siten vähentää liikkumisen tarvetta eri kokoontumisiin ja työpalavereihin.
Liikkuminen ja logistiikka 5 3
Asiantuntijamarkkinapaikan kautta syntyy uudenlaista korkean arvon asiantuntijatyötä. Tätä on myös mahdollista tehdä mistä päin maailmaa tai Suomea tahansa. Ratkaisu myös edistää etätöiden tekemistä ja siten vähentää liikkumisen tarvetta eri kokoontumisiin ja työpalavereihin.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 3 8
Hankkeella on merkittävä työllisyysvaikutus Suomessa. Digitaalisen markkinapaikan ansiosta suomalaiset asiantuntijat pääsevät tasavertaisessa asemassa tekemään kansainvälisiä kestävän kehityksen ja kaupunkiympäristön kehittämisprojekteja. Tämä poikii myös työtä suomalaisille cleantech-alan toimijoille. Digitaalinen markkinapaikka myös mahdollistaa työn tekemisen mistä päin tahansa maata. Tämä lisää hyvinvointia ympäri maata. Myös esteettömyys paranee. Alustalla työtä tilataan osaamisen perusteella ja työtä voi tehdä itse valitsemassaan ympäristössä. Tämä varmistaa tasapuoliset mahdollisuudet työllistyä kaikille ihmisryhmille.
Tasa-arvon edistäminen 0 5
Hanke keskittyy asiantuntijatyön hankkimisen tukemiseen digitaalisesti. Tämä mahdollistaa työstä sopimisten entistä paremmin asiantuntemukseen ja olemassa olevaan työkokemukseen perustuen. Digitaalinen työnvälitys ja sopimukset sekä maailmanlaajuinen verkosto edistävät työn tekemistä myös pienillä paikkakunnilla ja itsenäisesti. Siten ne vähentävät esimerkiksi häirintää ja mahdollistavat naisten työn tekemisen alueilla, joissa heille ei ole aiemmin ollut tarjolla omaan osaamiseen perustuvaa työtä. Uudenlaisella työtavalla töiden tekeminen ei ole sidoksissa ihmisten tapaamiseen, joten esimerkiksi sukupuolisella suuntautumisella ei ole työsuhteiden solmimisessa mitään roolia. Tämä edistää sukupuolivähemmistöjen työllistymismahdollisuuksia. Tasa-arvotiedon keskuksen mukaan Suomessa noin kolmannes yrittäjistä on naisia ja kaksi kolmasosaa miehiä. Noin kolme neljäsosaa työnantajana toimivista yrittäjistä on miehiä. Myös vienti- ja kasvuyritykset ovat miehillä naisia yleisempiä. Itsensätyöllistäjien sukupuolijakauma oli tätä hieman tasaisempi, mutta myös heistä enemmistö on miehiä. Uusi palvelu tukee erityisen hyvin yksittäisten yrittäjien tai palkansaajien työllistymistä. Se mahdollistaa osallistumisen isompiin kansainvälisiin porjekteihin osana suurempaa ryhmää. Naisyrittäjien yleisimpiä toimialoja olivat ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta. Uudenlainen, helppo työllistyminen, ja kansainväliset työtilaisuudet mahdollistavat yksityisyrttämisen entistä helpommin myös korkeakoulutetuille naisille. Naiset ovat koulutetumpia kuin miehet ja tekniikan aloilla ympäristöpuolen koulutukset ovat naisten keskuudessa selkeästi suositumpia kuin muuta alat. Solvedin markkinapaikalla hankitaan nimenomaan vaativaa asiantuntijatyötä ja usein kestävän kehityksen asantuntijuutta siksi hanke tukee naisyrittäjiä ja korkeakoulutettuja . Tämän perusteella voi päätellä, että hanke edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 8 0
