Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A77940

Hankkeen nimi: Digital Growth

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 27.6.2021 ja päättyy 31.7.2022

Toiminnan tila: Peruuntunut

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: KIINTEISTÖMAAILMA OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 0804835-9

Jakeluosoite: Unioninkatu 30 A

Puhelinnumero: +358405579392

Postinumero: 00100

Postitoimipaikka: HELSINKI

WWW-osoite: www.kiinteistomaailma.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Sten Hans

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: talousjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: hans.sten(at)kiinteistomaailma.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358405579392

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tavoitteena on tiedolla johtamisen ja digitaalisten ratkaisujen kautta aikaansaada voimakas kasvu.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 22 170

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 0

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 22 170

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 0

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Uusimaa

Seutukunnat: Helsingin

Kunnat: Helsinki

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Unioninkatu 30 A

Postinumero: 00100

Postitoimipaikka: HELSINKI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joihin työllistyvät naiset 0

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joista naisten perustamia 0

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Ei liity hankkeen päätavoitteisiin
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Kiinteistömaailma noudattaa kaikissa toimissaan tasa-arvonperiaatteita. Myös hankkeessa toteutuu tämä.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei liity hankkeen päätavoitteisiin

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 8 7
Digitaaliset ratkaisut vähentävät mm. (henkilöstön ja asiakkaiden) liikkumista ja luonnonvarojen käyttöä ja kuormitusta
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 8 7
Digitaaliset ratkaisut vähentävät mm. (henkilöstön ja asiakkaiden) liikkumista ja luonnonvarojen käyttöä ja kuormitusta
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 8 7
Digitaaliset ratkaisut vähentävät mm. (henkilöstön ja asiakkaiden) liikkumista ja luonnonvarojen käyttöä ja kuormitusta
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 8 7
Digitaaliset ratkaisut vähentävät mm. (henkilöstön ja asiakkaiden) liikkumista ja luonnonvarojen käyttöä ja kuormitusta
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei kuulu hankkeen tavoitteisiin
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 8 6
Digitaaliset ratkaisut ja tehokkaat toimintamallit vähentävät vähentävät materiaalien kulutusta
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
ei liity hankkeen päätavoitteisiin
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 9 9
Yrityksen kasvu heijastuu paikallisesti eri puolelle Suomea kaikkien toimipaikkojen sijaintikuntiin hyvinvointina myös alihankkijoiden käytön lisääntymisenä, uusina rekrytointeina ja lisääntyneinä verotuloin
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 9 8
Tärkeänä kehityskohteena digitaalisuus, uudet palvelut ja toimintatavat
Liikkuminen ja logistiikka 8 7
Digitaaliset ratkaisut ja tehokkaat toimintamallit vähentävät mm. (henkilöstön ja asiakkaiden) liikkumista ja luonnonvarojen käyttöä ja kuormitusta
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 9 9
Yrityksen kasvu heijastuu paikallisesti eri puolelle Suomea kaikkien toimipaikkojen sijaintikuntiin hyvinvointina myös alihankkijoiden käytön lisääntymisenä, uusina rekrytointeina ja lisääntyneinä verotuloin
Tasa-arvon edistäminen 8 7
Kiinteistömaailma noudattaa kaikissa toimissaan tasa-arvonperiaatteita. Myös hankkeessa toteutuu tämä. Kasvun vaikutukset parantavat alueellista ja sosiaalista yhdenvertaisuutta eri puolille Suomea kaikkien toimipisteiden sijaintipaikkakunnille.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 8 7
Kasvun vaikutukset parantavat alueellista ja sosiaalista yhdenvertaisuutta eri puolille Suomea kaikkien toimipisteiden sijaintipaikkakunnille.
Kulttuuriympäristö 0 0
ei liity hankkeen päätavoitteisiin
Ympäristöosaaminen 5 5
Kiinteistömaailma huomio toiminnassaan ekologisen kestävyyden, myös uusien palvelujen ja toimintamallien kehittämisessä

9 Loppuraportin tiivistelmä

-