Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76822

Hankkeen nimi: Investointi- ja kehittämishanke 2020-2022

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 14.4.2020 ja päättyy 30.4.2022

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: FIN VAATTURIT OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2766023-6

Jakeluosoite: Raatekankaantie 22

Puhelinnumero: 0504059808

Postinumero: 80100

Postitoimipaikka: JOENSUU

WWW-osoite: www.vaatemyynti.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kuokkanen Jani

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jani(at)vaatemyynti.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0504059808

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Investonti toimitiloihin koneisiin ja laitteisiin, sekä oman tekstiilituotteen kehitys vientimarkkinoille.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 40 150

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 20 388

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 40 150

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 20 388

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Karjala

Seutukunnat: Joensuun

Kunnat: Joensuu

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Raatekankaantie 22

Postinumero: 80100

Postitoimipaikka: JOENSUU

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 5, joihin työllistyvät naiset 3

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 2.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Koulutustausta, ikä, sukupuoli tai muu ulkoinen seikka ei vaikuta työntekijän palkkaamiseen. Tarkempi analyysi löytyy liiketoimintasuunnitelmasta, kohdasta henkilöstön kehitys-suunnitelma.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Koulutustausta, ikä, sukupuoli tai muu ulkoinen seikka ei vaikuta työntekijän palkkaamiseen. Tarkempi analyysi löytyy liiketoimintasuunnitelmasta, kohdasta henkilöstön kehitys-suunnitelma.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei ole hankkeen päätavoite.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 5 5
Uudet tulostimet vie vähemmän väriä.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 4 3
Suurkuvatulostimen jälkijätteen määrä pienenee uuden tulostuslaitteiston myötä.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 7 7
Käytämme paikallisia palveluja.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 6 7
Käytämme paikallisia palveluja.
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 7 6
Työntekijöiden hyvinvointi on tärkeää ja sitä edistetään esimerkiksi liikuntapalveluiden mahdollistamisella.
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 8 8
Huomioimme kestävänkehitysen arvot yritystoiminnassa.

9 Loppuraportin tiivistelmä

-