Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76886

Hankkeen nimi: R.A. Wickholm Oy:n kasvun ja uudistumisen kehittämishanke

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 29.12.2020 ja päättyy 31.3.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: R. A. WICKHOLM OY

Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys

Y-tunnus: 1530637-9

Jakeluosoite: Sähkötie 1

Puhelinnumero: +358447471176

Postinumero: 47200

Postitoimipaikka: ELIMÄKI

WWW-osoite: www.wickholm.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Lilja Anssi

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: anssi.lilja(at)wickholm.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358447471176

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Kehittämishankkeen tavoitteena on uudistaa perinteisen rakennusteknisen talotekniikkatoimialan käytäntöjä palveluiden tuottamisessa ja organisoinnissa sekä mahdollistaa yrityksen kasvu ja laajentuminen.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 92 470

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 42 760

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 92 470

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 42 760

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Kymenlaakso

Seutukunnat: Kouvolan

Kunnat: Kouvola

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Sähkötie 1

Postinumero: 47200

Postitoimipaikka: ELIMÄKI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 20, joihin työllistyvät naiset 2

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 4.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Uudessa johtamismallissa otetaan myös huomioon sukupuolten välinen tasa-arvo.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Henkilöstö otetaan hankkeessa aktiivisesti mukaan suunnitteluun ja toteutukseen ja samalla huomioidaan sukupuolinäkökulma.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei koske tätä hanketta päätavoitteen osalta

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 6 5
Hanke tukee paikallisen yritystoiminnan kasvua ja jatkuvuutta
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 6 5
Kehitetään ja nykyaikaistetaan uusia tuotteita ja palveluita.
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 7 7
Uudet toimintamallit vahvistavat henkilöstön hyvinvointia.
Tasa-arvon edistäminen 4 2
Sukupuolet otetaan huomioon
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

-