|
|
|
Hankekoodi: A78234
Hankkeen nimi: SeaFocuksesta Supply Chain Fokukseen - Konsultointia, innovaatioita ja rekrytointipalveluita kansainvälisellä supply chain toimialalla
Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 31.8.2021 ja päättyy 30.1.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: UK ART OY LTD
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 2146538-4
Jakeluosoite: Stenbäckinkatu 6 A 10
Puhelinnumero: +358449759514
Postinumero: 00250
Postitoimipaikka: HELSINKI
WWW-osoite: www.seafocus.international
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Keino Ulla
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: ulla.keino(at)uk-artantiques.com
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358449759514
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
SeaFocus on tarjonnut palveluita konsultoinnin, innovaatioiden, match makingin sekä rekrytoinnin alueella yrityksille, jotka vahvasti toimivat merenkulkusektorilla. Toimitusketjunhallinnan kansainvälisen konsulttitoimialan erikoisosaajana omistajallamme on visio, jolla yritys laajentaa toimintansa merkittävästi suuremmalle alueelle kuin merenkulku, koko toimitusketjun hallinnan kaikille osa-alueille. Tämä vaatii palvelukonseptien kehittämistä, uudelleen brändäystä, markkinakartoituksia sekä markkinoinnin ja viestinnän kehittämistä, sekä asiakkaiden hankkimista rautatie, lento sekä kumipyöräsektorilta.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 78 600
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 62 034
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 78 600
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 62 034
Maakunnat: Uusimaa
Seutukunnat: Helsingin
Kunnat: Helsinki
Jakeluosoite: Stenbäckinkatu 6 a 10
Postinumero: 00250
Postitoimipaikka: HELSINKI
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 10 |
| Innovaatioliiketoimintamme | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 10 |
| Innovaatioliiketoimintamme | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 10 |
| Mereneläjät, merten elämä, innovaatioliiketoimintamme | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 10 |
| Innovaatioliiketoimintamme | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Emme tunne näitä | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Innovaatioliiketoimintamme | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 9 |
| Innovaatioliiketoimintamme | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 9 |
| Mm Satamien innovaatiohankkeet, osa meidän innovaatioliiketoimintaamme | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 10 |
| Koko liiketoimintamme | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 10 |
| Core osaamisessamme, innovaatioliiketoimintamme ja partneruudet | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 10 |
| Lahjakkaat töihin | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 10 |
| Yksilön osaamisen promoaminen, sukupuolesta riippumatta. Syrjintä loppuu kun aivojen kapasiteetti pääsee esille! | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 10 |
| Innovaatio ja rekrytointipalvelumme, meillä on 80% lahjakkuuksista, talent scoutissamme ulkolaisia ja näistä 50 % ei eurooppalaisista kulttuureista | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 10 |
| Kuten yllä | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 10 |
| Innovaatioprojektimme | ||
Hankkeen tavoitteena oli laajentaa palveluitamme merenkulun alalta logistiikan ja toimitusketjun hallinnan alueille. Tavoitteena oli liiketoiminnan ja kannattavuuden kasvattaminen. Loimme hankkeen aikana uusia konseptoituja palvelutuotteita, teimme markkina-analyysejä ja valitsimme tulevan primäärikohdemarkkinat. Laajensimme osaajaverkostoamme ja sen kansainvälisyyttä ja palkkasimme osa-aikaisia juniorikonsultteja tukemaan työmme laatua ja samalla houkuttelemaan nuoria osaajia sekä projekteihimme, että alalle.