Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A77076

Hankkeen nimi: Lovi Oy:n tuotannon kehittämishanke

Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky

Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 31.3.2021 ja päättyy 30.6.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: LOVI OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2049060-9

Jakeluosoite: Hallitie 3

Puhelinnumero: +358407640158

Postinumero: 90940

Postitoimipaikka: JÄÄLI

WWW-osoite: www.lovi.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Paso Mikko

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: mikko.paso(at)lovi.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358407640158

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tarkoituksena on tehostaa ja kehittää Lovi Oy:n tuotantoprosessia. Tehokkuuden lisäksi hankkeella tavoitellaan parempaa tuotantoprosessin ja lopputuotteen laatua.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 32 650

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 28 175

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 32 650

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 28 175

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa

Seutukunnat: Oulun

Kunnat: Oulu

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Hallitie 3

Postinumero: 90940

Postitoimipaikka: JÄÄLI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 3, joihin työllistyvät naiset 2

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ei ole relevantti.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Tasa-arvo toteutuu hankkeen myötä entistäkin paremmin; raskaiden ja toistoa vaativien töiden siirtyessä koneen tekemiksi. Koneen ohjaus on helppoa verrattuna itse työhön.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Tasa-arvo toteutuu hyvin.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 8 3
Pienempi materiaalihukka, mahdollisuus käyttää ekologisempaa materiaalia jatkossakin. Mahdollistaa pidemmän ajan nykyisissä tehdastiloissa.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 8 8
Mahdollisuus käyttää huonompaa materiaalia, jolloin raaka-aineen käyttö on tehokkaampaa. Helpottaa raaka-aineen toimittajaa myös.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 3 4
Laajempi raaka-ainekirjo -> monimuotoisuus.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 3
Koneen tekemä työ huomattavan tehokas nykyiseen -> vähemmän autolla ajoa töihin + muuta kulutusta.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 10 5
Pienempi hukka
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 3 3
Yritys ostaa uusiutuvaa sähköä -> energian kulutus omissa käsissä.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 10 9
Koko tuotanto Jäälissä -> viennin osuus suuri
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 7 0
Laatu paranee - brandimielikuva ja brandiarvo kasvaa. Mahdollistaa kokonaan uudentyyppisten tuotteiden suunnittelun ja valmistuksen.
Liikkuminen ja logistiikka 8 6
Vähemmän liikkumisia
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 10 2
Pölyn määrä vähenee dramaattisesti, kuormittavien työvaiheiden määrä vähenee.
Tasa-arvon edistäminen 10 0
Töiden sisältö ei määrittele millaiset fyysiset ominaisuudet työntekijällä on tai kyky sietää pölyä tekijällä pitää olla. Työtä voi tehdä kuka vain.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 4 4
Tasa-arvoistaa kaikkea, mikä osaltaan vaikuttaa koko yhteisöön
Kulttuuriympäristö 2 0
Säilyttää nykyistä ympäristöä, olemme myös kulttuurialan toimija alueella; hanke parantaa asemaamme edelleen.
Ympäristöosaaminen 4 10
Koko hankkeen myötä ympäöristöosaaminen lisääntyy, erityisesti työntekijöiden keskuudessa.

9 Loppuraportin tiivistelmä

-