Hanke keskittyy asiantuntijatyön hankkimisen tukemiseen digitaalisesti. Tämä mahdollistaa työstä sopimisen entistä paremmin asiantuntemukseen ja olemassa olevaan työkokemukseen perustuen. Kulttuuriset ja yhteiskunnalliset asemat eivät ole työn hankkimisessa kriteereinä, vaan hyvä lopputulos. Digitaalinen työnvälitys ja sopimukset sekä maailmanlaajuinen verkosto edistävät työn tekemistä myös pienillä paikkakunnilla ja itsenäisesti. Siten ne vähentävät esimerkiksi häirintää ja mahdollistavat naisten työn tekemisen alueilla, joissa heille ei ole aiemmin ollut tarjolla omaan osaamiseen perustuvaa työtä. Uudenlaisella työtavalla töiden tekeminen ei ole sidoksissa ihmisten tapaamiseen, joten esimerkiksi sukupuolisella suuntautumisella ei ole työsuhteiden solmimisessa mitään roolia. Tämä edistää sukupuolivähemmistöjen työllistymismahdollisuuksia. Tasa-arvotiedon keskuksen mukaan Suomessa noin kolmannes yrittäjistä on naisia ja kaksi kolmasosaa miehiä. Noin kolme neljäsosaa työnantajana toimivista yrittäjistä on miehiä. Myös vienti- ja kasvuyritykset ovat miehillä naisia yleisempiä. Itsensätyöllistäjien sukupuolijakauma oli tätä hieman tasaisempi, mutta myös heistä enemmistö on miehiä. Uusi palvelu tukee erityisen hyvin yksittäisten yrittäjien tai palkansaajien työllistymistä. Se mahdollistaa osallistumisen isompiin kansainvälisiin porjekteihin osana suurempaa ryhmää. Naisyrittäjien yleisimpiä toimialoja olivat ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta. Uudenlainen, helppo työllistyminen, ja kansainväliset työtilaisuudet mahdollistavat yksityisyrttämisen entistä helpommin myös korkeakoulutetuille naisille. Naiset ovat koulutetumpia kuin miehet ja tekniikan aloilla ympäristöpuolen koulutukset ovat naisten keskuudessa selkeästi suositumpia kuin muuta alat. Solvedin markkinapaikalla hankitaan nimenomaan vaativaa asiantuntijatyötä ja usein kestävän kehityksen asantuntijuutta siksi hanke tukee naisyrittäjiä ja korkeakoulutettuja. Digitaalinen markkinapaikka myös mahdollistaa työn tekemisen mistä päin tahansa maata. Tämä lisää hyvinvointia ympäri maata. Myös esteettömyys paranee. Alustalla työtä tilataan osaamisen perusteella ja työtä voi tehdä itse valitsemassaan ympäristössä. Tämä varmistaa tasapuoliset mahdollisuudet työllistyä kaikille ihmisryhmille. Tämän perusteella voi päätellä, että hanke edistää tasa-arvoa.
Kulttuuriympäristö 3 0
Asiantuntijamarkkinapaikan kautta syntyy uudenlaista korkean arvon asiantuntijatyötä. Tätä on myös mahdollista tehdä mistä päin maailmaa tai Suomea tahansa. Alusta mahdollistaa siten syrjäseutujen pysymisen elävänä ja lisää alueellista tasa-arvoisuutta.
Ympäristöosaaminen 10 5
Itselleen muokattua white label alustaa käyttää esimerkiksi useat toimistohotellit sekä alueelliset kehitysyhtiöt. Heille tulee aiempaa helpommin tarjolle huippuluokan ympäristöasiantuntijoita jopa lyhyisiin työtehtäviin juuri silloin kun he tarvitsevat asiantuntijoita. Tämän ansiosta ympäristöasiat otetaan kehittämistyössä aiempaa paremmin huomioon ja ympäristöteknologioita ja järjestelmiä hyödynnettään entistä paremmin ja osaaminen lisäntyy myös ostajaorganisaatioissa. Esimerkiksi maailman merkittävin kaupunkijärjestö C40 toteuttaa haasteitaan ja projektejaan Solvedin alustalla. Mitä enemmän näihin saadaan markkinapaikan ansiosta mukaan suomalaisia asiantuntijoita, sitä paremmin niissä otetaan käyttöön johtavia ympäristöjärjestelmiä ja ympäristöteknologioita.

9 Loppuraportin tiivistelmä

-