Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A77075

Hankkeen nimi: Liikuteltavien maalauslinjojen (MOBL Konsepti) jatkokehitys ja kaupallistaminen

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 12.2.2021 ja päättyy 31.8.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: PEKOTEK OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2219717-4

Jakeluosoite: Tempontie 9

Puhelinnumero: +358456578001

Postinumero: 80330

Postitoimipaikka: REIJOLA

WWW-osoite: https://pekotek.fi/

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Rautiainen Petri

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: BusinessDeveloper

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: petri.rautiainen(at)pekotek.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358456578001

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Mobl konseptin osalta haluamme valmistaa teollisen mittakaavan prototyypin liikuteltavasta maalauskammiosta, jonka voimme liittää aiemmin kehitettyyn yhdistettyyn raepuhaltamo-maalaamo ratkaisuun. Osana konseptia jalostettaisiin PAINTSHOP AS-A-SERVICE palvelua ja sitä tukevia digitaalisia lisäarvopalveluja

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 126 050

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 40 457

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 126 050

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 40 457

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Karjala

Seutukunnat: Joensuun

Kunnat: Joensuu

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Tempontie 9

Postinumero: 80330

Postitoimipaikka: REIJOLA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 15, joihin työllistyvät naiset 3

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Pekotekin toimintaympäristö ei ole sidonainen sukupuoleen
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Pekotek ottaa sukupuolinäkökulman huomioon kaikessa päätöksen teossa. Pekotekin toimintaympäristö ei ole sidonainen sukupuoleen
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoite ei ole sukupuolten tasa-arvon edistäminen

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 5 5
Pekotekin tekniikat ovat energiatehokkaita, joka edesauttaa luonnonvarojen kestävää käyttöä
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 5 5
Pekotekin tekniikat ovat energiatehokkaita, joka edesauttaa luonnonvarojen kestävää käyttöä
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 2 3
Pekotekin tekniikat ovat energiatehokkaita, joka edesauttaa luonnonvarojen kestävää käyttöä
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 5 5
Pekotekin tekniikat ovat energiatehokkaita, joka edesauttaa luonnonvarojen kestävää käyttöä
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
-
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 5 5
Pekotekin tekniikka vähentää syntyvän jätteen määrää pintakäsittelyprosessissa
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
-
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 6 6
Hankkeella on merkittävä paikallinen työllistämisvaikutus
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 6 5
Hanke tuottaa uusia palveluita ja mahdollista palveluvientiä onnistuessaan
Liikkuminen ja logistiikka 2 2
Liikevaihdon kasvu lisää kuljetuspalvelujen käyttöä
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 5 4
Vahvistuva yritys luo vakautta ja jatkuvuutta työntekijöille
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Työtehtävät eivät ole sukupuolisidonnaisia.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
-
Kulttuuriympäristö 0 0
-
Ympäristöosaaminen 5 5
Pekotekin tekniikat ovat energiatehokkaita, joka edesauttaa luonnonvarojen kestävää käyttöä

9 Loppuraportin tiivistelmä

-