RR-tietopalvelu -hankekuvaus A78010, Vaihdevuosi hoito- ja palvelusuunnitelma

1 Hanke

Hankekoodi: A78010

Hankkeen nimi: Vaihdevuosi hoito- ja palvelusuunnitelma

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 16.7.2021 ja päättyy 29.4.2022

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: BETTERMENO HEALTH OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 3218074-7

Jakeluosoite: Lohentie 22

Puhelinnumero: +358405902776

Postinumero: 91100

Postitoimipaikka: II

WWW-osoite:

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Wahlberg Minna

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: minna.wahlberg(at)bettermeno.com

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358405902776

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Tavoitteena on kehittää geneerinen hoito- ja palvelusuunnitelma. Tavoitteenamme on parantaa naisten asemaa, arvoa, hyvinvointia ja elämänlaatua keski-iässä ja sen jälkeen.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 35 740

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 35 740

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 35 740

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 35 740

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa

Seutukunnat: Oulunkaaren

Kunnat: Ii

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Lohentie 22

Postinumero: 91100

Postitoimipaikka: II

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä

Analyysiin ei ole käytety asiantuntijoita. Oma tekemämme analyysin perusteella hankkeella on merkittäviä vaikutuksia sukupuolten tasa-arvoon. Analyysi perustuu vaihdevuosi-oireiden vaikutuksista naisten elämään kokonaisvaltaisesti. Tätä puoltaa Englannissa tehdyt tutkimukset sekä meidän tekemä asiakaskysely Suomessa 2020.

Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä

• Tavoitteenamme on parantaa naisten asemaa, arvoa, hyvinvointia ja elämänlaatua keski-iässä ja sen jälkeen. o Haluamme antaa naisille mahdollisuuden elää täysimääräistä työ-, perhe-, sosiaalista ja seksuaalista elämää vaihdevuosista huolimatta. o Haluamme auttaa naisia hallitsemaan vaihdevuosioireita ja voimaan paremmin. o Haluamme auttaa naisia kuntoutumaan ja toipumaan vaihdevuosi-oireiden aiheuttamista mentaalisista ja fyysisistä muutoksista. Näillä toimilla mahdollistamme sen, että naiset voivat jatkaa työelämässä ja voida hyvin vaihdevuosista huolimatta. Englannissa tehdyn tutkimuksen mukaan 10% ja meidän tekemämme tutkimuksen mukaan Suomessa 13% naisista harkitsevat töistä pois jäämistä tai ovat jääneet pois töistä vaihdevuosien takia.

Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Kyllä

Voisi melkein sanoa että tämä on päätavoitteemme. Päätavoitteemme on seuraava: • Tavoitteenamme on parantaa naisten asemaa, arvoa, hyvinvointia ja elämänlaatua keski-iässä ja sen jälkeen. o Haluamme antaa naisille mahdollisuuden elää täysimääräistä työ-, perhe-, sosiaalista ja seksuaalista elämää vaihdevuosista huolimatta. o Haluamme auttaa naisia hallitsemaan vaihdevuosioireita ja voimaan paremmin. o Haluamme auttaa naisia kuntoutumaan ja toipumaan vaihdevuosi-oireiden aiheuttamista mentaalisista ja fyysisistä muutoksista. Näillä toimilla mahdollistamme sen, että naiset voivat jatkaa työelämässä ja voida hyvin vaihdevuosista huolimatta. Englannissa tehdyn tutkimuksen mukaan 10% ja meidän tekemämme tutkimuksen mukaan Suomessa 13% naisista harkitsevat töistä pois jäämistä tai ovat jääneet pois töistä vaihdevuosien takia.

8.2 Kestävä kehitys

	Välitön	Välillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys	6	10
Palvelusta suurin osa tapahtuu etänä mikä vähentää liikkumisesta aiheutuvaa kuormitusta.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen	7	10
Palvelusta suurin osa tapahtuu etänä mikä vähentää liikkumisesta aiheutuvaa kuormitusta.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus	6	10
Palvelusta suurin osa tapahtuu etänä mikä vähentää liikkumisesta aiheutuvaa kuormitusta.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen)	7	10
Palvelusta suurin osa tapahtuu etänä mikä vähentää liikkumisesta aiheutuvaa kuormitusta.
Natura 2000 -ohjelman kohteet	0	0

Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet	8	10
Materiaalit säilytetään pilvitallennuspalveluissa paperiarkistoja välttäen.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö	0	0

Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen	8	10
Luomme työpaikkoja paikallisesti etänä minkä vuoksi mahdollistamme työpaikkoja harvaan asutuille alueille.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen	10	10
Palvelu toimii täysin digitaalisesti.
Liikkuminen ja logistiikka	9	10
Palvelusta suurin osa tapahtuu etänä mikä vähentää liikkumisesta aiheutuvaa kuormitusta.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen	10	10
• Tavoitteenamme on parantaa naisten asemaa, arvoa, hyvinvointia ja elämänlaatua keski-iässä ja sen jälkeen. o Haluamme antaa naisille mahdollisuuden elää täysimääräistä työ-, perhe-, sosiaalista ja seksuaalista elämää vaihdevuosista huolimatta. o Haluamme auttaa naisia hallitsemaan vaihdevuosioireita ja voimaan paremmin. o Haluamme auttaa naisia kuntoutumaan ja toipumaan vaihdevuosi-oireiden aiheuttamista mentaalisista ja fyysisistä muutoksista.
Tasa-arvon edistäminen	10	10
• Tavoitteenamme on parantaa naisten asemaa, arvoa, hyvinvointia ja elämänlaatua keski-iässä ja sen jälkeen. o Haluamme antaa naisille mahdollisuuden elää täysimääräistä työ-, perhe-, sosiaalista ja seksuaalista elämää vaihdevuosista huolimatta. o Haluamme auttaa naisia hallitsemaan vaihdevuosioireita ja voimaan paremmin. o Haluamme auttaa naisia kuntoutumaan ja toipumaan vaihdevuosi-oireiden aiheuttamista mentaalisista ja fyysisistä muutoksista. Näillä toimilla mahdollistamme sen, että naiset voivat jatkaa työelämässä ja voida hyvin vaihdevuosista huolimatta. Englannissa tehdyn tutkimuksen mukaan 10% ja meidän tekemämme tutkimuksen mukaan Suomessa 13% naisista harkitsevat töistä pois jäämistä tai ovat jääneet pois töistä vaihdevuosien takia.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus	0	0

Kulttuuriympäristö	0	0

Ympäristöosaaminen	0	0

9 Loppuraportin tiivistelmä

BetterMeno Health on tavoitteiden mukaisesti kehittänyt geneerisen vaihdevuosi hoito- ja palvelusuunnitelman. Tavoitteenamme on parantaa naisten asemaa, arvoa, hyvinvointia ja elämänlaatua keski-iässä ja sen jälkeen.

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus