Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A77610

Hankkeen nimi: Uuden palvelu- ja elämystuotannon kehittäminen LSK Hotelli Oy:ssä

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 12.5.2021 ja päättyy 31.12.2021

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: LSK HOTELLI OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2690817-2

Jakeluosoite: Loppusuora 22

Puhelinnumero: 0445713288

Postinumero: 62200

Postitoimipaikka: KAUHAVA

WWW-osoite: www.lentohotelli.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Viertola Marianna

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimistopäällikkö

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: marianna.viertola(at)lskbusinesspark.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0445713288

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Yritys kohtasi merkittäviä haasteita koronavuoden aikana. Hankkeen tavoitteena on suunnitella ja toteuttaa uusi LSK Hotelli -konsepti, joka keskittyy uuteen palvelu- ja elämystuotantoon, suunnitella ja toteuttaa uusia liiketoimintamuotoja vastaamaan tämän päivän sekä tulevaisuuden asiakkaiden vaatimuksia, sekä nostaa hotellin käyttöaste ympärivuotisesti yli 70 %

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 16 810

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 16 810

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 16 810

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 16 810

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Etelä-Pohjanmaa

Seutukunnat: Seinäjoen

Kunnat: Kauhava

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Loppusuora 22

Postinumero: 62200

Postitoimipaikka: KAUHAVA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta perehtymällä mm. olemassa olevien palveluiden kohderyhmiin. On arvioitu, että sukupuolella ei ole vaikutusta olemassa olevien palveluiden tuotantoon. Hanke pyrkii edistämään naisten ja miesten asioita jatkossakin tasapuolisesti.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankkeen toiminnassa huomioidaan sukupuolinäkökulma suunnittelemalla palvelu- ja elämystuotanto sellaiseksi, että se on mielekäs sekä mies- että naisasiakkaille. Lisäksi hankkeessa pyritään vahvistamaan olemassa olevien työntekijöiden roolia ja työllistämään 1-2 kokoaikaista ympärivuotista uutta työntekijää sekä 5-6 kausityöntekijää lisää sukupuoleen katsomatta.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoitteena ei ole sukupuolten välisen tasa-arvon edistäminen, mutta sukupuolierot ja tasa-arvo huomioidaan hankkeen toteutuksessa.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 4 0
Hyödyntämällä jo olemassa olevaa ympäristöä, hanke edistää luonnonvarojen käytön kestävyyttä.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 4 0
Hyödyntämällä jo olemassa olevaa ympäristöä, hanke edistää monimuotoisuutta.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 3 3
Hankkeessa pyritään kehittämään uudistuvaa palvelu- ja elämystuotantoa olemassa olevaa ympäristöä hyödyntäen, jolloin materiaalitehokkuus kasvaa. Hankkeen myötä syntyvät jätteet kierrätetään asianmukaisesti.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 4 3
Hankkeessa tuetaan paikallista elinkeinorakennetta pyrkimällä työllistämään 1-2 kokoaikaista ympärivuotista uutta työntekijää sekä 5-6 kausityöntekijää lisää, jolloin heidän osaamisensa kasvu olisi paikallisen elinkeino- ja työelämän käytössä. Hanke edistää työllistymistä myös kumppaniyrityksissä.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 9 6
Hankkeessa suunnitellaan ja toteutetaan uusia liiketoimintamuotoja. Hankkeella luodaan uusia palvelukonsepteja ja vahvistetaan paikallista liiketoimintaa.
Liikkuminen ja logistiikka 3 3
Hankkeessa keskitytään uudistuvaan palvelu- ja elämystuotantoon huomioiden muun muassa digitaalisuus ja digitaalinen palvelutarjonta.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 7 4
Hankkeessa pyritään edistämään asiakasryhmien hyvinvointia uusien palvelu- ja elämystuotannon kautta.
Tasa-arvon edistäminen 1 0
Hankkeessa huomioidaan tasa-arvokysymykset ja -näkökulmat uutta palvelu- ja elämystuotantoa kehittäessä. Hankkeen myötä tapahtuvassa työllistymisessä pyritään edistämään tasa-arvoa.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 1 0
Hankkeessa huomioidaan yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus uutta palvelu- ja elämystuotantoa kehittäessä. Hankkeen myötä tapahtuvassa työllistymisessä pyritään edistämään yhdenvertaisuutta.
Kulttuuriympäristö 10 5
Hankkeessa edistetään rakennetun kulttuuriympäristön hyödyntämistä ja sen monimuotoisuuden esille tuomista. Alue on määritelty valtakunnallisesti merkittäväksi kulttuuriympäristöksi ja siellä sijaitsee suojeltuja kohteita ja erittäin arvokasta arkkitehtuuria.
Ympäristöosaaminen 3 0
Työntekijöiden osaamisen kehittäminen kuuluu hankkeen sisältöön.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Yritys kohtasi merkittäviä haasteita koronavuoden aikana. Hankkeen tavoitteena on suunnitella ja toteuttaa uusi LSK Hotelli -konsepti, joka keskittyy uuteen palvelu- ja elämystuotantoon, suunnitella ja toteuttaa uusia liiketoimintamuotoja vastaamaan tämän päivän sekä tulevaisuuden asiakkaiden vaatimuksia, sekä nostaa hotellin käyttöaste ympärivuotisesti yli 70 %. Hankkeen toteutus eteni toivotunlaisesti ja suunnitellusti. Tuloksien saaminen sen sijaan siirtyy hakemushetken tavoitetta myöhemmäksi koronapandemian ja voimakkaiden rajoitustoimien jatkuessa odotettua pidempään.